學術產出-Theses

Article View/Open

Publication Export

Google ScholarTM

政大圖書館

Citation Infomation

  • No doi shows Citation Infomation
題名 員工分紅費用化對於電子業及非電子業股價影響之研究
作者 江桐郁
貢獻者 郭弘卿
江桐郁
關鍵詞 員工分紅費用化
電子業及非電子業
事件研究法
日期 2008
上傳時間 18-Sep-2009 20:04:48 (UTC+8)
摘要 員工分紅制度在台灣的經濟發展上佔有重要的地位,對於我國高科技產業的蓬勃發展具有關鍵性的影響。關於員工分紅應否費用化的問題,為我國長久以來所存在的爭議。立法院於95年4月28日三讀通過商業會計法第64條修正案,確定員工分紅費用化。金融監督管理委員會配合商會法第64條修正通過,於95年8月28日發布「員工分紅費用化之相關會計處理及配套措施」,建議員工分紅費用化自97年1月1日起開始實施,並規定員工分紅配發股數之計算基礎應改以公平價值評價,不再以面額認定。員工分紅費用化對於過去普遍採行員工分紅入股制度的電子產業而言,勢必產生重大影響。費用化對於產業特性不同的非電子產業而言,其影響為何,亦是投資人想要瞭解的議題。
本研究在探討員工分紅費用化對於電子業以及非電子業股價的影響,以瞭解費用化對於電子業、非電子業的影響。研究結果指出,電子業確實具有高股價及高配股的特性,與非電子業迥然不同。在員工分紅費用化下,電子業及非電子業的股價反應呈現顯著差異。電子業在員工分紅費用化通過時,其員工分紅的激勵效果受損,因此股價有負的累積異常報酬率;非電子業則因為股東權益的稀釋可以獲得改善,因此股價有正的累積異常報酬率。當金管會發布「員工分紅費用化之相關會計處理及配套措施」,規定員工分紅配發股數之計算基礎應改以公平價值評價,不再以面額認定時,受到該事件影響,電子業可以改善股東權益的稀釋,因此股價有正的累積異常報酬率;非電子業則因為員工分紅的激勵效果受損,因此股價有負的累積異常報酬率。
參考文獻 中文部分:
白如娟,2007,人力資本、員工分紅費用化與企業績效關係之研究,國立中正
大學企業管理所碩士論文。
危建國,2007,員工分紅費用化對股價影響之研究,國立臺北大學企業管理碩
士在職專班碩士論文。
李淑華,1993,公司規模對異常報酬及盈餘反應係數之影響,臺灣大學會計學
研究所碩士論文。
李誠謙,2003,員工紅利資訊內涵之研究,逢甲大學會計與財稅研究所碩士論
文。
李伶珠,2008,企業與員工如何因應員工分紅費用化後時代的薪酬制度,會計
研究月刊,第272期(7月):54-57。
巫素玫,2002,影響員工分紅入股高低之因素及宣告時市場反應,東海大學企
業管理學系碩士論文。
沈中華、李建然,2000,事件研究法-財務與會計實證研究必備,台北:華泰
文化事業公司。
林玲如,2007,員工分紅費用化相關事件日對股價之影響,國立臺灣大學管理
學院會計學系碩士論文。
馬秀如、黃虹霞,2003,員工分紅入股-制度及會計處理,會計研究月刊,第
207期(2月):107-131。
郭宗雄,2004,員工分紅制度,實用稅務,第359期(11月):64-67。
許崇源,2002,員工分紅會計處理之探討-兼論相關之每股盈餘計算,會計研
究月刊,第202期(9月):59-64。
陳妙玲,2005,員工分紅配股與股票選擇權之激勵與稀釋效果,國立中山大學
財務管理學系。
陳怡秀,2004,員工分紅配股之迷思與真實資訊內涵,私立東吳大學會計學系
碩士論文。
陳慧芬,2005,員工分紅費用化之揭露對公司績效影響之研究,天主教輔仁大
學會計學系在職專班碩士論文。
張仲岳,1999,員工分紅及董監酬勞對股價影響之研究,1999當代會計理論
與實務研討會,國立台北大學會計系。
張淑雯,2000,員工分紅入股資訊之市場反應-以台灣上市電子公司為例,私
立東吳大學會計學系碩士論文。
黃月霞,2007,員工分紅費用化政策對公司績效與股價報酬影響之研究-以台
灣上市公司電子業為例,私立東吳大學企業管理學系碩士論文。
楊智堯,1997,盈餘與股價之資訊內涵-聯立方程式法,國立臺灣大學會計學
系碩士論文。
劉欣萍,2002,員工分紅配股租稅政策對資訊電子業股價之影響,國立臺灣大
學會計學系碩士論文。
劉美玲,2004,員工分紅費用化對公司績效影響之研究,國立中正大學財務金
融研究所碩士論文。14
鄭丁旺,2003,員工分紅成為會計原則的痛?,會計研究月刊,第206期(1
月):12。
