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題名 國民小學校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效關係之研究
The Study of Relationship of Principal’s Innovative Skills, School Intellectual Capital and School InnovativePerformance for Elementary School作者 紀家雄 貢獻者 陳木金
紀家雄關鍵詞 校長創新技巧
學校智慧資本
學校創新績效日期 2013 上傳時間 6-Aug-2014 11:54:15 (UTC+8) 摘要 本研究旨在瞭解國民小學校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效之內涵與現況,探討其關係,並依研究結果提出建議。首先進行文獻探討,作為架構研究的理論基礎,發展研究工具,再以問卷調查426位國民小學主任及組長(臺北市、新北市、基隆市、桃園縣、宜蘭縣共發出630份問卷,有效問卷426份),以分析現況、驗證理論,最後,依研究結果進行討論與結論建議。研究主要發現如下:一、國民小學校長創新技巧、學校智慧資本及學校創新績效內涵與現況(一)校長創新技巧包括提問技巧、社交技巧、實驗技巧、觀察技巧與聯想技巧五個向度;其整體量表與分向度得分均屬中上程度,其中以社交技巧得分最高。(二)學校智慧資本包括學校結構資本、學校人力資本與學校關係資本三個向度,其整體總量表與分向度得分均屬中上程度,其中以學校關係資本得分最高。(三)學校創新績效包括行政管理創新、專業能力創新與課程教學創新三個向度;其整體總量表與分向度得分均屬中上程度,其中以課程教學創新得分最高。二、不同背景變項在校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效之差異情形(一)不同背景變項在校長創新技巧的得分方面:研究發現在服務年資、擔任職務、學校規模、學校所在地有顯著差異,性別、年齡、最高學歷沒有顯著差異。(二)不同背景變項在學校智慧資本的得分方面:研究發現在年齡、服務年資、擔任職務、學校規模、學校所在地有顯著差異,性別、最高學歷沒有顯著差異。(三)不同背景變項在學校創新績效的得分方面:研究發現在年齡、服務年資、擔任職務、學校規模、學校所在地有顯著差異,性別、最高學歷沒有顯著差異。三、校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效之相關情形(一)整體校長創新技巧與整體學校智慧資本間,呈現顯著的中度正相關,校長創新技巧各分向度中,以「聯想技巧」與學校智慧資本總量表之相關程度最高。(二)整體校長創新技巧與整體學校創新績效間,呈現顯著的中度正相關,校長創新技巧各向度中,以「聯想技巧」與學校創新績效總量表之相關程度最高。 (三)整體學校智慧資本與整體學校創新績效間,呈現顯著的中度正相關,學校智慧資本各向度中以「學校結構資本」與學校創新績效總量表之相關程度最高。四、國民小學校長創新技巧、學校智慧資本對學校創新績效之互動模式(一)校長創新技巧對學校創新績效的互動模式,各項適配度指標俱佳,上游潛在變項(校長創新技巧)對下游潛在變項(學校創新績效)具有顯著影響力。(二)學校智慧資本對學校創新績效的互動模式,各項適配度指標俱佳,上游潛在變項(學校智慧資本)對下游潛在變項(學校創新績效)具有顯著影響力。(三)校長創新技巧與學校智慧資本對學校創新績效的互動模式,各項適配度指標佳,上游潛在變項一(校長創新技巧)與上游潛在變項二(學校智慧資本)對下游潛在變項(學校創新績效)具有顯著影響力。最後,本研究根據研究的發現,提出相關建議,俾供教育行政機關、國民小學校長及後續研究參考。 參考文獻 一、中文部分大前研一(2005)。ニュービジネス活眼塾アタッカーズ・ビジネススクール講義録。東京:プレジデント社。尤克強(2001)。知識管理與創新。臺北市:天下文化。方佳梅(2007年11月)。國民小學智慧資本衡量指標之建構。「中華民國品質學會第 43 屆年會暨第 13 屆全國品質管理研討會」發表之論文,新竹教育大學。方虹懿(2012)。國民小學校長創意領導之探究:以未來想像與創意人才培育造艦計畫為例(未出版之碩士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。毛連塭、郭有遹、陳龍安、林幸台(2000)。創造力研究。臺北市:心理出版社。毛榮敬(2004)。國民小學智慧資本探索性之研究(未出版之碩士論文)。國立中正大學,嘉義縣王如哲(2001)。全球化的教育改革動向之一:因應知識經濟的國家教育改革策略。教育資料與研究,42,9-12。王金酩(2008)。組織文化、創新人格特質與自我調整學習對突破式創新績效之研究(未出版之博士論文)。