| dc.contributor | 國立政治大學統計學系 | en_US |
| dc.contributor | 行政院國家科學委員會 | en_US |
| dc.creator (作者) | 鄭宇庭;溫肇東 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2008 | en_US |
| dc.date.accessioned | 30-Aug-2012 09:59:16 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 30-Aug-2012 09:59:16 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 30-Aug-2012 09:59:16 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/53400 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 本文從國際比較觀點出發，目的在瞭解世界各國延攬科技人才之政策現況與發展動態，以作為我國政府部門規劃相關政策與學術研究參考。本研究使用內容分析法與比較研究法，首先蒐集三類（台灣標竿國家、與台灣同質且具競爭關係國家，以及台灣欲延攬人才之目標國家）共計13 國之延攬科技人才措施與薪資標準，並作綜合比較。薪資標準部分，本研究進一步根據世界銀行之各國國民之生活水準指數（Purchasing Power Parity, PPP）重新計算，以作更精確比較。最後，以台灣為主體，並參考世界各國主要特徵，擬出數項建議供國家科技政策擬定與學術研究參考。 | - |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 應用研究 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 學術補助 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究期間:9712~ 9805 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究經費:729仟元 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 管理科學;延攬科技人才;薪資標準;科技政策 | en_US |
| dc.title (題名) | 各國延攬科技人才措施暨薪資標準計畫 | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | A Comparative Study of the Recruitment and Compensation Policy for Scientists and echnologists in Various Countries | - |
| dc.type (資料類型) | report | en |
