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題名 甘願，不甘願？論非典型雇用新聞工作者的勞動
Manufacturing Consent or Not? The Labor of Atypical Employed Journalists作者 江慧珺
Chiang, Hui Chun貢獻者 劉昌德
Liu, Chang De
江慧珺
Chiang, Hui Chun關鍵詞 非典型勞動
獨立記者
公民記者
約聘
派遣
自由新聞工作者
製造甘願
atypical employment
independent journalists
citizen journalists
contract workers
dispatched workers
freelancers
manufacturing consent日期 2012 上傳時間 11-Jul-2013 15:58:10 (UTC+8) 摘要 本研究從勞動觀點出發，檢視台灣媒體組織中的非典型雇用新聞工作者的勞動樣貌，並探討在非典型雇用型態下勞資雙方在生產過程中的互動與關係轉變。非典型雇用新聞工作者則既是受雇於資方的勞工，同時也可視作個人企業。做為勞工，非典型新聞工作者的各項勞動條件幾乎都不如正職工作者；做為個人企業，非典型新聞工作者需獨自面對外在環境變動的風險。正向來看非典型雇用是對於僵化體制的抵抗與反動，脫離組織換取自主性與自由，甚至帶來權力翻轉改變；反向思考則以社會學家Buroway「製造甘願」的概念為基礎，說明非典型新聞工作者對於資方過度剝削的順服，心甘情願參與資方所組織的趕工競賽，透過官僚、科技與價值觀的控制形塑出順服的意識型態。研究結果依契約型態將新聞媒體產業中的非典型勞動力分為派遣／約聘新聞工作者、自由新聞工作者與獨立／公民記者三種類型，一般非典型雇用新聞工作者勞動條件都比一般正職工作者差，而三種型態的非典型勞動力的契約嚴謹程度會影響到勞動條件與自主性。不同的自主程度會影響到工作者的職業認同感與甘願的機制，派遣與約聘工作者的勞動過程中充滿不甘願的元素但受限於理想與現實卻被迫甘願；自由新聞工作者看似自由自主，但對工作延續性的焦慮也迫使他們落入競爭的遊戲中並自我限縮；獨立與公民記者以無償勞動換取絕對的自主權，然而要在眾多論述中取得框架的定義權，只能以自我剝削換取主流與個人媒體的轉引與跟進，勞動所產生的價值與實際付出不成比例。本研究建議未來新聞產業界建立良好的新聞鑑價制度，並大力推行公民委製新聞平台，藉此提升台灣新聞產業勞動者的勞動條件與新聞產出品質。
This research examined the labor of atypical employed journalists in the news industry in Taiwan, discussing the relationship changing between the capitalist and the labor during the production process. Atypical employed journalists are on the one hand the temporary workers who suffer the worse labor condition than permanent employees. On the other hand, they viewed themselves as self enterprise that faced external risks alone. Positive speaking, atypical employment was the resistance of traditional rigid discourse. For the sake of freedom and autonomy, workers leaved organizations and anticipated power reversal. Negatively, based on Buroway’s concept of “manufacturing consent,” this study illustrated how atypical employees submitted to the capitalist’s over-exploitation, willing to making out organized by the capital through the ideology formed by bureaucracy, technology and value control.The results revealed that atypical employed journalists were separated into three kinds: dispatched/contract workers, freelancers and independent/citizen journalists. Generally speaking, those temporary workers’ the labor condition were worse that permanent employees and the type of contracts would affect their working condition and autonomy. Different degree of autonomy could therefore inference occupational identity and consent. Dispatched and contract workers were forced to make consent with the capitalists due to ideal and reality; freelancers seemed to enjoy the freedom and autonomy, but the anxiety to job sustainability forced them to join the competitive game and self-constraint; independent and citizen journalists’ free labor guaranteed the absolute autonomy, but they had to work hard and even self-exploit in order to take advantage of frame disputes in both main stream and personal media. The value conducted during the labor process and the effort they made were out of proportion.This study suggested establishing complete news valuation system, and supporting community-funded reporting to upgrade the labor condition and report quality in the news industry in Taiwan.