國立彰化師範大學,彰化縣。王思秀(2004)。社會資本對於知識創造活動、智慧資本及知識管理績效影響之研究(未出版之碩士論文)。大同大學,臺北市。仲秀蓮(2011)。臺灣地區國民小學校長正向領導、學校文化對學校創新經營效能影響之研究(未出版之博士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。吳明雅(2009)。臺北縣市國民小學校長變革領導與學校創新經營效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。吳政聰(2011)。南投縣國民小學校長教學領導與學校創新經營效能之研究(未出版之碩士論文)。國立臺中教育大學,臺中市。吳清山(2004)。學校創新經營理念與策略。教師天地,128,30-44。吳清山、林天祐(2005a)。創意領導。教育研究月刊,133,155。吳清山、林天祐(2005b)。教育新辭書。臺北市:高等教育吳清山、賴協志(2006)。國民中小學學校創新經營成效、阻力與因應途徑之研究。教育研究月刊,141,58-74。吳濟民(2007)。組織學習與智慧資本對創新績效之影響(未出版之博士論文)。國立中正大學,嘉義縣。李金蓮(2011)。新北市國民小學教師知覺校長創新領導與學校效能關係之研究(未出版之碩士論文)。銘傳大學,臺北市。李俊緯(2013)。新北市國民中學校長創新領導行為、教師知識管理能力與學校創新經營效能關聯之研究(未出版之碩士論文)。國立政治大學,臺北市。李建居(2013)。創新領導、公共關係與學校效能關係之研究-行銷策略之調節效果(未出版之碩士論文)。國立屏東教育大學,屏東縣。李重毅(2013)。校長分布式領導、教師專業社群運作與學校創新經營效能關係之研究(未出版之博士論文)。國立政治大學,臺北市。李瑞娥(2005)。學校組織學習、組織創新與學校效能的關係。高雄師大學報,18,45-59。沈裕清(2010)。國中校長策略領導、學校組織文化與學校創新經營效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立政治大學,臺北市。周婉玲(2011)。臺北市國民中學校長變革領導、教師組織承諾與學校創新經營效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立政治大學,臺北市。林水木(2010)。國民小學行政組織運作、人力資源管理和創新經營關係之研究(未出版之博士論文)。國立臺中教育大學,臺中市。林妙雀(2009)。社會資本對知識分享與智慧資本影響之研究。組織與管理,(1),91-143。林良陽(2007)。智慧資本與動態能耐對研發團隊創新績效的影響(未出版之博士論文)。國立政治大學,臺北市。林彥興(2010)。智慧資本的策略管理(未出版之碩士論文)。逢甲大學,臺中市。林思伶(2005)。學習機構的創造與競爭。教育研究月刊,133,42-62。林香如(2010)。國民小學校長轉型領導與學校智慧資本研究(未出版之碩士論文)。國立中正大學,嘉義縣。林純宇(2013)。國民小學校長創新領導之個案研究-以一所Innoschool全國學校經營創新獎獲獎學校為例(未出版之博士論文)。國立屏東教育大學,屏東縣。林新發、王秀玲、汪明宗、顏如芳、仲秀蓮(2006,4 月)。國民小學校長領導行為、知識延續管理對學校創新經營影響之研究─以臺灣北部三縣市為例。載於澳門大學教育學院舉辦之「華人社會的教育發展學術研討會」論文集(頁73-91),澳門。林筱瑩(2005)。臺北市國民中學創新經營之研究(未出版之碩士論文)。國立臺灣師範大學,臺北市。邱世方(2012)。國民小學校長策略領導、學校創新氣氛與學校創新經營效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立新竹教育大學,新竹市。邱朋賢(2010)。創新動機、創新作為與創新績效關係之研究-以桃園縣國民小學教師為例(未出版之碩士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。邱雲東(2009)。國民中學學校智慧資本量表之衡量-以屏東縣偏鄉原住民區與都會區之比較研究(未出版之碩士論文)。國立高雄師範大學,高雄市。范熾文(2008)。學校經營與管理:概念、理論與實務。高雄市:麗文。范熾文(2011)。國民小學創新經營與經營績效關係之研究。教育行政論壇,3(2),1-28。范熾文(2013)。運用組織創新以提升學校效能之探討。教育研究月刊,232,35-47。范熾文、謝月香(2012)。國民小學校長創新領導與組織績效關係之研究:以北部縣市為例。教育行政與評鑑學刊,14,1-28。倪靜貴(2007)。高級中學校長創新領導表現指標建構之研究(未出版之博士論文)。國立臺灣師範大學,臺北市。徐斌(2010)。創新也有技巧:腦力激盪的方法、工具、案例與訓練。新北市:博誌文化。徐鴻瑞(2012)。