| dc.contributor | 政治大學新聞系 | en_US |
| dc.contributor | 行政院國家科學委員會 | en_US |
| dc.creator (作者) | 彭芸 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2006 | en_US |
| dc.date.accessioned | 17-Oct-2012 11:38:38 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 17-Oct-2012 11:38:38 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 17-Oct-2012 11:38:38 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/53604 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 國內媒體經營者近年來受到外在環境的影響，愈加重視組織的「經營績效」， 許多媒體組織在聘請專業管理者就常以「管理」背景為主要考慮，本研究想探究管 理背景出身的專業經理人如何認知「新聞專業」？而其之認知與傳播背景出身的管 理者差異何在？而在國內媒體競爭如此劇烈的生態下，這些管理者如何認知各種組 織衝突，這些衝突與「新聞專業」的關係為何？ 媒體組織的衝突相關研究不多，現有文獻大部分環繞在「專業性」上。現有文獻顯 示：在一個商業準則導向的組織文化中，新聞工作者又要遵守專業意理，衝突就成 為組織文化的特色。本研究想針對幾位管理背景出身的媒體負責人進行深度訪談， 獲取較為「管理面」的媒體現象，依據這些資料來與傳統「新聞學」做的「專業性」 量表搭配，以檢視我國媒體負責人與中、高階主管在二十一世紀初，如何認知新聞 的專業性與組織衝突，以及衝突與新聞專業的關係為何。 | en_US |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 基礎研究 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 學術補助 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究期間:9508 ~ 9607 | en_US |
| dc.relation (關聯) | 研究經費:535仟元 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 媒體管理者;新聞專業性組織衝突 | en_US |
| dc.title (題名) | 媒介管理者認知新聞專業性及組織衝突之研究 | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | The Perception of News Professionalism and Organizational Conflicts by Taiwan Media Managers | en_US |
| dc.type (資料類型) | report | en |
