| dc.contributor.advisor | 藍美華 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 任儀梅 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Jen, Yi Mei | en_US |
| dc.creator (作者) | 任儀梅 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Jen, Yi Mei | en_US |
| dc.date (日期) | 2010 | en_US |
| dc.date.accessioned | 12-Apr-2012 14:15:04 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 12-Apr-2012 14:15:04 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 12-Apr-2012 14:15:04 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | G0096259006 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/52658 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 民族研究所 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 96259006 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 99 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 自1970年起，東南亞女性以不同形式陸續來到台灣，其中以婚配來台居多。隨著人口的增加，新移民的議題與衍生的社會問題，逐漸受到政府與學術界重視，然而新移民各種議題的研究，結論都指出新移民必須處理文化適應的問題，才可能突破生活許多困境。因此，本研究從文化適應的脈絡，探討新移民社群組織，對於新移民在文化適應上的協助方式，以及所扮演的角色。並且透過三年在南洋台灣姊妹會的參與觀察與深度訪談，分析台灣新移民政策與社群組織在實際執行層面上的差異。 文本結構方面，第一章論述問題意識、研究方法以及對過去的文獻進行分析；第二章就新移民來台的背景、現行台灣對於新移民的政策有何不妥之處，使的新移民社群組織有存在的必要性；第三章針對二十至三十位的新移民以深度訪談的研究方法，瞭解她們來台後在文化適應上所遇到的問題；第四章是探討社群組織與政府，在輔導新移民文化適應策略與方式上的差異；第五章分為兩個小節，先對上述的論述作結論，歸納出社群組織比起政府對於新移民在文化適應上，又多了一項情感支持的功能，第二節則是針對政府及社群組織提供筆者的建議做為本文的結論。 關鍵字：新移民組織、跨國婚姻、文化適應、東南亞文化、性別研究 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論............................................................................................................ 5 第一節 問題意識……………………………………………………………… 5 第二節 研究方法與限制……………………………………………………… 7 一、文獻分析……………………………………………………………… 7 二、深入訪談……………………………………………………………… 8 三、參與觀察……………………………………………………………… 8 四、問卷調查……………………………………………………………… 8 五、研究限制................................................................................................ 8 第三節 相關研究與本文定位………………………………………………… 9 一、官方統計資料………………………………………………………… 9 二、相關研究回顧………………………………………………………… 11 三、本文定位……………………………………………………………… 13 第二章 新移民來台背景與社群組織之重要性………………………… 16 第一節 東南亞籍新移民來台歷程與原因…………………………………… 16 第二節 東南亞籍新移民來台背景分析……………………………………… 19 第三節 台灣現行的新移民機構與政策……………………………………… 21 一、新移民相關業務機關及機構………………………………………… 21 二、新移民相關政策……………………………………………………… 28 第四節 社群組織之重要性…………………………………………………… 34 第三章 東南亞新移民文化適應之案例分析……………………………... 38 第一節 語言使用……………………………………………………………… 40 第二節 生活習慣……………………………………………………………… 42 一、社會體驗……………………………………………………………… 43 二、地域環境……………………………………………………………… 46 三、味覺記憶……………………………………………………………… 49 第三節 信仰沿用……………………………………………………………… 53 第四節 文化認同……………………………………………………………… 56 一、跨國婚姻的認同……………………………………………………… 56 二、經濟認同……………………………………………………………… 57 三、社會認同……………………………………………………………… 58 四、族群認同……………………………………………………………… 59 第五節 小結…………………………………………………………………… 61 第四章 社群組織的角色與協助文化適應之作為……………………….. 64 第一節 跨國婚姻的形成與新移民組織興起…………………………………... 64 一、跨國婚姻形成脈絡與變遷……………………………………………... 64 二、新移民站起來︰南洋台灣姊妹會的興起 .……………………….….. 66 第二節 走出家門︰新移民社群組織作為連結社會資源的中介角色 .…….…. 69 一、語文學習︰作為建立自主性的開始 .…………………………….……. 69 二、工作與就業………………………………………………….…………….. 75 三、子女教養 …………………………………………………………………. 79 四、婚姻困境…………………………………………………………..……… 88 第三節「姊妹協助姊妹」︰新移民女性社會適應的方式……………………… 94 一、傾聽………………………………………………………………………... 95 二、特別處遇………………………………………………………………….. 96 三、社會倡議………………………………………………………………….. 99 四、培力移民………………………………………………………………… 103 (一)議題課程 ………………………………………………….………… 104 (二)成立講師隊…………………………………………….…………… 106 (三)多方討論……………………………………………….…………… 112 (四)運用媒介………………………………………………….………… 113 第五章 結論與建議 ……………………………………………………………... 118 第一節 結論………………………………………………………………………. 118 一、 婚姻全球化……………………………………………….…………….. 118 二、 婚姻的經濟性考量…………………………………….……………….. 118 三、 婚姻外包…………………………………………………………….….. 120 四、 家庭結構的限制…………………………………………………….… . 121 五、 社會接納…………………………………………………….…….……. 121 六、 社會網絡的建立………………………………………….……….……. 121 七、 污名化的解除……………………………………………….…….……. 122 第二節 建議…………………………………………………………………….… 128 一、兩性平等、多元學習……………………………………………….…… 128 二、消除歧視、文化包容……………………………………………….…… 128 三、提供場地、協助儀式………………………………………………….… 129 四、托育培力、邀請夫家……………………………………………….…… 129 五、進修學習、文化吸納……………………………………………….…… 130 六、固定志工、賦權移民…………………………………………….……… 130 七、建議資料庫…………………………………………………………….… 132 參考書目 ………………………………………………………………………….…….. 132 附錄..................................................................................................................................... 148 附錄一、訪談同意書…………………………………………………………….……… 148 附錄二、訪談大綱(志工版)…………………………………………………….………. 149 附錄三、訪談大綱(職工版)…………………………………………………….………. 150 附錄四、新移民生活適應輔導實施計畫(節錄)…………………….…………………. 151 附錄五、立法院教育委員會第五屆第五會期報告(節錄)……………….……………. 153 附錄六、99年度地方政府辦理新移民生活適應輔導成果統計表……….…………… 155 附錄七、99年度補助地方政府辦理新移民生活適應輔導成果彙整表…….….…… 156 附錄八、訪談表.................................................................................................................... 162 | zh_TW |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0096259006 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 新移民組織 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 跨國婚姻 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 文化適應 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 東南亞文化 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 性別研究 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 新住民 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 社群組織對於新移民文化適應的影響-以東南亞女性新移民為例 | zh_TW |
| dc.title (題名) | The comparative study of immigrant organizations on culture adjustment problem of foreign brides : a case study of Southeast Asian female immigrants in Taiwan | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en |
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