智慧資本與服務創新行為:組織創新氣候之中介效果(未出版之碩士論文)。明志科技大學,新北市。秦夢群、濮世緯(2006)。學校創新經營理念與實施之研究。教育研究與發展期刊,2(3),123-150。高淑真(2008)。臺北縣國民小學校長領導取向與學校創新經營效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。高博銓(2013)。學校創新教育之探討。教育人力與專業發展,30(5),75-82。張仁家(2005)。高職學校的經營創新。教師天地,139,59-63。張明輝(2006)。創新管理與學校經營。教育研究月刊,145,41-49。張春興(2003)。現代心理學:現代人研究自身問題的科學。臺北市:東華。張瑜芳(2007)。組織創新氣候、成員創新行為與組織創新績效之研究─以金融業為例(未出版之碩士論文)。國立彰化師範大學,彰化縣。張慧玲(2013)。桃竹苗四縣市國民中學校長創新領導與學校競爭優勢關係之研究(未出版之碩士論文)。國立新竹教育大學,新竹縣。張鐵懷(2011)。大學校長帶動「創意領導」之領導作為研究 - 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國立政治大學
教育研究所
96152511
102資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0096152511 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 陳木金 zh_TW dc.contributor.author (Authors) 紀家雄 zh_TW dc.creator (作者) 紀家雄 zh_TW dc.date (日期) 2013 en_US dc.date.accessioned 6-Aug-2014 11:54:15 (UTC+8) - dc.date.available 6-Aug-2014 11:54:15 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 6-Aug-2014 11:54:15 (UTC+8) - dc.identifier (Other Identifiers) G0096152511 en_US dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/68300 - dc.description (描述) 博士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 教育研究所 zh_TW dc.description (描述) 96152511 zh_TW dc.description (描述) 102 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 本研究旨在瞭解國民小學校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效之內涵與現況,探討其關係,並依研究結果提出建議。首先進行文獻探討,作為架構研究的理論基礎,發展研究工具,再以問卷調查426位國民小學主任及組長(臺北市、新北市、基隆市、桃園縣、宜蘭縣共發出630份問卷,有效問卷426份),以分析現況、驗證理論,最後,依研究結果進行討論與結論建議。研究主要發現如下:一、國民小學校長創新技巧、學校智慧資本及學校創新績效內涵與現況(一)校長創新技巧包括提問技巧、社交技巧、實驗技巧、觀察技巧與聯想技巧五個向度;其整體量表與分向度得分均屬中上程度,其中以社交技巧得分最高。(二)學校智慧資本包括學校結構資本、學校人力資本與學校關係資本三個向度,其整體總量表與分向度得分均屬中上程度,其中以學校關係資本得分最高。(三)學校創新績效包括行政管理創新、專業能力創新與課程教學創新三個向度;其整體總量表與分向度得分均屬中上程度,其中以課程教學創新得分最高。二、不同背景變項在校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效之差異情形(一)不同背景變項在校長創新技巧的得分方面:研究發現在服務年資、擔任職務、學校規模、學校所在地有顯著差異,性別、年齡、最高學歷沒有顯著差異。(二)不同背景變項在學校智慧資本的得分方面:研究發現在年齡、服務年資、擔任職務、學校規模、學校所在地有顯著差異,性別、最高學歷沒有顯著差異。(三)不同背景變項在學校創新績效的得分方面:研究發現在年齡、服務年資、擔任職務、學校規模、學校所在地有顯著差異,性別、最高學歷沒有顯著差異。三、校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效之相關情形(一)整體校長創新技巧與整體學校智慧資本間,呈現顯著的中度正相關,校長創新技巧各分向度中,以「聯想技巧」與學校智慧資本總量表之相關程度最高。