蔡承奮,1994,盈餘與股價報酬關係再檢定,國立政治大學會計學系碩士論
文。
薛明玲,2008,員工分紅費用化對高科技產業之影響,台灣金融與經濟情勢研
討會論文集。
顏明宏,2003,員工分紅入股對公司股價與績效的影響,國立臺灣大學財務金
融研究所碩士論文。
蘇英慧,1996,月盈餘宣告對股價影響之實證研究,國立中興大學會計學研究
所碩士論文。
鐘俊文,2004,員工拿股票,股東拿現金,稀釋效果最強,貨幣觀測與信用評
等,第46期(3月):137-139。
蘇耀中,2006,員工分紅費用化對公司股價之影響-以上市櫃資訊電子產業
為例,國立臺灣大學管理學院碩士在職專班會計與管理決策組碩士論
文。
英文部分:
Aboody, D. 1996. Market valuation of employee stock options.
Journal of Accounting and Economics 22:357-391.
Ball, R. and P. Brown. 1968. An empirical evaluation of
accounting income numbers. Journal of Accounting
Research 6:159-178.
Beaver, W. H. 1968. The information content of annual
earnings announcements. Journal of Accounting Research
11:67-92.
Beaver, W. H. , R. A. Lambert and D. Morse. 1980. The
information content of security prices. Journal of
Accounting and Economics 2:3-28.
Beaver, W. H. , R. A. Lambert and S. G. Ryan. 1987. The
information content of security prices: a second look.
Journal of Accounting and Economics 9:139-158.
Brown, P. and J. W. Kennelly. 1972. The information content
of quarterly earnings: an extension and some future
evidence. Journal of Business 35:403-415.
Chang, S. 1990. Employee stock ownership plans and
shareholder wealth:an empirical investigation.
Financial Management 19:48-58.
Collins D. W. and S. P. Kothari. 1989. An analysis of inter-
temporal and cross-sectional determinants of earning
response coefficients. Journal of Accounting and
Economics 11:141-181.
Easton, P. D. and T. S. Harris. 1991. Earnings as an
explanatory variable for returns. Journal of Accounting
Research 29:19-36.
Fama, E. F. 1976. Foundation of Finance. New York: Basic
Books.
Gillan, S. L. 2001. Option-based compensation:panacea or
pandora’s box?. Journal of Applied Corporate Finance
,Summer:115-128.
Martin, K. J., R. S. 2003. When is enough, enough?market
reaction to highly dilutive stock option plans and the
subsequent impact on CEO compensation. Working paper,
Vanderbit University Law School.
