| dc.contributor.advisor | 孫迺翊 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 陳奇威 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 陳奇威 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2011 | en_US |
| dc.date.accessioned | 12-Apr-2012 14:12:50 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 12-Apr-2012 14:12:50 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 12-Apr-2012 14:12:50 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | G0097651054 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/52642 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 法律學研究所 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 97651054 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 100 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 本文以視障者無法從事醫療按摩為研究目的，探討過去視障按摩制度，發現視障者處於社會結構之弱勢，因而產生接近憲法、法律保障權益之權利障礙。職是，本文參酌涉及身障者權益保障之國際規範，將其「社會模式人權觀點」引入，強調身障者「作為人」，應享有與他人相同之權利。並以英國2010平等法之平等權，對我國現行大法官平等權之解釋，加以反思，並以此建構我國憲法保障身障者權益之憲法框架。其後，本文參考英國視障物理治療師之促進制度，並建構「執業規範」與「促進措施」加以區分之醫療按摩一職。就其「執業規範」，依循我國對醫事人員進用管道之教育、考試以及執業加以建構；另就「促進措施」，則參酌英國促進措施之特色，即多元性、個別化、專家協助、促進措施間之連結性、權利救濟保障加以建構。並以醫療按摩作為視障者從事醫療行業之開端，希冀日後視障者亦能如常人般，得依其意願、興趣，自由選擇所欲從事之職業。 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | "第壹章 緒論 第一節 研究動機與目的 5 第二節 重要名詞之法律定義與定位 8 第一項 醫療行為 8 第二項 按摩 9 第三項 理療 9 第四項 醫療按摩 10 第三節 研究範疇 10 第四節 研究方法 11 第五節 文章架構 11 第貳章 身心障礙者權益保障之法制基礎 第一節 國際身心障礙者法制規範 13 第一項 身心障礙者福利之起源與發展 14 第二項 身心障礙者理念模式 14 第一款 個人模式 15 第二款 社會模式 16 第三款 理念模式與身障立法之關聯性 17 第三項 身心障礙者議題之國際規範 17 第一款 經濟社會文化權利國際公約 18 第二款 身心障礙者權利公約 21 第三款 國際勞工組織公約 23 第二節 我國身心障礙法制之憲法基礎 25 第一項 平等權 25 第一款 憲法第7條平等權之性質 25 第二款 大法官解釋下之平等權 26 第二項 工作權 30 第三項 受教權 32 第四項 基本國策及增修條文 34 第五項 釋字649號之分析 36 第參章 我國視障按摩業之法制規範 第一節 視障者從事醫療行為之法制困境 40 第一項 按摩業去醫療化之立法沿革 40 第一款 新修醫師法前 40 第二款 新修醫師法後 42 第二項 視障者從事物理治療師之法制限制 43 第一款 物理治療師與視障按摩之關聯性 44 第二款 視障者就讀物理治療系之概況與困境 44 第三款 現行高等教育之促進措施 46 第四款 小結 48 第二節 視障按摩師養成教育之規範與促進 49 第一項 養成教育 49 第二項 職業訓練之促進措施 50 第三節 按摩業之證照制度與執業許可制 52 第一項 證照制度 53 第二項 執業許可制 54 第四節 視障按摩師之就業促進措施 54 第一項 舊身權法(2011年修法前)之一般性就業促進措施 55 第一款 職務再設計 55 第二款 創業輔導 56 第三款 定額進用 57 第四款 其他 57 第二項 舊身權法之特別就業促進措施 58 第一款 職業保制留制 58 第一目 立法背景 58 第二目 對視障按摩業之影響 60 第二款 其他針對按摩業之特別促進 61 第三項 新修身權法之特別促進措施 