| dc.contributor.advisor | 高永光 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 張妍庭 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 張妍庭 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2009 | en_US |
| dc.date.accessioned | 9-Dec-2010 15:47:43 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 9-Dec-2010 15:47:43 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 9-Dec-2010 15:47:43 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | G0097921013 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/49989 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 行政管理碩士學程 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 97921013 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 98 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 中國公務員分為二大類，一類為在中共各級機構任職的黨職人員，一類為在各級政府、人大與政協等機構任職的公職人員，他們的工資福利均由國家財政負擔，受《國家公務員法》約束，由中國共產黨統一領導；他們的職務分為領導職務與非領導職務，非領導職務公務員的任用依《國家公務員法》；領導職務公務員，也就是黨政領導幹部，對於他們的選拔，中共另訂《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，此條例屬於中共的黨內法規，但適用於黨政體系全部領導幹部。中共在四項基本原則下實施改革開放、學習資本主義市場經濟，以實現其建設社會主義現代化國家的目標，30年來已走出一條獨特的治理模式，中共稱其為具有中國特色的社會主義國家道路。這個特色反映在黨政領導幹部選拔制度上，自也形成一套夾雜新舊理念，獨樹一幟的黨政領導幹部管理機制，例如，幹部年輕化、黨管幹部、黨管人才、民主集中制等中共特有的幹部管理理論與原則，再加上四個基本原則的堅持，這些原本屬於中國共產黨章程的重要條文完全融入了黨政領導幹部選拔制度架構中，彰顯出中共以黨代政、以黨領政的政治型態；而中共將黨政領導幹部選拔制度改革列為政治體制改革的第一位，則彰顯出黨政領導幹部是中共政權穩固維繫與領導強化的關鍵。這個獨特的黨政領導幹部選拔制度影響著中國現代化進程，是瞭解中國、認識中共的重要切入點。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 摘 要 第一章 緒論 1第一節 研究動機與研究目的 第二節 研究途徑與方法 第三節 研究流程、章節安排、研究限制與名詞界定 第四節 文獻探討 第二章 中共幹部制度改革背景分析 15第一節 推動改革開放挽救中國經濟 第二節 經濟改革帶動政治體制改革 第三節 鄧小平主導下的幹部人事制度改革 第四節 幹部人事制度改革再出發 第三章 中共黨政領導幹部理論與制度初探 43第一節 社會主義民主、黨的建設與幹部選拔制度 第二節 中共黨政領導幹部理論基礎 第三節 中共黨政領導幹部選拔制度改革歷程分析 第四章 中共深化幹部制度改革重要特色分析 59第一節 符合中國特色社會主義需求的選拔標準 第二節 幹部工作趨向民主化 第三節 反腐倡廉－預防腐敗體系的建立 第五章 現行中共黨政領導幹部選拔制度分析 80 第一節 建立具備堅定共產主義理想的幹部隊伍 第二節 中國特色社會主義民主下的幹部選拔程序 第三節 選拔方式多元化與退離職機制 第四節 紀律和監督 第六章 研究結論 107第一節 研究發現 第二節 研究心得與建議 表目錄表 2-1 1992至2010年中共幹部人事制度改革重要決定與法規 表 6-1 15屆~17屆中共中央政治局委員暨常務委員當選年齡分析 圖目錄圖 1-1 研究流程 圖 2-1 改革開放後中共政治系統與政治過程 參考文獻 附 錄 一、中共中央政治局第15屆至第17屆當選委員年齡、文化水平及基層歷練資料表 二、黨政領導幹部選拔任用工作條例 | zh_TW |
| dc.format.extent | 949431 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0097921013 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 黨政領導幹部 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 幹部年輕化 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 黨管幹部 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 黨管人才 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 民主集中制 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 中共黨政領導幹部選拔制度之研究 | zh_TW |
| dc.title (題名) | Research on the system of recruitment of leading cadres by the Chinese communist party | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en |
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