| dc.contributor | 政大公行系 | en_US |
| dc.creator (作者) | 孫本初 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2007-09 | en_US |
| dc.date.accessioned | 10-Sep-2013 11:57:19 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 10-Sep-2013 11:57:19 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 10-Sep-2013 11:57:19 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | https://ah.lib.nccu.edu.tw/item?item_id=68352 | - |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.relation (關聯) | 人事月刊, 45(3), 30-31 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 策略性人力資源管理 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | Strategic human resource management;SHRM | en_US |
| dc.title (題名) | 政府實施策略性人力資源管理的幾個論證 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | article | en |
