dc.contributor.advisor | 司徒達賢 | zh_TW |
dc.contributor.author (Authors) | 李宜恬 | zh_TW |
dc.contributor.author (Authors) | Lee, I-Tien | en_US |
dc.creator (作者) | 李宜恬 | zh_TW |
dc.creator (作者) | Lee, I-Tien | en_US |
dc.date (日期) | 2009 | en_US |
dc.date.accessioned | 12-Apr-2012 13:53:56 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 12-Apr-2012 13:53:56 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 12-Apr-2012 13:53:56 (UTC+8) | - |
dc.identifier (Other Identifiers) | G0096355022 | en_US |
dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/52512 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description (描述) | 企業管理研究所 | zh_TW |
dc.description (描述) | 96355022 | zh_TW |
dc.description (描述) | 98 | zh_TW |
dc.description.abstract (摘要) | 臺灣的MBA教育所收取的學生,並不若國外MBA教育強制要求一定的工作經驗才能就讀;又景氣不佳下,臺灣每年有為數不少欠缺工作經驗的MBA踏入社會,在第一份工作上力求表現。而MBA初入職場所需知識與能力往往與MBA教育所教授學生的知能有所出入,導致企業主多有反映MBA人才在知能的具備上不若預期。本研究探討初入職場的MBA執行守分工作時,所需的知能為何?又這些知能與MBA教育所著重教授的知能有何不同?且這些MBA初入職場所需知能的來源,與非MBA教育的人是否有所差別? | zh_TW |
dc.description.tableofcontents | 表 目 錄 III圖 目 錄 IV第壹章 緒論 1第一節 研究動機與目的 1第二節 研究範圍與限制 2第三節 研究方法 4第貳章 文獻探討 8第一節 說明 8第二節 台灣MBA教育制度起源與演進 8第三節 MBA教育的目的 10第四節 MBA應具有的知能 11第五節 知識的定義與分類 12第六節 能力的定義與管理能力 13第參章 個案介紹 16第一節 個案訪談組一 電子業甲公司行銷產品經理 16第二節 個案訪談組二 政府部門乙投資業務處助理研究員 21第三節 個案訪談組三 文化創意產業丙公司研究發展組專案經理 26第四節 個案訪談組四 外商丁公司產品行銷人員 31第五節 個案訪談組五 大專院校戊秘書處專案助理 36第六節 個案訪談組六 文化創意產業丙公司設計專案組企劃人員 40第七節 個案訪談組七 外商丁公司通路行銷人員 45第八節 個案訪談組八 食品業己公司行銷企劃人員 51第肆章 個案分析 56第一節 MBA初入職場之知能運用 56第二節 MBA初入職場之知能來源 63第三節 與非商管背景研究所畢業生在知能來源上的差異 66第伍章 結論與建議 70第一節 研究結論 70第二節 研究建議 73參考文獻 75 | zh_TW |
dc.language.iso | en_US | - |
dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0096355022 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | MBA | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 知識 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 能力 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 職場 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | MBA | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | knowledge | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | cabability | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | career | en_US |
dc.title (題名) | MBA初入職場所需之工作知能之來源 | zh_TW |
dc.title (題名) | The sources of knowledge and cabability a MBA needs at 1st career | en_US |
dc.type (資料類型) | thesis | en |
dc.relation.reference (參考文獻) | 參考文獻 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 英文部分 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 1. Beckman, T. 1997. Implemeting the Knowledge Organization in Government, Paper and Presentation. 10th National Conference on Federal Quality. | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 2. Devenport, T. and Prusak, L. 1998. Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know. Bostion: Harvard Business Press. | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 3. Drucker, P.F. 1988. Harvard Business Review on Knowledge Management. Bostion: Harvard Business Press. | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 4. Patton, M. Q. 1990. Qualitative Evaluation and Reasearch Methold. Newbury Park, California: Sage Publications, Inc. | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 5. Schmidt, R. A., Lee, T. D. 1999. Motor Control and Learning: a Behavioral Emphasis, 3rd ed. Champaign IL: Human Kinetics. | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 6. Wiig, K. M. 1993. Knowledge Management Fundation. Schema Press. | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 7. Zander, U., Kogut, B. 1995. Knowledge and the speed of the transfer and imitation of organizational capabilities: an empirical test. Organization Science, 6(1): pp76-92. | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 中文部份 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 1. 司徒達賢(2005),管理學的新世界,台北:天下遠見出版股份有限公司 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 2. 司徒達賢(1995),如何加工MBA?,天下雜誌,第171期,8月,頁214 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 3. 宋淑筠(1992),企業界對企管教育期許之實証硏究,東吳大學商學院管理學研究所碩士論文 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 4. 余溪水、蔡聰翰、林美璇、王贊發與陳光亮(1990),大學企管教育與企業界管理人才需求之探討,第二屆全國管理教育研討會 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 5. 林東清(2003),知識管理,台北:智勝文化事業有限公司 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 6. 林信義(1992),中華民國管理教育研討會 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 7. 林英峰、吳思華與洪鉛財(1992),我國大學商管教育課程規劃現況與展望,第四屆全國管理教育研討會 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 8. 邱立權(1982), 個人特質、企管教育及就業特質與企管碩士就業績效之關係,國立政治大學企業管理研究所碩士論文 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 9. 胡名霞(2001),動作控制與動作學習,台北:金名圖書有限公司 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 10. 高蘭馨(1991),MBA,企業的難題,經濟日報,民國八十年十一月 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 11. 張建華(1994),我國企管碩士教育之成效,國立中山大學企業管理研究所碩士論文 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 12. 郭大微(1992),轉向中的MBA教育,天下雜誌,第130期,3月,頁62-68 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 13. 黃素怡(2003),知識特性、教授者和接受者的經驗對知識移轉績效影響之研究─以台商對中國大陸投資為例,國立政治大學國際貿易研究所碩士論文 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 14. 黃惠娟(1999),不景氣不憂不懼,企業增加錄用MBA,商業週刊,第600期,5月,頁52 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 15. 楊永妙(2003),綜合性企管能力才是關鍵_政大、台大遙遙領先,遠見雜誌,第199期,1月,頁82-90 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 16. 溫曼英(1984),MBA從那裡來?到那裡去?,天下雜誌,第42期,11月,頁116-117 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 17. 葛維鈞、湯柔、孔令剛、林有洸與張明田(1988),當前大學企管教育之分析與檢討─由行銷觀點論之,行政院國科學委員會專題 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 18. 趙珮如(1997), MBA高就業率的背後─「昔日王謝堂前燕,飛入尋常百姓家」?,國立台灣大學新聞研究所碩士論文 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 網站 | zh_TW |
dc.relation.reference (參考文獻) | 1. 教育部統計處(2009,4月16日發布) ,大專院校概況統計(97學年度),取自:教育部統計處,網址:http://www.edu.tw/statistics/publication.aspx?publication_sn=1197 | zh_TW |