學術產出-學位論文

題名 員工分紅制度對台灣上市櫃電子業經營績效關聯性之研究
作者 盧明煇
貢獻者 汪泱若教授
盧明煇
關鍵詞 員工分紅制度
經營績效
資料包絡分析法
Tobit迴歸
變異數分析
Profit Sharing
Operating Efficiency
Data Envelopment Analysis
Tobit Model
Analysis of Variance
日期 2005
上傳時間 18-九月-2009 09:04:50 (UTC+8)
摘要 本研究以2000年至2004年台灣上市櫃的623家電子業為研究對象,探討員工分紅制度對企業經營績效的影響。本研究採用兩階段法,第一階段,採用DEA併用單變量統計之變異數分析法(ANOVA)及無母數分析法(Wilcoxon兩樣本檢定;K-W多樣本檢定),來驗證電子業實行員工分紅對企業經營績效的影響。第二階段,DEA併用Tobit迴歸模型,比較第一階段單變量統計檢定的研究結果。研究結果發現:
(1)電子產業內有發放員工分紅者的企業經營績效顯著較低,同時電子業發放前一年度員工分紅者對當年度的經營績效為負向顯著相關。
(2)電子產業內發放員工現金紅利對企業經營績效的影響顯著高於股票紅利者,同時電子業發放前一年度員工股票紅利者對當年度的企業經營績效為負向顯著相關。
(3)電子產業內員工分紅佔公司市值比例高者對企業經營績效的影響劣於員工分紅佔公司市值比例低者,且在增加其他控制變數後,電子業發放前一年度員工分紅佔公司市值比例高者對當年度的企業經營績效為負向顯著相關。
(4)電子產業內員工分紅佔薪資比例高者對企業經營績效的影響優於員工分紅佔薪資比例低者,且在增加其他控制變數後,電子業發放前一年度員工分紅佔薪資比例高者對當年度的企業經營績效為正向顯著相關。
參考文獻 (中文部分)
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許美瑗,2002,全民健保實施與醫院效率關聯性之研究-資料包絡法,私立靜宜大學會計學研究所碩士論文。
許崇源,2002,員工分紅會計處理之探討-兼論相關之每股盈餘計算,會計研究月刊,第202期:59-64。
許琇婷,2004,員工分紅政策與公司特性及績效關連性之研究-以台灣上市資訊電子業為例,國立政治大學會計學研究所碩士論文。
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劉念琪、范姜如萱,2001,台灣電子資訊公司分紅入股措施對員工生產力之影響,台灣高科技產業人力問題研討會。
劉欣萍,2002,員工分紅配股租稅政策對資訊電子業股價之影響,國立台灣大學會計學研究所碩士論文。
歐淑卉,2003,員工分紅配股對上市公司績效之影響,國立成功大學財務金融研究所碩士論文。
潘奎佑,2002,企業中高階經理人現金紅利、股票紅利及認股選擇權之激勵效果研究-以積體電路產業為例,私立東吳大學企業管理學系碩士論文。
蔡志瑋,2003,員工分紅與公司績效及投資人報酬之關聯性研究-以台灣上市資訊電子業為例,國立政治大學會計學研究所碩士論文。
鄭邦瑋,1990,台灣地區企業內員工分紅入股之研究,台灣銀行季刊,第41卷第1期:195-428。
羅順華,2000,高科技廠商薪資策略研究-以新竹科學工業園區為例,私立元智大學管理研究所碩士論文。
(英文部分)
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Weitzman, M. L., and D. L. Kruse. 1990. Profit sharing and productivity paying for productivity: A look at the evidence. Alan S. Blinder ed. Washington, DC: Brooking Institution: 95-142.
描述 碩士
國立政治大學
會計研究所
93353051
94
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0093353051
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 汪泱若教授zh_TW
dc.contributor.author (作者) 盧明煇zh_TW
dc.creator (作者) 盧明煇zh_TW
dc.date (日期) 2005en_US
dc.date.accessioned 18-九月-2009 09:04:50 (UTC+8)-
dc.date.available 18-九月-2009 09:04:50 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 18-九月-2009 09:04:50 (UTC+8)-
dc.identifier (其他 識別碼) G0093353051en_US
dc.identifier.uri (URI) https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/34232-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 會計研究所zh_TW
dc.description (描述) 93353051zh_TW
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dc.description.abstract (摘要) 本研究以2000年至2004年台灣上市櫃的623家電子業為研究對象,探討員工分紅制度對企業經營績效的影響。本研究採用兩階段法,第一階段,採用DEA併用單變量統計之變異數分析法(ANOVA)及無母數分析法(Wilcoxon兩樣本檢定;K-W多樣本檢定),來驗證電子業實行員工分紅對企業經營績效的影響。第二階段,DEA併用Tobit迴歸模型,比較第一階段單變量統計檢定的研究結果。研究結果發現:
(1)電子產業內有發放員工分紅者的企業經營績效顯著較低,同時電子業發放前一年度員工分紅者對當年度的經營績效為負向顯著相關。
(2)電子產業內發放員工現金紅利對企業經營績效的影響顯著高於股票紅利者,同時電子業發放前一年度員工股票紅利者對當年度的企業經營績效為負向顯著相關。
(3)電子產業內員工分紅佔公司市值比例高者對企業經營績效的影響劣於員工分紅佔公司市值比例低者,且在增加其他控制變數後,電子業發放前一年度員工分紅佔公司市值比例高者對當年度的企業經營績效為負向顯著相關。
(4)電子產業內員工分紅佔薪資比例高者對企業經營績效的影響優於員工分紅佔薪資比例低者,且在增加其他控制變數後,電子業發放前一年度員工分紅佔薪資比例高者對當年度的企業經營績效為正向顯著相關。
zh_TW
dc.description.tableofcontents 目錄
第壹章 緒論 1
第一節 研究動機與目的 1
第二節 研究問題 4
第貳章 文獻回顧 5
第一節 國內員工分紅入股相關規定 5
第二節 員工分紅與公司經營績效 12
第參章 研究方法 16
第一節 研究假說 16
第二節 樣本選擇與選樣期間 19
第三節 變數衡量 24
第四節 研究方法 26
第五節 單變量統計分析 33
第六節 多變量統計分析 34
第肆章 實證結果 39
第一節 樣本公司概況 39
第二節 效率值之敘述統計 43
第三節 單變量統計分析 48
第四節 多變量統計分析 56
第五節 敏感性分析 68
第伍章 結論與建議 70
第一節 研究結論 70
第二節 研究限制 74
第三節 未來研究建議 75
參考文獻 76