(二)整體校長創新技巧與整體學校創新績效間,呈現顯著的中度正相關,校長創新技巧各向度中,以「聯想技巧」與學校創新績效總量表之相關程度最高。 (三)整體學校智慧資本與整體學校創新績效間,呈現顯著的中度正相關,學校智慧資本各向度中以「學校結構資本」與學校創新績效總量表之相關程度最高。四、國民小學校長創新技巧、學校智慧資本對學校創新績效之互動模式(一)校長創新技巧對學校創新績效的互動模式,各項適配度指標俱佳,上游潛在變項(校長創新技巧)對下游潛在變項(學校創新績效)具有顯著影響力。(二)學校智慧資本對學校創新績效的互動模式,各項適配度指標俱佳,上游潛在變項(學校智慧資本)對下游潛在變項(學校創新績效)具有顯著影響力。(三)校長創新技巧與學校智慧資本對學校創新績效的互動模式,各項適配度指標佳,上游潛在變項一(校長創新技巧)與上游潛在變項二(學校智慧資本)對下游潛在變項(學校創新績效)具有顯著影響力。最後,本研究根據研究的發現,提出相關建議,俾供教育行政機關、國民小學校長及後續研究參考。 zh_TW dc.description.tableofcontents 第一章 緒論 1第一節 研究動機 1第二節 研究目的與待答問題 6第三節 重要名詞釋義 7第四節 研究方法與步驟 9第五節 研究範圍與研究限制 11第二章 文獻探討 13第一節 校長創新技巧之理論與研究 13第二節 學校智慧資本之理論與研究 40第三節 學校創新績效之理論與研究 65第四節 校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效之相關研究 92第三章 研究設計與實施 107第一節 研究架構 107第二節 研究對象 109第三節 研究工具 113第四節 實施程序 149第五節 資料處理 152第四章 研究結果與討論 155第一節 國民小學校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效之現況 155第二節 不同背景變項在國民小學校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效之差異情形 166第三節 校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效之相關分析 198第四節 國民小學校長創新技巧、學校智慧資本對學校創新績效之影響分析 205第五節 研究結果分析與綜合討論 226第五章 結論與建議 241第一節 結論 241第二節 建議 249參考文獻 254附錄一 專家效度問卷 270附錄二 專家效度審查意見整理表 283附錄三 預試問卷 309附錄四 正式問卷 319 zh_TW dc.format.extent 3284263 bytes - dc.format.mimetype application/pdf - dc.language.iso en_US - dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0096152511 en_US dc.subject (關鍵詞) 校長創新技巧 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 學校智慧資本 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 學校創新績效 zh_TW dc.title (題名) 國民小學校長創新技巧、學校智慧資本與學校創新績效關係之研究 zh_TW dc.title (題名) The Study of Relationship of Principal’s Innovative Skills, School Intellectual Capital and School InnovativePerformance for Elementary School en_US dc.type (資料類型) thesis en dc.relation.reference (參考文獻) 一、中文部分大前研一(2005)。ニュービジネス活眼塾アタッカーズ・ビジネススクール講義録。東京:プレジデント社。尤克強(2001)。知識管理與創新。臺北市:天下文化。方佳梅(2007年11月)。國民小學智慧資本衡量指標之建構。「中華民國品質學會第 43 屆年會暨第 13 屆全國品質管理研討會」發表之論文,新竹教育大學。方虹懿(2012)。國民小學校長創意領導之探究:以未來想像與創意人才培育造艦計畫為例(未出版之碩士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。毛連塭、郭有遹、陳龍安、林幸台(2000)。創造力研究。臺北市:心理出版社。毛榮敬(2004)。國民小學智慧資本探索性之研究(未出版之碩士論文)。國立中正大學,嘉義縣王如哲(2001)。全球化的教育改革動向之一:因應知識經濟的國家教育改革策略。