| dc.contributor.advisor | 郭明政 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 李蕙安 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 李蕙安 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2010 | en_US |
| dc.date.accessioned | 12-Apr-2012 14:12:48 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 12-Apr-2012 14:12:48 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 12-Apr-2012 14:12:48 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | G0094651050 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/52640 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 法律學研究所 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 94651050 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 99 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 本文主要就日本與我國關於工資債權保障制度作一整體之討論與比較。首先，就日本勞動基準法及民法、倒產法制關於勞動者之法定優先清償權利制度，分析該制度制定之理由、種類以及到目前為止的變遷過程。另一方面，則就日本工資支付確保法所規範之工資債權履行制度加以介紹，並分析該制度之基本問題、具體內容及相關配套措施。最後，藉由上開日本相關法制之討論，對我國現行相關制度進行分析研究與整理，以探討我國工資債權保護規範應有的制度設計及應注意的相關問題。 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | "目 次 i 第一章 緒論 1 第一節 問題提出 1 第一項 企業破產與工資債權保障之社會政策 1 第二項 工資債權保障「外化」與「內化」解決措施 5 第二節 研究範圍—比較對象之說明 12 第二章 日本民法及倒產程序對工資債權之保障措施 20 第一節 企業倒產與工資債權之保護 20 第二節 企業倒產與工資債權保障理論 24 第一項 工資債權保障制度建立之背景 24 第二項 勞動基準法關於工資債權之規定 25 第三項 工資債權保障之必要性 26 第三節 工資債權先取特權制度 30 第一項 日本民商法關於工資債權保障法制修法歷程 30 第二項 日本工資債權先取特權制度 40 第三項 工資債權先取特權順序問題 43 第四節 倒產法制與工資債權保障 45 第一項 日本倒產程序之概述 45 第二項 清算型倒產程序與工資債權保障 45 第三項 再建型倒產程序與工資債權保障 49 第四項 任意整理程序與工資債權保障 54 第三章 日本工資支付確保法 56 第一節 日本工資支付確保法之立法概述 56 第一項 立法過程 56 第二項 本法理念及定位 59 第二節 公司內存款及離職金保障措施 68 第一項 儲金的保障措施 68 第二項 退職金（津貼）的保障措施 72 第三節 未付工資墊償事業 80 第一項 未付工資墊償適用範圍 81 第二項 未付工資墊償之給付要件 87 第三項 墊償對象 90 第四項 墊償工資內容及程序 98 第五項 勞工及雇主不正行為的防止 109 第六項 未付工資墊償事業之財源與營運機構 112 第七項 求償制度之運作 121 第四章 日本經驗對台灣積欠工資墊償制度之啟示 126 第一節 日本法制之經驗及檢討 126 第二節 我國積欠工資墊償制度墊償範圍之檢討與建議 128 第一項 工資優先權擔保債權範圍 128 第二項 工資墊償制度墊償範圍問題 131 第三節 我國積欠工資墊償審核方式之檢討與建議 136 第一項 事業單位歇業、清算或宣告破產之認定 136 第二項 關於勞工身分之確認問題 142 第三項 關於雇主積欠勞工工資之認定與確認問題 147 第四項 積欠工資墊償基金徵收作業 152 第四節 追償作業之建議與檢討 154 第一項 求償權的性質及法院管轄 154 第二項 求償實施作業方式 157 第五章 結論 159 參考文獻 164 " | - |
| dc.description.tableofcontents | 目 次 i 第一章 緒論 1 第一節 問題提出 1 第一項 企業破產與工資債權保障之社會政策 1 第二項 工資債權保障「外化」與「內化」解決措施 5 第二節 研究範圍—比較對象之說明 12 第二章 日本民法及倒產程序對工資債權之保障措施 20 第一節 企業倒產與工資債權之保護 20 第二節 企業倒產與工資債權保障理論 24 第一項 工資債權保障制度建立之背景 24 第二項 勞動基準法關於工資債權之規定 25 第三項 工資債權保障之必要性 26 第三節 工資債權先取特權制度 30 第一項 日本民商法關於工資債權保障法制修法歷程 30 第二項 日本工資債權先取特權制度 40 第三項 工資債權先取特權順序問題 43 第四節 倒產法制與工資債權保障 45 第一項 日本倒產程序之概述 45 第二項 清算型倒產程序與工資債權保障 45 第三項 再建型倒產程序與工資債權保障 49 第四項 任意整理程序與工資債權保障 54 第三章 日本工資支付確保法 56 第一節 日本工資支付確保法之立法概述 56 第一項 立法過程 56 第二項 本法理念及定位 59 第二節 公司內存款及離職金保障措施 68 第一項 儲金的保障措施 68 第二項 退職金（津貼）的保障措施 72 第三節 未付工資墊償事業 80 第一項 未付工資墊償適用範圍 81 第二項 未付工資墊償之給付要件 87 第三項 墊償對象 90 第四項 墊償工資內容及程序 98 第五項 勞工及雇主不正行為的防止 109 第六項 未付工資墊償事業之財源與營運機構 112 第七項 求償制度之運作 121 第四章 日本經驗對台灣積欠工資墊償制度之啟示 126 第一節 日本法制之經驗及檢討 126 第二節 我國積欠工資墊償制度墊償範圍之檢討與建議 128 第一項 工資優先權擔保債權範圍 128 第二項 工資墊償制度墊償範圍問題 131 第三節 我國積欠工資墊償審核方式之檢討與建議 136 第一項 事業單位歇業、清算或宣告破產之認定 136 第二項 關於勞工身分之確認問題 142 第三項 關於雇主積欠勞工工資之認定與確認問題 147 第四項 積欠工資墊償基金徵收作業 152 第四節 追償作業之建議與檢討 154 第一項 求償權的性質及法院管轄 154 第二項 求償實施作業方式 157 第五章 結論 159 參考文獻 164 | zh_TW |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0094651050 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 工資 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 工資社會保障 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 日本工資確保支付法 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 日本倒產程序 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 工資先取特權 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 日本工資保障制度之研究 | zh_TW |
| dc.title (題名) | A Research on the system of wage protection in Japan | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en |
| dc.relation.reference (參考文獻) | 參考文獻 | zh_TW |
| dc.relation.reference (參考文獻) | 中文 | zh_TW |
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