| dc.contributor | 政治大學企業管理系 | en_US |
| dc.contributor | 行政院國家科學委員會 | en_US |
| dc.creator (作者) | 司徒達賢 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2006 | en_US |
| dc.date.accessioned | 18-May-2012 13:48:42 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 18-May-2012 13:48:42 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 18-May-2012 13:48:42 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/52966 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 企業網絡是近年來國際學術研究的重要課題之一。企業身處於複雜而多重的網絡關係中，進行資 源與資訊的交換，與不同交易對象的合作與競爭，往往是策略選擇的結果，並會隨時間而改變。這些 與各種網絡中其他成員之間的關係，不僅影響了企業的生存方式，也影響了企業的目標、環境的認知、 條件的擁有。因此，廠商在策略思考上，必須適時檢驗其網絡中的定位，及此一定位與總體策略及事 業策略之間的關聯。 本研究由整合的觀點探討企業在複雜多元的網絡關係中，採取各種整合策略，尋找潛在的整合對 象與整合標的，分析各方的流程、資源、目標、決策、知能與資訊，藉由整合機制與整合平台的設計， 發展整合能力與機會，為企業長期經營爭取更有利的定位。 本研究擬採取Eisenhardt (1989)所建議的個案研究法，選取不同產業五家以上的企業，藉由企業 網絡定位的策略形態，分析其所在的網絡結構及其核心程度與移動彈性、與各方成員的互賴關係及交 易內涵，進一步瞭解企業藉由不同的網絡定位，對不同的對象進行各種整合活動，並藉此建立、累積 與提升自身的知識、經驗與整合能力，同時透過所創造累積的核心資源，爭取並建立下一階段的網絡 定位，使其在網絡定位與核心資源的動態整合過程中，創造更有利的經營空間。 | en_US |
| dc.format.extent | 365249 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 應用研究 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 學術補助 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究期間:9508 ~ 9607 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究經費:539仟元 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 管理科學;網絡定位策略;整合行為;核心知能管理 | en_US |
| dc.title (題名) | 網絡定位策略、整合行為與核心知能管理之研究 | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | A Study of Network Position Strategy, Integration Behavior and Core Competence Management | en_US |
| dc.type (資料類型) | report | en |
