| dc.creator (作者) | 林良楓 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2008-12 | - |
| dc.date.accessioned | 21-Oct-2010 23:24:10 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 21-Oct-2010 23:24:10 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 21-Oct-2010 23:24:10 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/47386 | - |
| dc.language | zh_TW | en |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 法政學報, 21, 49-66 | en |
| dc.subject (關鍵詞) | 師徒制;政府單位;組織績效;個案研究 | - |
| dc.subject (關鍵詞) | Mentoring;Public sector;Organization performance;Case study | - |
| dc.title (題名) | 師徒制與組織績效之關聯-以政大公企中心為例 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | article | en |
