dc.contributor.advisor | 汪泱若教授 | zh_TW |
dc.contributor.author (Authors) | 盧明煇 | zh_TW |
dc.creator (作者) | 盧明煇 | zh_TW |
dc.date (日期) | 2005 | en_US |
dc.date.accessioned | 18-Sep-2009 09:04:50 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 18-Sep-2009 09:04:50 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 18-Sep-2009 09:04:50 (UTC+8) | - |
dc.identifier (Other Identifiers) | G0093353051 | en_US |
dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/34232 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description (描述) | 會計研究所 | zh_TW |
dc.description (描述) | 93353051 | zh_TW |
dc.description (描述) | 94 | zh_TW |
dc.description.abstract (摘要) | 本研究以2000年至2004年台灣上市櫃的623家電子業為研究對象,探討員工分紅制度對企業經營績效的影響。本研究採用兩階段法,第一階段,採用DEA併用單變量統計之變異數分析法(ANOVA)及無母數分析法(Wilcoxon兩樣本檢定;K-W多樣本檢定),來驗證電子業實行員工分紅對企業經營績效的影響。第二階段,DEA併用Tobit迴歸模型,比較第一階段單變量統計檢定的研究結果。研究結果發現:(1)電子產業內有發放員工分紅者的企業經營績效顯著較低,同時電子業發放前一年度員工分紅者對當年度的經營績效為負向顯著相關。(2)電子產業內發放員工現金紅利對企業經營績效的影響顯著高於股票紅利者,同時電子業發放前一年度員工股票紅利者對當年度的企業經營績效為負向顯著相關。(3)電子產業內員工分紅佔公司市值比例高者對企業經營績效的影響劣於員工分紅佔公司市值比例低者,且在增加其他控制變數後,電子業發放前一年度員工分紅佔公司市值比例高者對當年度的企業經營績效為負向顯著相關。(4)電子產業內員工分紅佔薪資比例高者對企業經營績效的影響優於員工分紅佔薪資比例低者,且在增加其他控制變數後,電子業發放前一年度員工分紅佔薪資比例高者對當年度的企業經營績效為正向顯著相關。 | zh_TW |
dc.description.tableofcontents | 目錄第壹章 緒論 1第一節 研究動機與目的 1第二節 研究問題 4第貳章 文獻回顧 5第一節 國內員工分紅入股相關規定 5第二節 員工分紅與公司經營績效 12第參章 研究方法 16第一節 研究假說 16第二節 樣本選擇與選樣期間 19第三節 變數衡量 24第四節 研究方法 26第五節 單變量統計分析 33第六節 多變量統計分析 34第肆章 實證結果 39第一節 樣本公司概況 39第二節 效率值之敘述統計 43第三節 單變量統計分析 48第四節 多變量統計分析 56第五節 敏感性分析 68第伍章 結論與建議 70第一節 研究結論 70第二節 研究限制 74第三節 未來研究建議 75參考文獻 76表目錄表2-1 台美員工分紅會計原則處理之差異 10表3-1 樣本選擇 21表3-2 員工分紅發放狀態表 22表4-1A 員工分紅發放狀態 40表4-1B 員工分紅發放類型 40表4-2 員工分紅總金額佔公司市值百分比 41表4-3 員工分紅總金額佔薪資總額百分比 42表4-4 DEA模型投入與產出變數的敘述性統計 44表4-5A DEA模型產出與投入變數的相關係數表 45表4-5B DEA模型產出與投入變數的相關係數表 46表4-6 電子業經營績效彙總表 47表4-7 員工分紅狀態對企業經營績效差異的檢定 49表4-8 員工分紅類型對企業經營績效差異的檢定 51表4-9 員工分紅金額佔公司市值比例高低對企業經營績效差異的檢定 53表4-10 員工分紅金額佔薪資總額比例高低對企業經營績效差異的檢定 55表4-11 Tobit迴歸的敘述統計值 57表4-12A IC製造業內員工分紅狀態對企業經營績效的影響 59表4-12B 光電及IO業內員工分紅狀態對企業經營績效的影響 59表4-12C 通訊網路業內員工分紅狀態對企業經營績效的影響 60表4-12D 網路數據機業內員工分紅狀態對企業經營績效的影響 60表4-13A IC製造業內員工分紅類型及分紅比例高低對企業經營績效的影響 64表4-13B 光電及IO業內員工分紅類型及分紅比例高低對企業經營績效的影響 65表4-13C 通訊網路業內員工分紅類型及分紅比例高低對企業經營績效的影響 66表4-13D 網路數據機業員工分紅類型及分紅比例高低對企業經營績效的影響 67表5-1 四大類產業之重要變數迴歸係數表彙總 71圖目錄圖3-1 CCR模式與BCC模式之效率邊界 30 | zh_TW |
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dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0093353051 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | 員工分紅制度 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 經營績效 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 資料包絡分析法 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | Tobit迴歸 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 變異數分析 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | Profit Sharing | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | Operating Efficiency | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | Data Envelopment Analysis | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | Tobit Model | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | Analysis of Variance | en_US |
dc.title (題名) | 員工分紅制度對台灣上市櫃電子業經營績效關聯性之研究 | zh_TW |
dc.type (資料類型) | thesis | en |
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