描述 碩士
國立政治大學
會計研究所
95353057
97
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0095353057
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 郭弘卿zh_TW
dc.contributor.author (Authors) 江桐郁zh_TW
dc.creator (作者) 江桐郁zh_TW
dc.date (日期) 2008en_US
dc.date.accessioned 18-Sep-2009 20:04:48 (UTC+8)-
dc.date.available 18-Sep-2009 20:04:48 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 18-Sep-2009 20:04:48 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) G0095353057en_US
dc.identifier.uri (URI) https://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/36895-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 會計研究所zh_TW
dc.description (描述) 95353057zh_TW
dc.description (描述) 97zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 員工分紅制度在台灣的經濟發展上佔有重要的地位,對於我國高科技產業的蓬勃發展具有關鍵性的影響。關於員工分紅應否費用化的問題,為我國長久以來所存在的爭議。立法院於95年4月28日三讀通過商業會計法第64條修正案,確定員工分紅費用化。金融監督管理委員會配合商會法第64條修正通過,於95年8月28日發布「員工分紅費用化之相關會計處理及配套措施」,建議員工分紅費用化自97年1月1日起開始實施,並規定員工分紅配發股數之計算基礎應改以公平價值評價,不再以面額認定。員工分紅費用化對於過去普遍採行員工分紅入股制度的電子產業而言,勢必產生重大影響。費用化對於產業特性不同的非電子產業而言,其影響為何,亦是投資人想要瞭解的議題。
本研究在探討員工分紅費用化對於電子業以及非電子業股價的影響,以瞭解費用化對於電子業、非電子業的影響。研究結果指出,電子業確實具有高股價及高配股的特性,與非電子業迥然不同。在員工分紅費用化下,電子業及非電子業的股價反應呈現顯著差異。電子業在員工分紅費用化通過時,其員工分紅的激勵效果受損,因此股價有負的累積異常報酬率;非電子業則因為股東權益的稀釋可以獲得改善,因此股價有正的累積異常報酬率。當金管會發布「員工分紅費用化之相關會計處理及配套措施」,規定員工分紅配發股數之計算基礎應改以公平價值評價,不再以面額認定時,受到該事件影響,電子業可以改善股東權益的稀釋,因此股價有正的累積異常報酬率;非電子業則因為員工分紅的激勵效果受損,因此股價有負的累積異常報酬率。
zh_TW
dc.description.tableofcontents 謝辭…………………………………………………………………………---Ⅰ
摘要………………………………………………………………………-----Ⅱ
章節目錄…………………………………………………………………………Ⅳ
圖目錄……………………………………………………………………………Ⅴ
表目錄……………………………………………………………………………Ⅵ
第一章 緒論……………………………………………………………………1
第一節 研究背景與動機………………………………………………………1
第二節 研究目的………………………………………………………………4
第三節 研究架構………………………………………………………………5
第二章 文獻探討………………………………………………………………7
第一節 我國員工分紅入股制度及相關法令規定……………………………7
第二節 盈餘資訊內涵與股價之關聯性………………………………………12
第三節 員工分紅入股對於股東權益(股價)影響…………………………17
第四節 員工分紅費用化之相關文獻…………………………………………22
第三章 研究設計與方法………………………………………………………29
第一節 事件研究法……………………………………………………………29
第二節 多元迴歸模型及變數衡量……………………………………………37
第三節 研究假說………………………………………………………………42
第四節 資料來源與處理………………………………………………………48
第四章 實證結果與分析………………………………………………………50
第一節 事件期間之累積異常報酬率分析……………………………………50
第二節 變數之敘述性統計分析………………………………………………64
第三節 多元迴歸模型之結果分析……………………………………………67
第五章 結論與建議……………………………………………………………85
第一節 研究結論………………………………………………………………85
第二節 研究限制………………………………………………………………90
第三節 研究建議………………………………………………………………91
參考文獻………………………………………………………………………… 92

圖目錄
圖1.1 研究架構……………………………………………………………………6
圖 2.1 員工分紅費用化實施前、後之比較……………………………………24
圖3.1 事件研究法之研究步驟………………………………………………… 29
圖3.2 事件日、事件期間及估計期間………………………………………… 31
圖 4.1 電子業於第一事件期間之AAR折線圖……………………………… 52
圖 4.2 電子業於第一事件期間之CAAR折線圖………………………………52
圖 4.3 非電子業於第一事件期間之AAR折線圖…………………………… 54
圖 4.4 非電子業於第一事件期間之CAAR折線圖……………………………54
圖 4.5 電子業及非電子業於第一事件期間之AAR折線圖………………… 56
圖 4.6 電子業及非電子業於第一事件期間之CAAR折線圖…………………56
圖 4.7 電子業於第二事件期間之AAR折線圖……………………………… 58
圖 4.8 電子業於第二事件期間之CAAR折線圖………………………………58
圖 4.9 非電子業於第二事件期間之AAR折線圖…………………………… 60
圖4.10 非電子業於第二事件期間之CAAR折線圖……………………………60
圖4.11 電子業及非電子業於第二事件期間之AAR折線圖………………… 62
圖4.12 電子業及非電子業於第二事件期間之CAAR折線圖…………………63

表目錄
表2.1 員工分紅於公司法及經濟部解釋函令之相關規定……………………8
表2.2 商業會計法第64條條文修正前、後之比較……………………………11
表3.1 樣本選取彙總表(依產業別)…………………………………………49
表4.1 電子業於第一事件期間之AAR彙總表………………………………… 51
表4.2 電子業於第一事件期間之CAAR彙總表…………………………………51
表4.3 非電子業於第一事件期間之AAR彙總表……………………………… 53
表4.4 非電子業於第一事件期間之CAAR彙總表………………………………53
表4.5 T檢定-第一事件期間之AAR……………………………………………55
表4.6 T檢定-第一事件期間之CAAR……………………………………… 55
表4.7 電子業於第二事件期間之AAR彙總表………………………………… 57
表4.8 電子業於第二事件期間之CAAR彙總表…………………………………57
表4.9 非電子業於第二事件期間之AAR彙總表……………………………… 59
表4.10 非電子業於第二事件期間之CAAR彙總表………………………………60
表4.11 T檢定-第二事件期間之AAR……………………………………… 62
表4.12 T檢定-第二事件期間之CAAR……………………………………… 62
表4.13 全部產業於第一事件期間各變數之敘述統計值………………………64
表4.14 電子業於第一事件期間各變數之敘述統計值…………………………64
表4.15 非電子業於第一事件期間各變數之敘述統計值………………………65
表4.16 全部產業於第二事件期間各變數之敘述統計值………………………65
表4.17 電子業於第二事件期間各變數之敘述統計值…………………………66
表4.18 非電子業於第二事件期間各變數之敘述統計值………………………66
表4.19 全部產業之自變數相關性分析…………………………………………67
表4.20 電子業之自變數相關性分析……………………………………………68
表4.21 非電子業之自變數相關性分析…………………………………………68
表4.22 全部產業於第一事件期間之多元迴歸分析結果………………………71
表4.23 電子業於第一事件期間之多元迴歸分析結果…………………………73
表4.24 非電子業於第一事件期間之多元迴歸分析結果………………………75
表4.25 全部產業於第二事件期間之多元迴歸分析結果………………………77
表4.26 電子業於第二事件期間之多元迴歸分析結果…………………………79
表4.27 非電子業於第二事件期間之多元迴歸分析結果………………………81
