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題名 家庭生命週期對女性就業型態之影響：事件史分析法之應用
Women`s employment patterns over the family life course: event history analysis作者 蕭玉青 貢獻者 張峯彬
蕭玉青關鍵詞 女性就業型態
家庭生命週期
事件史分析日期 2011 上傳時間 30-Oct-2012 10:23:41 (UTC+8) 摘要 臺灣過去幾十年間女性勞動參與率長期的變化趨勢引起國內外學者廣大的興趣。其中20-34歲間女性勞動參與率大幅下降的情況更是備受關注，多數研究皆指出結婚、生育等家庭因素是造成女性離開勞動市場的重要因素之一。然而即便整體女性勞動參與率逐年提升，前述大幅下降情形也越趨減緩，但婚育等家庭因素所造成的離職情形仍持續存在。基於對婦女工作連續性及工作-家庭衝突性的關注，本研究由工作持續時間（duration）的角度出發，以女性個人工作史為主軸，援引 2005年「東亞社會階層與社會流動研究」（Social Stratification and Social Mobility）資料，並採用「事件史分析法」，從個人背景、家庭生命週期不同階段、工作特質及工作時期各面向探討在家庭因素影響下女性就業型態，包含「因家庭因素而『離職』及『退出後重返』」的變化情形及長期發展趨勢，希望能夠從不同以往研究的角度切入，並對此議題提出更多元的解釋。主要發現有下列幾點： 首先，家庭生命週期各階段中，相較於單身階段，「已婚沒有子女」及「育有0-6歲子女」階段對因家庭因素離職的機率有正向效果，重返機率相對為負向效果。而子女6歲以上進入學齡以後，因家庭因素離職的機率明顯下降，重返勞動市場的機率則明顯高於學齡前階段。顯示女性在育有學齡前子女之階段中，工作-家庭間的衝突性較高，因此當家庭責任與工作無法兼顧而必須在兩者間進行取捨時，大多數女性仍然會以家庭為優先考量，選擇放棄工作。其次，本研究驗證高等教育之優勢確實為影響女性就業型態的重要因素。對於大學及以上教育程度之女性而言，因家庭因素選擇離職的機率相對較低；即便因家庭因素退出，也有較高的機率會重返勞動市場。 最後，對於時期的分析則顯示，女性受到家庭因素影響而離職之機率呈現隨時期下降的趨勢；而高等教育擴張造成的離職機率下降也自90年代開始顯現。整體研究結果顯示女性勞動參與型態除了受個人因素影響外，也受社會型態及產業結構改變之影響，並呈現社會變遷的趨勢。 參考文獻 一、中文部分行政院主計處，2009，《勞動力參與指標-女性勞動力的崛起》。台北：行政院主計處。行政院主計處，2010，《勞動力參與指標-家庭福祉之探討》。台北：行政院主計處。行政院主計處，2010，《婦女婚育與就業調查結果摘要分析》。台北：行政院主計處。行政院主計處，2011，《人力資源統計年報資料》。2011年6月30日取自http://www.stat.gov.tw/ct.asp?xItem=18844&ctNode=4944。伊慶春、簡文吟，2001，〈已婚婦女的持續就業：家庭至度與勞動市場的妥協〉。《臺灣社會學》1：149-182。呂玉瑕，2011，〈臺灣民眾性別角色態度的變遷：1991-2001〉。《臺灣社會學刊》48：51-94。李大正、楊靜利，2004，〈台灣婦女勞動參與類型與歷程之變遷〉。《人口學刊》28：109-134。李誠，2003，《誰偷走了我們的工作》。台北：天下遠見。柯志明，1993，《臺灣都市小型製造業的創業、經營與生產組織 : 以五分埔成衣製造業為案例的分析》。台北：中硏院民族所。張芳華，2008，《已婚婦女就業影響因素之探討：不同家庭生命週期的檢視》。台北：台北大學社會學系碩士在職專班碩士論文。張晉芬，2011，〈台灣勞動力及與勞動權益基本態樣〉。《勞動社會學》頁：87-108。台北：政大出版社。張晉芬，2011，〈婆婆媽媽的大事：家事與照護勞動〉。《勞動社會學》頁：217-240。台北：政大出版社。張晉芬，2011，〈組織內性別化操作與制度性矯正〉。《勞動社會學》頁：241-266。台北：政大出版社。陳玉華，1993，《婦女勞動參與型態之研究》。台北：台灣大學農業推廣學研究所碩士論文。陳玉華、伊慶春，2001，〈已婚婦女的持續就業：家庭制度與勞動市場的妥協〉。《臺灣社會學》1：149-182。游美惠、柯伯昇，2008，〈國小校長職位晉遷的事件史分析：性別和家庭照顧責任的探討〉。《臺灣社會學刊》40：45-88。薛承泰，2000，〈臺灣地區已婚婦女再就業時機的初步分析〉。《人口學刊》21：77-99。薛承泰、簡文吟，1997，〈再就業婦女的職業流動初探〉。《人口學刊》18：67-98。簡文吟，1997，《台灣地區已婚婦女就業型態之分析：離職與復職的檢視》。台北：台灣大學社會學研究所碩士論文。簡文吟、薛承泰，1996，〈臺灣地區已婚婦女就業型態及其影響因素〉。《人口學刊》17：113-134。蘇國賢、喻維欣、章英華，2005，<東亞社會階層與社會流動研究：台灣社會變遷基本調查附加專題調查>。《調查研究》18：161-164。二、英文部分Becker, Gary. 1964/1993. Human Capital. Chicago: University of Chicago Press.Blossfeld, Hans-Peter. and Gӧtz Rohwer. 1995. Techniques of Event History Modeling. New Jersey: Erlbaum.Blossfeld, Hans-Peter., Katrin Golsch and Gӧtz Rohwer. 