dc.contributor.advisor | 劉梅君 | zh_TW |
dc.contributor.author (Authors) | 韓仕賢 | zh_TW |
dc.creator (作者) | 韓仕賢 | zh_TW |
dc.date (日期) | 2001 | en_US |
dc.date.accessioned | 18-Sep-2009 17:08:36 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 18-Sep-2009 17:08:36 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 18-Sep-2009 17:08:36 (UTC+8) | - |
dc.identifier (Other Identifiers) | G91NCCU1842012 | en_US |
dc.identifier.uri (URI) | https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/36120 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description (描述) | 勞工研究所 | zh_TW |
dc.description (描述) | 90 | zh_TW |
dc.description.abstract (摘要) | 近幾年來,隨著國際經濟全球化(globalization)的發展,加上組織大型化及產業結構調整的影響,企業併購活動日益繁多,至今未曾稍歇,而且併購金額迭創新高,銀行業(banking industry)亦不例外。 台灣在民主進步黨贏得政權之後,開始以「金融改革」名義,致力在政策與立法上,鼓勵、強制或主導金融機構的合併,希望能夠試圖減緩開放新銀行之後所帶來的金融機構家數過多(over-banking)、逾放比例及金額持續攀升惡化等負面衝擊。這種視合併為解決問題的手段及作法,本文質疑不僅成效有限,而且是倒果為因的政策思維。 再者,當國內的銀行合併如火如荼地展開,業者將以提升合併效益、削減成本等理由,持續進行解僱裁員;或者藉由調整組織架構的名義,整併部門、職務,逼迫員工自動離職。銀行業勞工將是合併之後首當其衝的受害者,必須面對可能失業的困境;即使是留任的員工,也要面對勞動條件變更、企業文化及管理制度磨合適應等問題,短期處於不穩定的工作狀態。 觀諸目前國內銀行合併的情形,顯然連第一階段的評估作業都是草率行事(或者工會所批評的「黑箱作業」),而且處處可見政府政策主導的痕跡及爭議。 因此,本論文試圖探討下列三個層次的問題: (一)從台灣的銀行合併現況出發,分析政府當初為何不從社會整體利益考量,竟任由政商關係深厚的資本家輕易取得開設銀行的執照,如今不僅造成問題銀行弊端叢生,也可能爆發本土型金融風暴的社會危機。令人懷疑的是,現在透過這波銀行合併的「整頓」,當真能夠有效解決目前銀行業的經營困境? (二)此外,台灣經濟面臨全球化及金融自由化的威脅,尤其是加入世界貿易組織(WTO)之後,跨國資本及本國銀行之間的銀行併購,將會為台灣的金融市場帶來什麼樣的面貌?是真能解決銀行競爭力不足的問題?還是不可避免製造大量勞工失業等社會問題? (三)最後,工會作為勞工行使集體爭議的後盾,如何在這波金融合併風潮提出有效因應對策?而這些策略是只著重員工權益保障的爭取,或者能夠提出具有社會責任的行動主張?這是以工會作為行動者所欲觀照處理的重要面向。 這篇論文的寫作架構,除了第一章的問題探討說明,第二章主要是分析銀行合併的原因及邏輯,本論文質疑這些主流說法,在實務上並非真能如其所願,甚至合併可能出現負面效果,並且針對台灣現階段的銀行合併現象,質疑其政策理由失真,從而提出銀行為何合併的「非官方說法」。接著,於第三章詳細分析數件國內銀行合併的案例,指出解決「問題銀行」才是這波銀行合併風潮的主因,原因是新、舊政府將合併當成解決問題的政策工具,並透過政策主導及立法配合的作法,欲迫使問題金融機構退出經營行列;為此,政府要求官股銀行配合合併政策,並且動用金融重建基金等社會資源挹注,但是執行成效及手段有待商榷。第四、五章則著重探討國內、外的工會如何挑戰銀行併購風潮,以及工會試圖提出哪些因應策略?並且列舉三個國內的案例論述其所造成的影響為何?另外,以南韓金融業工會(KFIU)為例,作為工會因應策略的對照參考。重要的是,本論文建議工會除了持續關注合併議題以確保會員工作權益,工會也應試圖結合社區居民及一般消費者、小股東,對於合併所引發的社會問題,能夠結盟站在同一陣線共同發聲,挑戰資本家言必稱「為社會整體利益著想」的偽善。第六章則是結論。 關鍵字:銀行合併、併購、工會、銀行員、資遣、裁員 | zh_TW |