表 4.28 研究假說與實證結果彙總表…………………………………………83
zh_TW
dc.format.extent 101549 bytes-
dc.format.extent 113518 bytes-
dc.format.extent 119932 bytes-
dc.format.extent 133538 bytes-
dc.format.extent 155315 bytes-
dc.format.extent 263212 bytes-
dc.format.extent 287302 bytes-
dc.format.extent 277234 bytes-
dc.format.extent 162014 bytes-
dc.format.extent 133604 bytes-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.format.mimetype application/pdf-
dc.language.iso en_US-
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0095353057en_US
dc.subject (關鍵詞) 員工分紅費用化zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 電子業及非電子業zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 事件研究法zh_TW
dc.title (題名) 員工分紅費用化對於電子業及非電子業股價影響之研究zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen
dc.relation.reference (參考文獻) 中文部分:zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 白如娟,2007,人力資本、員工分紅費用化與企業績效關係之研究,國立中正zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 大學企業管理所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 危建國,2007,員工分紅費用化對股價影響之研究,國立臺北大學企業管理碩zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 士在職專班碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 李淑華,1993,公司規模對異常報酬及盈餘反應係數之影響,臺灣大學會計學zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 李誠謙,2003,員工紅利資訊內涵之研究,逢甲大學會計與財稅研究所碩士論zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 李伶珠,2008,企業與員工如何因應員工分紅費用化後時代的薪酬制度,會計zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 研究月刊,第272期(7月):54-57。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 巫素玫,2002,影響員工分紅入股高低之因素及宣告時市場反應,東海大學企zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 業管理學系碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 沈中華、李建然,2000,事件研究法-財務與會計實證研究必備,台北:華泰zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 文化事業公司。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 林玲如,2007,員工分紅費用化相關事件日對股價之影響,國立臺灣大學管理zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 學院會計學系碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 馬秀如、黃虹霞,2003,員工分紅入股-制度及會計處理,會計研究月刊,第zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 207期(2月):107-131。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 郭宗雄,2004,員工分紅制度,實用稅務,第359期(11月):64-67。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 許崇源,2002,員工分紅會計處理之探討-兼論相關之每股盈餘計算,會計研zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 究月刊,第202期(9月):59-64。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 陳妙玲,2005,員工分紅配股與股票選擇權之激勵與稀釋效果,國立中山大學zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 財務管理學系。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 陳怡秀,2004,員工分紅配股之迷思與真實資訊內涵,私立東吳大學會計學系zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 陳慧芬,2005,員工分紅費用化之揭露對公司績效影響之研究,天主教輔仁大zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 學會計學系在職專班碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 張仲岳,1999,員工分紅及董監酬勞對股價影響之研究,1999當代會計理論zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 與實務研討會,國立台北大學會計系。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 張淑雯,2000,員工分紅入股資訊之市場反應-以台灣上市電子公司為例,私zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 立東吳大學會計學系碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 黃月霞,2007,員工分紅費用化政策對公司績效與股價報酬影響之研究-以台zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 灣上市公司電子業為例,私立東吳大學企業管理學系碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 楊智堯,1997,盈餘與股價之資訊內涵-聯立方程式法,國立臺灣大學會計學zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 系碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 劉欣萍,2002,員工分紅配股租稅政策對資訊電子業股價之影響,國立臺灣大zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 學會計學系碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 劉美玲,2004,員工分紅費用化對公司績效影響之研究,國立中正大學財務金zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 融研究所碩士論文。14zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 鄭丁旺,2003,員工分紅成為會計原則的痛?,會計研究月刊,第206期(1zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 月):12。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 蔡承奮,1994,盈餘與股價報酬關係再檢定,國立政治大學會計學系碩士論zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 薛明玲,2008,員工分紅費用化對高科技產業之影響,台灣金融與經濟情勢研zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 討會論文集。