表目錄
表2-1 台美員工分紅會計原則處理之差異 10
表3-1 樣本選擇 21
表3-2 員工分紅發放狀態表 22
表4-1A 員工分紅發放狀態 40
表4-1B 員工分紅發放類型 40
表4-2 員工分紅總金額佔公司市值百分比 41
表4-3 員工分紅總金額佔薪資總額百分比 42
表4-4 DEA模型投入與產出變數的敘述性統計 44
表4-5A DEA模型產出與投入變數的相關係數表 45
表4-5B DEA模型產出與投入變數的相關係數表 46
表4-6 電子業經營績效彙總表 47
表4-7 員工分紅狀態對企業經營績效差異的檢定 49
表4-8 員工分紅類型對企業經營績效差異的檢定 51
表4-9 員工分紅金額佔公司市值比例高低對企業經營績效差異的檢定 53
表4-10 員工分紅金額佔薪資總額比例高低對企業經營績效差異的檢定 55
表4-11 Tobit迴歸的敘述統計值 57
表4-12A IC製造業內員工分紅狀態對企業經營績效的影響 59
表4-12B 光電及IO業內員工分紅狀態對企業經營績效的影響 59
表4-12C 通訊網路業內員工分紅狀態對企業經營績效的影響 60
表4-12D 網路數據機業內員工分紅狀態對企業經營績效的影響 60
表4-13A IC製造業內員工分紅類型及分紅比例高低對企業經營績效的影響 64
表4-13B 光電及IO業內員工分紅類型及分紅比例高低對企業經營績效的影響 65
表4-13C 通訊網路業內員工分紅類型及分紅比例高低對企業經營績效的影響 66
表4-13D 網路數據機業員工分紅類型及分紅比例高低對企業經營績效的影響 67
表5-1 四大類產業之重要變數迴歸係數表彙總 71

圖目錄
圖3-1 CCR模式與BCC模式之效率邊界 30
zh_TW
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dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0093353051en_US
dc.subject (關鍵詞) 員工分紅制度zh_TW
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dc.subject (關鍵詞) Analysis of Varianceen_US
dc.title (題名) 員工分紅制度對台灣上市櫃電子業經營績效關聯性之研究zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen
dc.relation.reference (參考文獻) (中文部分)zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 王健安,1998,高科技產業員工分紅入股制度的影響與設計,產業金融季刊,第100期:89-99。zh_TW
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