2007. Event History Analysis with Stata. London: Lawrence Erlbaum Associates Inc.Brinton, Mary C. 2001. "Married Women`s Labor in East Asian Economies." Pp. 1-37 in Women`s Working Lives in East Asia, edited by Mary C. Brinton. CA: Stanford University Press.Brinton, Mary C., Yean-Ju Lee and William Parish. 1995. "Married Women`s Employment in Rapidly Industrializing Societies: Examples from East Asia." American Journal of Sociology 100(5): 1099-1130.Chang, Chin-fen. 2006. "The Employment Discontinuity of Married Women in Taiwan." Current Sociology 54(2): 209-228.Chang, Fengbin. 2007. Gender Differences:Becoming Self-Employed in Taiwan and Korea. German: VDM Verlag Dr. Müller.Cleves, M. A., William W. Gould and Roberto G. Gutierrez. 2004. An Introduction to Survival Analysis Using Stata. Texas: Stata Corporation.Desai, Sonalde. and Linda J. Waite. 1991. "Women’s Employment during Pregnancy and after the First Birth: Occupational Characteristics and Work Commitment." American Sociological Review 56:551-566.Drobnič, Sonja., Hans-Peter Blossfeld and Gӧtz Rohwer. 1999. "Dynamics of Women`s Employment Patterns over the Family Life Course: A Comparison of the United States and Germany." Journal of Marriage and the Family 61(1): 133-146.Edward, Richard. 1979. Contested Terrain: The Transformation of the Workplace in the Twentieth Century. NY: Basic Books.Ganzeboom, Harry. "Conversion of Isko-88 into International Socio-economic Index of Occupational Status (ISEI)." in Tools for deriving status measures from ISKO-88, http://www.harryganzeboom.nl/isko88/index.htm (Data visited: September 30, 2011).Glick, Paul C. 1947. "The Family Cycle."American Sociological Review 12:164-74.Heinz, Walter R. 2003."From Work Trajectories to Negotiated Careers: The Contingent Work Life Course." Pp. 185-204 in Handbook of the Life Course, edited by Jeylan T. Mortimer and Michael J. Shanahan. NY: Springer Press.Hofmeister, Heather., Hans-Peter Blossfeld and Melinda Mills. 2006. "Globalization, Uncertainty and Women`s Mid-Career Life Courses: A Theoretical Framework." Pp. 3-31 in Globalization, Uncertainty and Women`s Careers, edited by and Heather Hofmeister. UK: Edward Elgar Publishing Limited.Kalmijn, M. and R. Luijkx. 2006. "Changes in Women`s Employment and Occupational Mobility in the Netherlands: 1955 to 2000." Pp. 84-112 in Globalization, Uncertainty and Women`s Careers, edited by Hans-Peter Blossfeld and Heather Hofmeister. UK: Edward Elgar Publishing Limited.Kung, Lydia. 1994. Factory Women in Taiwan. NY: Columbia University Press.Lee, Yean-Ju. and Shuichi Hirata. 