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 顏明宏,2003,員工分紅入股對公司股價與績效的影響,國立臺灣大學財務金zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 融研究所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 蘇英慧,1996,月盈餘宣告對股價影響之實證研究,國立中興大學會計學研究zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 所碩士論文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 鐘俊文,2004,員工拿股票,股東拿現金,稀釋效果最強,貨幣觀測與信用評zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 等,第46期(3月):137-139。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 蘇耀中,2006,員工分紅費用化對公司股價之影響-以上市櫃資訊電子產業zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 為例,國立臺灣大學管理學院碩士在職專班會計與管理決策組碩士論zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 文。zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 英文部分:zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Aboody, D. 1996. Market valuation of employee stock options.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Journal of Accounting and Economics 22:357-391.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Ball, R. and P. Brown. 1968. An empirical evaluation ofzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) accounting income numbers. Journal of Accountingzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Research 6:159-178.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Beaver, W. H. 1968. The information content of annualzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) earnings announcements. Journal of Accounting Researchzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) 11:67-92.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Beaver, W. H. , R. A. Lambert and D. Morse. 1980. Thezh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) information content of security prices. Journal ofzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Accounting and Economics 2:3-28.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Beaver, W. H. , R. A. Lambert and S. G. Ryan. 1987. Thezh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) information content of security prices: a second look.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Journal of Accounting and Economics 9:139-158.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Brown, P. and J. W. Kennelly. 1972. The information contentzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) of quarterly earnings: an extension and some futurezh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) evidence. Journal of Business 35:403-415.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Chang, S. 1990. Employee stock ownership plans andzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) shareholder wealth:an empirical investigation.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Financial Management 19:48-58.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Collins D. W. and S. P. Kothari. 1989. An analysis of inter-zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) temporal and cross-sectional determinants of earningzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) response coefficients. Journal of Accounting andzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Economics 11:141-181.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Easton, P. D. and T. S. Harris. 1991. Earnings as anzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) explanatory variable for returns. Journal of Accountingzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Research 29:19-36.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Fama, E. F. 1976. Foundation of Finance. New York: Basiczh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Books.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Gillan, S. L. 2001. Option-based compensation:panacea orzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) pandora’s box?. Journal of Applied Corporate Financezh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) ,Summer:115-128.zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Martin, K. J., R. S. 2003. When is enough, enough?marketzh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) reaction to highly dilutive stock option plans and thezh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) subsequent impact on CEO compensation. Working paper,zh_TW
dc.relation.reference (參考文獻) Vanderbit University Law School.zh_TW