dc.contributor.advisor | 董保城<br>黃程貫 | zh_TW |
dc.contributor.author (作者) | 陳立儒 | zh_TW |
dc.contributor.author (作者) | Chen, Li-Ru | en_US |
dc.creator (作者) | 陳立儒 | zh_TW |
dc.creator (作者) | Chen, Li-Ru | en_US |
dc.date (日期) | 2005 | en_US |
dc.date.accessioned | 17-九月-2009 14:35:17 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 17-九月-2009 14:35:17 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 17-九月-2009 14:35:17 (UTC+8) | - |
dc.identifier (其他 識別碼) | G0926510241 | en_US |
dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/32853 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description (描述) | 法律學研究所 | zh_TW |
dc.description (描述) | 92651024 | zh_TW |
dc.description (描述) | 94 | zh_TW |
dc.description.abstract (摘要) | 為照顧勞工退休後之生活,我國設有勞工退休金制度,要求雇主按月提撥一定比例之勞工退休準備金,以作為將來勞工退休時給付之用。此由雇主按月提撥之準備金匯集而成者,即為勞工退休基金。勞工退休基金所肩負之任務,乃勞工退休金之「保值」與「增值」,以確保勞工之退休生活。然而,目前管理、運用勞工退休基金之主管機關,乃行政院勞工委員會下設之勞工退休基金監理委員會,為一任務編組,其所有之業務皆由勞委會各處、室之人員兼任。因此,其專業性有所不足;此外,其易受政府政策影響,故獨立性亦有所不足。凡此種種,實皆為影響勞工退休基金經營績效之重要因素。 晚近,新制定通過之勞工退休金條例,已於民國九十四年七月一日正式施行。其將立法前事業單位提撥準備金帳戶之方式,改為勞工個人退休金專戶之方式;並將先前「確定給付制」改為現行之「確定提撥制」。如此,則退休基金管理、運作之良否,將直接攸關全國數百萬勞工之退休權益,其影響不可謂不大。因此,如何確保基金之適正管理與運用,並同時兼顧安全性與收益性,即為將來勞退基金監理會組織設計上首要之點。目前提出於立法院審議中的勞工退休基金監理會設置條例草案,計有行政院提出的行政法人版本,以及立法委員提出的行政機關等版本。然經本文分析之結果,認為行政法人之組織型態,應為較值得考慮之選項。 是以,本論文關注之重心遂集中於,如果將上開勞工退休基金監理會之組織型態,改為行政法人之型態的話,是否即可達到排除上述退休基金經營與管理上之障礙,而確保基金之適正管理與運用,並同時兼顧安全性與收益性之目標?事實上,將某些行政部門法人化,並不等於將產生行政業務或事務減量及提高效率之結果。問題不在法人化本身,而係在於法人組織、財務及營運等內容設計。而目前行政院版勞工退休基金監理會設置條例草案(民國九十四年三月三十一日行政院會通過;同年九月二十三日交付立法院法制、財政、衛環委員會聯席審查)其內容設計,是否能適切地達到改制行政法人化之目的;抑或其只是新瓶裝舊酒,了無新意?亦為本文所斟酌、考量者。本論文透過對我國行政法人制度之理解與分析為基礎,進而對勞工退休基金監理會行政法人化之方向,以及設置條例草案之規定,提出個人之研究發現與建議。希冀能對將來勞工退休基金之管理、運作,提供、創造一個更有利之條件與環境。 | zh_TW |
dc.description.tableofcontents | 第壹章 緒論 1第一節 研究動機 1第一項 政府改造之課題 2第二項 勞工退休基金監理會之現況 3第三項 外國行政法人經驗之借鏡 4第四項 我國行政法人之建制 5第二節 研究方法與限制 7第三節 論文架構 8第貳章 勞工退休基金運作之現況與挑戰 11第一節 勞工退休基金設置目的及管理、運用原則 11第一項 勞工退休基金設置目的 11第二項 勞工退休基金管理、運用之原則 13第三項 勞工退休基金管理、運用之現況與難題 17第一款 勞工退休基金管理、運用現況 17第二款 勞工退休基金管理、運作面臨之難題 22第二節 公務員退撫基金運作之借鏡 25第一項 我國公務員退撫基金運作之現況 25第一款 公務員退撫基金主要組織架構 25第二款 公務員退撫基金資產管理、運用概況 26第二項 勞工退休基金與公務員退撫基金之比較 29第三節 勞工退休基金監理會組織型態之選擇 35第一項 監理會組織型態選擇之主要考量因素 35第二項 各種組織型態選項概述 36第三項 監理會組織行政法人化之方向 42第一款 立法委員提出行政機關版本草案簡析 42第二款 法人化之方向 43第三章 行政法人之制度 47第一節 設置行政法人之合憲性與問題 48第一項 人權保障與政府改造之界線 48第二項 設置行政法人之憲法問題 49第三項 設置行政法人應注意之憲法原則 52第一款 民主原則 52第二款 法治原則 55第三款 基本權保障原則 55第二節 外國行政法人之制度 57第一項 英國的政署(executive agency)與非隸屬於部會之公共體 (Non Departmental Public Body) 57第二項 日本獨立行政法人制度 59第三項 德國公法人制度 63第四項 美國行政法人(Government Corporation)制度 70第三節 行政法人制度之理論建構 72第一項 行政法人制度之產生 72第一款 行政法人之源由、背景 72第二款 推動行政法人之政策目標 72第二項 行政法人制度建構之理論基礎 73第一款 行政法人之定位 73第二款 行政法人化之可能類型 75第三款 行政法人之設置依據 77(一)行政組織權與法律保留原則 77(二)通則性或個別性立法之選擇 78第四款 行政法人公權力之行使 81(一)規章制訂權內涵及其程序 81(二)處分規制權及人民權利之救濟 831.