2001. "Women, Work, and Marriage in Three East Asia Labor Markets: The Cases of Taiwan, Japan and South Korea" Pp. 96-124 in Women`s Working Lives in East Asia, edited by Mary C. Brinton. CA: Stanford University Press.Salaff, Janet W. 1994. "Foreword to the Morningside Edition" in Factory women in Taiwan, by Lydia Kung. Pp. xi-xx. NY: Columbia University Press.Sato, Y. and Y. Hayashi 2011. "Changing Jobs and Inequality in a Fluid Labor Market: The Case of Contemporary Japan." Japan: Tohoku University.Waite, Linda J. 1980. "Working Wives and the Family Life Cycle." American Journal of Sociology 86（2）: 272-294.Yamaguchi, Kazuo. 1991. Event History Analysis. CA: Sage Publication. 描述 碩士
國立政治大學
社會學研究所
98254008
100資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0098254008 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 張峯彬 zh_TW dc.contributor.author (Authors) 蕭玉青 zh_TW dc.creator (作者) 蕭玉青 zh_TW dc.date (日期) 2011 en_US dc.date.accessioned 30-Oct-2012 10:23:41 (UTC+8) - dc.date.available 30-Oct-2012 10:23:41 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 30-Oct-2012 10:23:41 (UTC+8) - dc.identifier (Other Identifiers) G0098254008 en_US dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/54242 - dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 社會學研究所 zh_TW dc.description (描述) 98254008 zh_TW dc.description (描述) 100 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 臺灣過去幾十年間女性勞動參與率長期的變化趨勢引起國內外學者廣大的興趣。其中20-34歲間女性勞動參與率大幅下降的情況更是備受關注，多數研究皆指出結婚、生育等家庭因素是造成女性離開勞動市場的重要因素之一。然而即便整體女性勞動參與率逐年提升，前述大幅下降情形也越趨減緩，但婚育等家庭因素所造成的離職情形仍持續存在。基於對婦女工作連續性及工作-家庭衝突性的關注，本研究由工作持續時間（duration）的角度出發，以女性個人工作史為主軸，援引 2005年「東亞社會階層與社會流動研究」（Social Stratification and Social Mobility）資料，並採用「事件史分析法」，從個人背景、家庭生命週期不同階段、工作特質及工作時期各面向探討在家庭因素影響下女性就業型態，包含「因家庭因素而『離職』及『退出後重返』」的變化情形及長期發展趨勢，希望能夠從不同以往研究的角度切入，並對此議題提出更多元的解釋。主要發現有下列幾點： 首先，家庭生命週期各階段中，相較於單身階段，「已婚沒有子女」及「育有0-6歲子女」階段對因家庭因素離職的機率有正向效果，重返機率相對為負向效果。而子女6歲以上進入學齡以後，因家庭因素離職的機率明顯下降，重返勞動市場的機率則明顯高於學齡前階段。顯示女性在育有學齡前子女之階段中，工作-家庭間的衝突性較高，因此當家庭責任與工作無法兼顧而必須在兩者間進行取捨時，大多數女性仍然會以家庭為優先考量，選擇放棄工作。其次，本研究驗證高等教育之優勢確實為影響女性就業型態的重要因素。對於大學及以上教育程度之女性而言，因家庭因素選擇離職的機率相對較低；即便因家庭因素退出，也有較高的機率會重返勞動市場。 最後，對於時期的分析則顯示，女性受到家庭因素影響而離職之機率呈現隨時期下降的趨勢；而高等教育擴張造成的離職機率下降也自90年代開始顯現。整體研究結果顯示女性勞動參與型態除了受個人因素影響外，也受社會型態及產業結構改變之影響，並呈現社會變遷的趨勢。 