dc.description.tableofcontents | 第一章 導論-----1 壹、楔子-----2 貳、研究動機-----4 參、問題提出-----9 肆、研究方法-----10 伍、論文架構-----11 第二章 提問一銀行合併是時代潮流?-----12 壹、併購:弱肉強食的銳爪-----12 貳、銀行合併的邏輯與質疑-----17 參、台灣經驗:銀行合併的成因探討-----21 一、慘澹經營:台灣的銀行業發展概況-----21 二、銀行合併:怎麼會這樣?-----23 (一)市場至上-金融自由化的驅力-----24 (二)台灣奇蹟-銀行開放不是問題?-----27 三、小結:「合併」難治金融陳痾-----31 第三章 台灣的銀行合併現況-----33 壹、政策主導、立法配合-----34 一、合併:拆除金融風暴引信的政策工具-----36 二、立法「解套」或「套利」?-----39 貳、剪不斷理還亂-金融控股公司出現-----41 參、公開宣布的合併案例及結果-----43 一、政策主導、分手收場-合作金庫銀行合併慶豐銀行-----45 二、官員牽線、無疾而終:一銀、大安、泛亞銀行合併案-----47 三、打造「超級銀行」神話-台銀、土銀、中信局合併案-----51 四、商業銀行併購信用合作社-----55 五、啟動RTC機制-36家問題基層金融機構走入歷史-----57 六、燙手山芋-中興銀行、高雄企銀命運未卜-----59 七、一拍即合:台新、大安銀行完成合併-----62 肆、小結:合併問題一籮筐-----62 第四章 挑戰與回應-----64 壹、歷史遞壇-工會的意義與功能-----65 貳、從黑暗到黎明:台灣的銀行業工會組織發展-----69 一、發難:別讓您的權利睡著了!-----69 二、突圍:挑戰老舊工會法-----72 三、結盟:團結就是力量-----74 參、黎明後的陰霾-----75 一、銀行員全聯會對合併政策的回應-----77 二、怎麼辦?-----82 三、檢討:問題沒有那麼簡單-----87 肆、合併造成的負面社會影響-----90 伍、小結:工會的新視野-----94 第五章 實戰經驗:四個案例分析-----96 壹、合作金庫工會:反黑金、救合庫-----96 一、政治作祟:這是公營銀行的宿命?-----97 二、因應策略分析:有多少實力做多少事-----101 貳、中興銀行工會:工作權保衛戰-----104 一、勞工沒人疼,只有自己拚!-----104 二、因應策略分析:做了再說、有驚無險-----108 參、大安銀行員工自救:麵包與玫瑰的戰爭-----110 一、員工的反應:從希望落空到自救爭取-----111 二、因應策略分析:「爭取資遣費」是團結的基礎-----116 肆、他山之石:南韓金融業工會(KFIU)-----121 一、事件緣由及發展-----121 二、小結:勞工未來處境堪憂-----124 伍、小結:被迫滅頂或破浪而出-----125 第六章 結論-----127 參考書目-----130 表1-1 日本四大金融集團資產狀況(單位:日圓)-----4 表1-2 新銀行資本額、營業日期與股權結構(單位:億元)-----7 表2-1 2000年全球一百億美元以上的購併案-----14 表2-2 工業的平均淨利潤率(%)-----15 表2-3 投資新銀行之主要財團及公司名單-----28 表3-1 台灣金融機構家數統計-----34 表3-2 財政部核准成立的十四家金控公司-----42 表3-3 曾傳聞與一銀合併的對象(依時間順序)-----49 表3-4 歷任財政部長對台銀、土銀、中信局合併案的政策態度-----51 表3-5 各銀行承受三十六家問題基層金融機構名單-----59 表4-1 各縣市銀行行員職業工會成立日期-----72 表4-2 銀行員全聯會會員工會(產業工會部分)會員人數統計-----75 表4-3 企業併購執行流程-----83 表4-4 工會因應合併的步驟-----86 表5-1 KFIU罷工行動大事紀-----122 表5-2 南韓銀行業重整規劃-----124 表5-3 三件合併案例的實戰經驗比較-----126 | zh_TW |
dc.language.iso | en_US | - |
dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G91NCCU1842012 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | 銀行合併 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 併購 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 工會 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 銀行員 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 資遣 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 裁員 | zh_TW |
dc.title (題名) | 論銀行合併的迷思及工會的因應策略 | zh_TW |
dc.type (資料類型) | thesis | en |