行政處分之做成 832.人民之救濟程序 84(三)法人之其它公權力行為 85第五款 行政法人之財務與會計 85第六款行政法人之私經濟行為 86第七款 行政法人之監督 87第八款行政法人之資訊公開 91第九款小結 92第四節我國行政法人制度之實踐與發展—以我國行政法人法草案規定為中心 95第一項 行政法人之意思與監察機關 95第一款 意思機關 95第二款 監察機關 98第三款 小結 98第二項 行政法人之運作與權能 99第一款 行政法人之運作方式 99第二款 行政法人之權能 100第三項 行政法人之員工權益與人事管理 101第一款 現職員工之權益保障 101第二款 人事之管理 104第四項 行政法人之財務與會計 105第一款 行政法人之財政與會計原則 105第二款 行政法人之財產與管理 107第五項 行政法人之監督 108第一款 內部監督 108(一)董(理)事會 108(二)監事會 108第二款 外部監督 109(一)監督機關 109(二)績效評鑑委員會 112(三)其它國家機關之監督 114第六項 行政法人之資訊公開 117第七項 小結 120第肆章 勞工退休基金監理會行政法人化之分析—以監理會設置條例草案為中心 122第一節 監理會法人建制之基本方向 122第一項 組織獨立化 122第二項 專業化導向 123第三項 確定監管分立 123第四項 建立風控機制 123第五項 目標管理及資訊公開 124第二節 監理會之設置與組織 125第一項 監理會之設置 125第一款 監理會設置目的 125第二款 監理會組織型態與監督機關 126第三款 監理會業務範圍與行政經費來源 126第二項 監理會內部之組織 127第一款 董事會 127第二款 監事會 129第三款 執行長 130第四款 總稽核 132第三節 監理會之權能運作與員工權益保障 133第一項 監理會之權能 133第二項 監理會之經營與價值創造 134第三項 監理會員工之權益保障 138第四節 監理會之會計與財務 140第一項 監理會之會計制度 140第二項 監理會財源之運用 141第五節 監理會法人之內部監督 143第一項 董、監事會之監督 143第二項 公司治理概念之引進 144第一款「公司治理」之概念 144第二款 監理會法人引進「公司治理」模式之評估 146(一)董事會部分 146(二)強化監察人之功能 148(三)保障、尊重股東及利害關係人權益 149(四)小結 150第三項 結論 151第六節 監理會法人之外部監督 153第一項 監督機關之監督 153第一款 監督機關監督之方式與範圍 153第二款 監督機關監督之密度 156第三款 監理會對監督機關監督之救濟 157第二項 績效評價委員會之績效評鑑 157第三項 立法監督 159第一款 監理會法人立法監督之理論與相關問題 159第二款 監理會法人立法監督之可行性 160第三款 小結 161第四項 監察監督與審計監督 161第一款 監察監督 161第二款 審計監督 162第五項 司法監督與考試監督 163第一款 行政救濟與國家賠償 163第二款 考試監督 164第六項 資訊公開之民主監督 164第一款 監理會法人資訊公開之理由 165第二款 我國監理會行政法人資訊公開之機制 166第七項 小結 167第七節 結論 169第伍章 結論 171第一節 研究發現 171第二節 建議 178主要參考文獻資料 185附錄一、行政院行政法人建制原則(民國九十一年十一月二十二日發布 ) 189附錄二、行政法人法草案(民國九十四年八月八日函送立法院版本) 192附錄三、勞工退休基金監理會設置條例草案(民國九十四年三月三十一日行政院版本) 208附錄四、立法委員賴士葆等人所提行政院勞工退休基金監理委員會組織法草案(民國九十四年六月十六日版本) 217 | zh_TW |
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dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0926510241 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | 勞工退休基金 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 勞工退休基金監理會 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 公務人員退撫基金 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 政府改造 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 行政法人 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 行政法人法草案 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 勞工退休基金監理會設置條例草案 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 行政法人之監督 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 公司治理 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 行政法人之績效評鑑 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 行政法人之資訊公開 | zh_TW |
dc.title (題名) | 勞工退休基金監理會行政法人化之研究 | zh_TW |
dc.type (資料類型) | thesis | en |
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