zh_TW dc.description.tableofcontents 第一章、 緒論 1第一節、 研究動機與目的 1第二節、 臺灣女性的勞動參與發展歷程與現況 3第二章、 文獻探討 7第一節、 家庭生命週期觀點 7第二節、 人力資本理論 11第三節、 工作時期與女性就業發展 12第三章、 研究設計 14第一節、 研究架構 14第二節、 資料來源與研究方法 16第三節、 變項說明及操作 18第四章、 研究發現 21第一節、 描述統計 21第二節、 女性因家庭因素離職之分析 25第三節、 女性因家庭因素退出勞動市場後重返之分析 34第五章、 結論與討論 41參考書目 45 zh_TW dc.language.iso en_US - dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0098254008 en_US dc.subject (關鍵詞) 女性就業型態 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 家庭生命週期 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 事件史分析 zh_TW dc.title (題名) 家庭生命週期對女性就業型態之影響：事件史分析法之應用 zh_TW dc.title (題名) Women`s employment patterns over the family life course: event history analysis en_US dc.type (資料類型) thesis en dc.relation.reference (參考文獻) 一、中文部分行政院主計處，2009，《勞動力參與指標-女性勞動力的崛起》。台北：行政院主計處。行政院主計處，2010，《勞動力參與指標-家庭福祉之探討》。台北：行政院主計處。行政院主計處，2010，《婦女婚育與就業調查結果摘要分析》。台北：行政院主計處。行政院主計處，2011，《人力資源統計年報資料》。2011年6月30日取自http://www.stat.gov.tw/ct.asp?xItem=18844&ctNode=4944。伊慶春、簡文吟，2001，〈已婚婦女的持續就業：家庭至度與勞動市場的妥協〉。《臺灣社會學》1：149-182。呂玉瑕，2011，〈臺灣民眾性別角色態度的變遷：1991-2001〉。《臺灣社會學刊》48：51-94。李大正、楊靜利，2004，〈台灣婦女勞動參與類型與歷程之變遷〉。《人口學刊》28：109-134。李誠，2003，《誰偷走了我們的工作》。台北：天下遠見。柯志明，1993，《臺灣都市小型製造業的創業、經營與生產組織 : 以五分埔成衣製造業為案例的分析》。台北：中硏院民族所。張芳華，2008，《已婚婦女就業影響因素之探討：不同家庭生命週期的檢視》。台北：台北大學社會學系碩士在職專班碩士論文。張晉芬，2011，〈台灣勞動力及與勞動權益基本態樣〉。《勞動社會學》頁：87-108。台北：政大出版社。張晉芬，2011，〈婆婆媽媽的大事：家事與照護勞動〉。《勞動社會學》頁：217-240。台北：政大出版社。張晉芬，2011，〈組織內性別化操作與制度性矯正〉。《勞動社會學》頁：241-266。台北：政大出版社。陳玉華，1993，《婦女勞動參與型態之研究》。台北：台灣大學農業推廣學研究所碩士論文。陳玉華、伊慶春，2001，〈已婚婦女的持續就業：家庭制度與勞動市場的妥協〉。《臺灣社會學》1：149-182。游美惠、柯伯昇，2008，〈國小校長職位晉遷的事件史分析：性別和家庭照顧責任的探討〉。《臺灣社會學刊》40：45-88。薛承泰，2000，〈臺灣地區已婚婦女再就業時機的初步分析〉。《人口學刊》21：77-99。薛承泰、簡文吟，1997，〈再就業婦女的職業流動初探〉。《人口學刊》18：67-98。簡文吟，1997，《台灣地區已婚婦女就業型態之分析：離職與復職的檢視》。台北：台灣大學社會學研究所碩士論文。簡文吟、薛承泰，1996，〈臺灣地區已婚婦女就業型態及其影響因素〉。《人口學刊》17：113-134。蘇國賢、喻維欣、章英華，2005，<東亞社會階層與社會流動研究：台灣社會變遷基本調查附加專題調查>。《調查研究》18：161-164。二、英文部分Becker, Gary. 1964/1993. Human Capital. Chicago: University of Chicago Press.Blossfeld, Hans-Peter. and Gӧtz Rohwer. 1995. Techniques of Event History Modeling. New Jersey: Erlbaum.Blossfeld, Hans-Peter., Katrin Golsch and Gӧtz Rohwer. 2007. Event History Analysis with Stata. London: Lawrence Erlbaum Associates Inc.Brinton, Mary C. 2001. "Married Women`s Labor in East Asian Economies." Pp. 1-37 in Women`s Working Lives in East Asia, edited by Mary C. Brinton. CA: Stanford University Press.Brinton, Mary C., Yean-Ju Lee and William Parish. 1995. "Married Women`s Employment in Rapidly Industrializing Societies: Examples from East Asia." American Journal of Sociology 100(5): 1099-1130.Chang, Chin-fen. 2006. "The Employment Discontinuity of Married Women in Taiwan." Current Sociology 54(2): 209-228.Chang, Fengbin. 2007. Gender Differences:Becoming Self-Employed in Taiwan and Korea. German: VDM Verlag Dr. Müller.Cleves, M. A., William W. Gould and Roberto G. Gutierrez. 