參考文獻 王俐容譯（1994）。〈在主流報業內激進〉。《當代》，102：37-45. 王晴玲（2007）。《公民新聞的在地實踐：公視PeoPo新聞平台公眾參與及多元報導研究》。政治大學傳播學院在職專班碩士論文。王雅雲（2011）。〈我國非典型就業概況〉。《台灣勞工季刊》，27: 100-11。台北市媒體服務代理商協會（2011）。〈2011年台灣媒體白皮書〉。上網日期：2012年6月29日，取自：http://www.maataipei.org/upload/1318490238.pdf。江豐富（2011）。〈失業、非典型就業的人口組成與工資率分析〉。《台灣經濟預測與政策》，42（1）: 75-118。吳育仁（2008）。〈勞動過程中勞動控制：以台灣新聞記者為例〉。2008第七屆管理新思維學術研討會。台北：台灣科技大學。辛炳隆（2011）。《非典型就業之衡平機制--經濟面之研究》。台北：行政院經濟建設委員會。林宗弘等譯（2005）。《製造甘願》。台北：群學。（原書Burawoy, M. [1979]. Manufacturing Consent : changes in the labor process under monopoly capitalism. 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國立政治大學
新聞研究所
99451016
101資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099451016 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 劉昌德 zh_TW dc.contributor.advisor Liu, Chang De en_US dc.contributor.author (Authors) 江慧珺 zh_TW dc.contributor.author (Authors) Chiang, Hui Chun en_US dc.creator (作者) 江慧珺 zh_TW dc.creator (作者) Chiang, Hui Chun en_US dc.date (日期) 2012 en_US dc.date.accessioned 11-Jul-2013 15:58:10 (UTC+8) - dc.date.available 11-Jul-2013 15:58:10 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 11-Jul-2013 15:58:10 (UTC+8) - dc.identifier (Other Identifiers) G0099451016 en_US dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/58748 - dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 新聞研究所 zh_TW dc.description (描述) 99451016 zh_TW dc.description (描述) 101 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 本研究從勞動觀點出發，檢視台灣媒體組織中的非典型雇用新聞工作者的勞動樣貌，並探討在非典型雇用型態下勞資雙方在生產過程中的互動與關係轉變。非典型雇用新聞工作者則既是受雇於資方的勞工，同時也可視作個人企業。做為勞工，非典型新聞工作者的各項勞動條件幾乎都不如正職工作者；做為個人企業，非典型新聞工作者需獨自面對外在環境變動的風險。正向來看非典型雇用是對於僵化體制的抵抗與反動，脫離組織換取自主性與自由，甚至帶來權力翻轉改變；反向思考則以社會學家Buroway「製造甘願」的概念為基礎，說明非典型新聞工作者對於資方過度剝削的順服，心甘情願參與資方所組織的趕工競賽，透過官僚、科技與價值觀的控制形塑出順服的意識型態。研究結果依契約型態將新聞媒體產業中的非典型勞動力分為派遣／約聘新聞工作者、自由新聞工作者與獨立／公民記者三種類型，一般非典型雇用新聞工作者勞動條件都比一般正職工作者差，而三種型態的非典型勞動力的契約嚴謹程度會影響到勞動條件與自主性。不同的自主程度會影響到工作者的職業認同感與甘願的機制，派遣與約聘工作者的勞動過程中充滿不甘願的元素但受限於理想與現實卻被迫甘願；自由新聞工作者看似自由自主，但對工作延續性的焦慮也迫使他們落入競爭的遊戲中並自我限縮；獨立與公民記者以無償勞動換取絕對的自主權，然而要在眾多論述中取得框架的定義權，只能以自我剝削換取主流與個人媒體的轉引與跟進，勞動所產生的價值與實際付出不成比例。本研究建議未來新聞產業界建立良好的新聞鑑價制度，並大力推行公民委製新聞平台，藉此提升台灣新聞產業勞動者的勞動條件與新聞產出品質。 zh_TW dc.description.abstract (摘要) This research examined the labor of atypical employed journalists in the news industry in Taiwan, discussing the relationship changing between the capitalist and the labor during the production process. Atypical employed journalists are on the one hand the temporary workers who suffer the worse labor condition than permanent employees. On the other hand, they viewed themselves as self enterprise that faced external risks alone. Positive speaking, atypical employment was the resistance of traditional rigid discourse. For the sake of freedom and autonomy, workers leaved organizations and anticipated power reversal. Negatively, based on Buroway’s concept of “manufacturing consent,” this study illustrated how atypical employees submitted to the capitalist’s over-exploitation, willing to making out organized by the capital through the ideology formed by bureaucracy, technology and value control.The results revealed that atypical employed journalists were separated into three kinds: dispatched/contract workers, freelancers and independent/citizen journalists. Generally speaking, those temporary workers’ the labor condition were worse that permanent employees and the type of contracts would affect their working condition and autonomy. Different degree of autonomy could therefore inference occupational identity and consent. Dispatched and contract workers were forced to make consent with the capitalists due to ideal and reality; freelancers seemed to enjoy the freedom and autonomy, but the anxiety to job sustainability forced them to join the competitive game and self-constraint; independent and citizen journalists’ free labor guaranteed the absolute autonomy, but they had to work hard and even self-exploit in order to take advantage of frame disputes in both main stream and personal media. The value conducted during the labor process and the effort they made were out of proportion.This study suggested establishing complete news valuation system, and supporting community-funded reporting to upgrade the labor condition and report quality in the news industry in Taiwan. en_US dc.description.tableofcontents 第壹章、緒論 1第一節、研究緣起 1第二節、研究背景與目的 4第三節、論文架構 7第貳章、文獻回顧 9第一節、非典型雇用 9（一）. 非典型雇用緣起 9（二）. 媒體組織使用非典型勞動力 10第二節、非典型雇用對企業組織的影響 15第三節、非典型雇用新聞工作者的順從與抵抗 19（一）. 新聞工作者的勞動特質 19（二）. 勞工與個人企業的雙重特質 21（三）. 甘願勞動的正反思考 221. 甘願勞動做為一種抵抗？ 222. 甘願勞動做為一種剝削？ 30第四節、小結 35第參章、研究方法 37第一節、研究方法 37第二節、研究問題與對象 37（一）. 研究問題 37（二）. 研究對象 39第三節、訪談大綱設計 41第肆章、研究分析 46第一節、非典型勞動力採用原因與管理 46（一）. 相對便宜且便於彈性管理 46（二）. 工作特性 48（三）. 組織員額限制 50第二節、非典型新聞工作者的勞動樣貌 54（一）. 派遣／約聘新聞工作者 54（二）. 自由新聞工作者 59（三）. 獨立／公民記者 65第三節、「甘願勞動」的形成與影響 67第四節、非典型新聞工作者的職業認同與因應策略 76第伍章、結論 86第一節、結果分析 86第二節、研究限制與建議 96參考文獻 100附錄：訪談大綱 107 zh_TW dc.format.extent 1869871 bytes - dc.format.mimetype application/pdf - dc.language.iso en_US - dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099451016 en_US dc.subject (關鍵詞) 非典型勞動 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 獨立記者 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 公民記者 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 約聘 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 派遣 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 自由新聞工作者 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 製造甘願 zh_TW dc.subject (關鍵詞) atypical employment en_US dc.subject (關鍵詞) independent journalists en_US dc.subject (關鍵詞) citizen journalists en_US dc.subject (關鍵詞) contract workers en_US dc.subject (關鍵詞) dispatched workers en_US dc.subject (關鍵詞) freelancers en_US dc.subject (關鍵詞) manufacturing consent en_US dc.title (題名) 甘願，不甘願？論非典型雇用新聞工作者的勞動 zh_TW dc.title (題名) Manufacturing Consent or Not? 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