62 第五節 小結 63 第肆章 英國視障物理治療師之法制規範 第一節 英國身障立法之理念—以平等權內涵觀察 65 第一項 英美法系中平等權之分類—形式平等及實質平等 65 第一款 形式平等 66 第二款 實質平等 66 第二項 英國身障立法之沿革 67 第一款 1995年身障歧視法 67 第二款 特殊需求和身障者法案 68 第三款 2005年身障歧視法 69 第三項 2010平等法之變革 71 第四項 小結 73 第二節 視障者物理治療師之歷史回顧及職業規範 74 第一項 視障物理治療師之歷史回顧 74 第二項 物理治療師之執業規範 77 第一款 職業規範與執業規範之區別 77 第二款 視障物理治療師之執業規範 79 第三項 執業規範與視障促進之關聯性 80 第四項 視障者於物理治療執業規範之困境 81 第三節 視障物理治療師之促進法制 82 第一項 教育階段之促進措施 83 第一款 津貼補助 83 第二款 物理治療支援服務 84 第三款 教育機關之促進義務 85 第二項 就業階段之促進措施 86 第一款 工作促進計畫 86 第二款 就業及協助津貼 87 第三款 生活津貼 88 第四款 雇主之促進義務 88 第三項 英國皇家盲人協會 89 第四項 視障者之權利救濟 90 第五項 小結 91 第四節 英國身障立法對我國之啟示 92 第一項 英國平等權對我國平等權內涵之省思 92 第二項 從國際公約及英國平等法建構身障立法之憲法框架 95 第伍章 醫療按摩業之法制建構—以視障者為核心 第一節 身權法之基本精神、權利內容與規範效力 96 第一項 身權法之基本精神與規範內涵 96 第二項 身權法之規範效力—以促進措施為核心 98 第二節 醫療按摩之法政策—以定位、區分規範與促進為核心 101 第一項 醫療按摩之政策定位 101 第二項 區分執業規範與促進措施 102 第一款 釋字649號解釋之意旨 102 第二款 職業規範、執業規範與就業促進之區隔 103 第三節 建構醫療按摩之職業規範 104 第一項 專門執業人員之規範概念 105 第二項 教育、考試及執業三階段職業規範之建構 106 第一款 醫學教育 106 第二款 應考資格 107 第三款 職業管理法規 108 第四節 建構視障者從事醫療按摩之促進制度 110 第一項 個別化及多元性之強化 110 第二項 加強專家之介入與協助 111 第三項 建立完善之津貼補助制度 113 第四項 強化促進措施間之整合與連結 114 第五項 初期採取資源集中之政策方向 115 第六項 視障者程序參與保障 116 第陸章 結論 參考文獻 121 附錄 附表(一) 制度比較表 131 附表(二) 各類醫事人員考試資格 135 附表(三) 各類醫事人員之執業管理法規 136 " | - |
| dc.description.tableofcontents | 第壹章 緒論 第一節 研究動機與目的 5 第二節 重要名詞之法律定義與定位 8 第一項 醫療行為 8 第二項 按摩 9 第三項 理療 9 第四項 醫療按摩 10 第三節 研究範疇 10 第四節 研究方法 11 第五節 文章架構 11 第貳章 身心障礙者權益保障之法制基礎 第一節 國際身心障礙者法制規範 13 第一項 身心障礙者福利之起源與發展 14 第二項 身心障礙者理念模式 14 第一款 個人模式 15 第二款 社會模式 16 第三款 理念模式與身障立法之關聯性 17 第三項 身心障礙者議題之國際規範 17 第一款 經濟社會文化權利國際公約 18 第二款 身心障礙者權利公約 21 第三款 國際勞工組織公約 23 第二節 我國身心障礙法制之憲法基礎 25 第一項 平等權 25 第一款 憲法第7條平等權之性質 25 第二款 大法官解釋下之平等權 26 第二項 工作權 30 第三項 受教權 32 第四項 基本國策及增修條文 34 第五項 釋字649號之分析 36 第參章 我國視障按摩業之法制規範 第一節 視障者從事醫療行為之法制困境 40 第一項 按摩業去醫療化之立法沿革 40 第一款 新修醫師法前 40 第二款 新修醫師法後 42 第二項 視障者從事物理治療師之法制限制 43 第一款 物理治療師與視障按摩之關聯性 44 第二款 視障者就讀物理治療系之概況與困境 44 第三款 現行高等教育之促進措施 46 第四款 小結 48 第二節 視障按摩師養成教育之規範與促進 49 第一項 養成教育 49 第二項 職業訓練之促進措施 50 第三節 按摩業之證照制度與執業許可制 52 第一項 證照制度 53 第二項 執業許可制 54 第四節 視障按摩師之就業促進措施 54 第一項 舊身權法(2011年修法前)之一般性就業促進措施 55 第一款 職務再設計 55 第二款 創業輔導 56 第三款 定額進用 57 第四款 其他 57 第二項 舊身權法之特別就業促進措施 58 第一款 職業保制留制 58 第一目 立法背景 58 第二目 對視障按摩業之影響 60 第二款 其他針對按摩業之特別促進 61 第三項 新修身權法之特別促進措施 