學術產出-會議論文
| 題名 | 不同職位，不同腦袋？ 員工職位階層對評估其所屬企業整體競爭力之比較分析研究 |
| 作者 | 張裕隆;王采蘋 |
| 貢獻者 | 國立政治大學心理學系 |
| 日期 | 2012-10 |
| 上傳時間 | 15-八月-2013 09:42:30 (UTC+8) |
| 關聯 | 台灣心理學協會第51屆年會 |
| 資料類型 | conference |
| dc.contributor | 國立政治大學心理學系 | en_US |
| dc.creator (作者) | 張裕隆;王采蘋 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2012-10 | en_US |
| dc.date.accessioned | 15-八月-2013 09:42:30 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 15-八月-2013 09:42:30 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 15-八月-2013 09:42:30 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/59062 | - |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 台灣心理學協會第51屆年會 | en_US |
| dc.title (題名) | 不同職位，不同腦袋？ 員工職位階層對評估其所屬企業整體競爭力之比較分析研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | conference | en |