2004. An Introduction to Survival Analysis Using Stata. Texas: Stata Corporation.Desai, Sonalde. and Linda J. Waite. 1991. "Women’s Employment during Pregnancy and after the First Birth: Occupational Characteristics and Work Commitment." American Sociological Review 56:551-566.Drobnič, Sonja., Hans-Peter Blossfeld and Gӧtz Rohwer. 1999. "Dynamics of Women`s Employment Patterns over the Family Life Course: A Comparison of the United States and Germany." Journal of Marriage and the Family 61(1): 133-146.Edward, Richard. 1979. Contested Terrain: The Transformation of the Workplace in the Twentieth Century. NY: Basic Books.Ganzeboom, Harry. "Conversion of Isko-88 into International Socio-economic Index of Occupational Status (ISEI)." in Tools for deriving status measures from ISKO-88, http://www.harryganzeboom.nl/isko88/index.htm (Data visited: September 30, 2011).Glick, Paul C. 1947. "The Family Cycle."American Sociological Review 12:164-74.Heinz, Walter R. 2003."From Work Trajectories to Negotiated Careers: The Contingent Work Life Course." Pp. 185-204 in Handbook of the Life Course, edited by Jeylan T. Mortimer and Michael J. Shanahan. NY: Springer Press.Hofmeister, Heather., Hans-Peter Blossfeld and Melinda Mills. 2006. "Globalization, Uncertainty and Women`s Mid-Career Life Courses: A Theoretical Framework." Pp. 3-31 in Globalization, Uncertainty and Women`s Careers, edited by and Heather Hofmeister. UK: Edward Elgar Publishing Limited.Kalmijn, M. and R. Luijkx. 2006. "Changes in Women`s Employment and Occupational Mobility in the Netherlands: 1955 to 2000." Pp. 84-112 in Globalization, Uncertainty and Women`s Careers, edited by Hans-Peter Blossfeld and Heather Hofmeister. UK: Edward Elgar Publishing Limited.Kung, Lydia. 1994. Factory Women in Taiwan. NY: Columbia University Press.Lee, Yean-Ju. and Shuichi Hirata. 2001. "Women, Work, and Marriage in Three East Asia Labor Markets: The Cases of Taiwan, Japan and South Korea" Pp. 96-124 in Women`s Working Lives in East Asia, edited by Mary C. Brinton. CA: Stanford University Press.Salaff, Janet W. 1994. "Foreword to the Morningside Edition" in Factory women in Taiwan, by Lydia Kung. Pp. xi-xx. NY: Columbia University Press.Sato, Y. and Y. Hayashi 2011. "Changing Jobs and Inequality in a Fluid Labor Market: The Case of Contemporary Japan." Japan: Tohoku University.Waite, Linda J. 1980. "Working Wives and the Family Life Cycle." American Journal of Sociology 86（2）: 272-294.Yamaguchi, Kazuo. 1991. Event History Analysis. CA: Sage Publication. zh_TW