62 第五節 小結 63 第肆章 英國視障物理治療師之法制規範 第一節 英國身障立法之理念—以平等權內涵觀察 65 第一項 英美法系中平等權之分類—形式平等及實質平等 65 第一款 形式平等 66 第二款 實質平等 66 第二項 英國身障立法之沿革 67 第一款 1995年身障歧視法 67 第二款 特殊需求和身障者法案 68 第三款 2005年身障歧視法 69 第三項 2010平等法之變革 71 第四項 小結 73 第二節 視障者物理治療師之歷史回顧及職業規範 74 第一項 視障物理治療師之歷史回顧 74 第二項 物理治療師之執業規範 77 第一款 職業規範與執業規範之區別 77 第二款 視障物理治療師之執業規範 79 第三項 執業規範與視障促進之關聯性 80 第四項 視障者於物理治療執業規範之困境 81 第三節 視障物理治療師之促進法制 82 第一項 教育階段之促進措施 83 第一款 津貼補助 83 第二款 物理治療支援服務 84 第三款 教育機關之促進義務 85 第二項 就業階段之促進措施 86 第一款 工作促進計畫 86 第二款 就業及協助津貼 87 第三款 生活津貼 88 第四款 雇主之促進義務 88 第三項 英國皇家盲人協會 89 第四項 視障者之權利救濟 90 第五項 小結 91 第四節 英國身障立法對我國之啟示 92 第一項 英國平等權對我國平等權內涵之省思 92 第二項 從國際公約及英國平等法建構身障立法之憲法框架 95 第伍章 醫療按摩業之法制建構—以視障者為核心 第一節 身權法之基本精神、權利內容與規範效力 96 第一項 身權法之基本精神與規範內涵 96 第二項 身權法之規範效力—以促進措施為核心 98 第二節 醫療按摩之法政策—以定位、區分規範與促進為核心 101 第一項 醫療按摩之政策定位 101 第二項 區分執業規範與促進措施 102 第一款 釋字649號解釋之意旨 102 第二款 職業規範、執業規範與就業促進之區隔 103 第三節 建構醫療按摩之職業規範 104 第一項 專門執業人員之規範概念 105 第二項 教育、考試及執業三階段職業規範之建構 106 第一款 醫學教育 106 第二款 應考資格 107 第三款 職業管理法規 108 第四節 建構視障者從事醫療按摩之促進制度 110 第一項 個別化及多元性之強化 110 第二項 加強專家之介入與協助 111 第三項 建立完善之津貼補助制度 113 第四項 強化促進措施間之整合與連結 114 第五項 初期採取資源集中之政策方向 115 第六項 視障者程序參與保障 116 第陸章 結論 參考文獻 121 附錄 附表(一) 制度比較表 131 附表(二) 各類醫事人員考試資格 135 附表(三) 各類醫事人員之執業管理法規 136 | zh_TW |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0097651054 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 身心障礙者 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 個人模式 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 社會模式 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 平等權 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 工作權 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 受教權 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 基本國策 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 執業規範 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 促進措施 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 我國視障者從事醫療按摩之法制建構—以英國視障物理治療師之促進法制為借鏡 | zh_TW |
| dc.title (題名) | Draft law about visually impaired persons engaged in medical massage – with British visually impaired physiotherapists as a example | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en |
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