| dc.contributor.advisor | 詹中原<br>施能傑<br>侯漢君 | zh_TW |
| dc.contributor.advisor | <br><br> | en_US |
| dc.contributor.author (Authors) | 陳榮坤 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Chen, Jung-kung | en_US |
| dc.creator (作者) | 陳榮坤 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Chen, Jung-kung | en_US |
| dc.date (日期) | 2004 | en_US |
| dc.date.accessioned | 18-Sep-2009 15:33:20 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 18-Sep-2009 15:33:20 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 18-Sep-2009 15:33:20 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | G0087256035 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/35634 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 公共行政研究所 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 87256035 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 93 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 我國辦理公務人員升等考試已有相當歷史，旨在鼓舞現職人員士氣，提供資深績優的現職人員升遷管道，以鼓勵久任、提振士氣；其通過考試者取得升等資格。但在公共行政文獻中對此則少有通盤討論者，本文嘗試以整合性觀點，對相關之升等（資）考試提供說明，列如中央暨地方機關公務人員升等考試、關務人員升等考試、警察人員升等考試、交通事業人員升資考試、台灣地區省（市）營事業機構人員升等考試、行政院所屬金融保險事業機構雇員升等考試…等。 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | The Rank Promotion Examinations for Civil Service has been hold for a long time in the R.O.C. It means to boost the morale of public functionaries. It offers channels of advancement for the existing employees with excellent performances to keep them focused and to boost their morale. Public servants who pass the examination can acquire the status for promotion. But few of them have been investigated intergrated in public administration. Therefor, this article uses an integrated view on these relevant area.of Rank Promotion Examinations, Such examinations include the Rank Promotion Examinations for public functionaries of Central and Local Civil Service Organizations, Rank Promotion Examination for Customs Officers, Rank Promotion Examination for Police Personnel, Rank Promotion Examination for Transportation Enterprise Personnel, Rank Promotion Examination for Personnel of Province- and Special Municipality-Operated Businesses, Rank Promotion Examination for hired employees at Financial and Insurance Institutions under the Executive Yuan, etc. | en_US |
| dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論 1第一節 問題意識與研究動機 1第二節 研究問題與研究目的 4第三節 研究方法、範圍與研究限制 4第四節 章節安排與研究流程 6第二章 文獻檢閱 9第一節 文獻分析 9第二節 制度變遷理論 10第三節 分析架構 17第三章 公務人員升等考試概述 21第一節 界說 21第二節 創制背景與理念 25第三節 各類升等考試概述 26第四節 小結 34第四章 前法時期（1948~88） 36第一節 磨合期（1948~62） 38第二節 並行期（1963~88） 49第三節 小結 57第五章 現行法時期（1988~迄今） 61第一節 融合期（1988~98） 61第二節 改革期（1999~迄今） 70第三節 小結 80第六章 結論 84第一節 研究發現 84第二節 研究建議 87目 錄第一章 緒論 1第一節 問題意識與研究動機 1第二節 研究問題與研究目的 4第三節 研究方法、範圍與研究限制 4第四節 章節安排與研究流程 6第二章 文獻檢閱 9第一節 文獻分析 9第二節 制度變遷理論 10第三節 分析架構 17第三章 公務人員升等考試概述 21第一節 界說 21第二節 創制背景與理念 25第三節 各類升等考試概述 26第四節 小結 34第四章 前法時期（1948~88） 36第一節 磨合期（1948~62） 38第二節 並行期（1963~88） 49第三節 小結 57第五章 現行法時期（1988~迄今） 61第一節 融合期（1988~98） 61第二節 改革期（1999~迄今） 70第三節 小結 80第六章 結論 84第一節 研究發現 84第二節 研究建議 87 | zh_TW |
| dc.format.extent | 20832 bytes | - |
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| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0087256035 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 升等考試 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | Rank Promotion Examinations | en_US |
| dc.title (題名) | 制度變遷與公務人員升官等考試之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en |
| dc.relation.reference (參考文獻) | 中文部分 | zh_TW |
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| dc.relation.reference (參考文獻) | 英文部分： | zh_TW |
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