教育資料與研究,42,9-12。王金酩(2008)。組織文化、創新人格特質與自我調整學習對突破式創新績效之研究(未出版之博士論文)。國立彰化師範大學,彰化縣。王思秀(2004)。社會資本對於知識創造活動、智慧資本及知識管理績效影響之研究(未出版之碩士論文)。大同大學,臺北市。仲秀蓮(2011)。臺灣地區國民小學校長正向領導、學校文化對學校創新經營效能影響之研究(未出版之博士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。吳明雅(2009)。臺北縣市國民小學校長變革領導與學校創新經營效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。吳政聰(2011)。南投縣國民小學校長教學領導與學校創新經營效能之研究(未出版之碩士論文)。國立臺中教育大學,臺中市。吳清山(2004)。學校創新經營理念與策略。教師天地,128,30-44。吳清山、林天祐(2005a)。創意領導。教育研究月刊,133,155。吳清山、林天祐(2005b)。教育新辭書。臺北市:高等教育吳清山、賴協志(2006)。國民中小學學校創新經營成效、阻力與因應途徑之研究。教育研究月刊,141,58-74。吳濟民(2007)。組織學習與智慧資本對創新績效之影響(未出版之博士論文)。國立中正大學,嘉義縣。李金蓮(2011)。新北市國民小學教師知覺校長創新領導與學校效能關係之研究(未出版之碩士論文)。銘傳大學,臺北市。李俊緯(2013)。新北市國民中學校長創新領導行為、教師知識管理能力與學校創新經營效能關聯之研究(未出版之碩士論文)。國立政治大學,臺北市。李建居(2013)。創新領導、公共關係與學校效能關係之研究-行銷策略之調節效果(未出版之碩士論文)。國立屏東教育大學,屏東縣。李重毅(2013)。校長分布式領導、教師專業社群運作與學校創新經營效能關係之研究(未出版之博士論文)。國立政治大學,臺北市。李瑞娥(2005)。學校組織學習、組織創新與學校效能的關係。高雄師大學報,18,45-59。沈裕清(2010)。國中校長策略領導、學校組織文化與學校創新經營效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立政治大學,臺北市。周婉玲(2011)。臺北市國民中學校長變革領導、教師組織承諾與學校創新經營效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立政治大學,臺北市。林水木(2010)。國民小學行政組織運作、人力資源管理和創新經營關係之研究(未出版之博士論文)。國立臺中教育大學,臺中市。林妙雀(2009)。社會資本對知識分享與智慧資本影響之研究。組織與管理,(1),91-143。林良陽(2007)。智慧資本與動態能耐對研發團隊創新績效的影響(未出版之博士論文)。國立政治大學,臺北市。林彥興(2010)。智慧資本的策略管理(未出版之碩士論文)。逢甲大學,臺中市。林思伶(2005)。學習機構的創造與競爭。教育研究月刊,133,42-62。林香如(2010)。國民小學校長轉型領導與學校智慧資本研究(未出版之碩士論文)。國立中正大學,嘉義縣。林純宇(2013)。國民小學校長創新領導之個案研究-以一所Innoschool全國學校經營創新獎獲獎學校為例(未出版之博士論文)。國立屏東教育大學,屏東縣。林新發、王秀玲、汪明宗、顏如芳、仲秀蓮(2006,4 月)。國民小學校長領導行為、知識延續管理對學校創新經營影響之研究─以臺灣北部三縣市為例。載於澳門大學教育學院舉辦之「華人社會的教育發展學術研討會」論文集(頁73-91),澳門。林筱瑩(2005)。臺北市國民中學創新經營之研究(未出版之碩士論文)。國立臺灣師範大學,臺北市。邱世方(2012)。國民小學校長策略領導、學校創新氣氛與學校創新經營效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立新竹教育大學,新竹市。邱朋賢(2010)。創新動機、創新作為與創新績效關係之研究-以桃園縣國民小學教師為例(未出版之碩士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。邱雲東(2009)。國民中學學校智慧資本量表之衡量-以屏東縣偏鄉原住民區與都會區之比較研究(未出版之碩士論文)。國立高雄師範大學,高雄市。范熾文(2008)。學校經營與管理:概念、理論與實務。高雄市:麗文。范熾文(2011)。國民小學創新經營與經營績效關係之研究。教育行政論壇,3(2),1-28。范熾文(2013)。運用組織創新以提升學校效能之探討。教育研究月刊,232,35-47。范熾文、謝月香(2012)。國民小學校長創新領導與組織績效關係之研究:以北部縣市為例。教育行政與評鑑學刊,14,1-28。倪靜貴(2007)。高級中學校長創新領導表現指標建構之研究(未出版之博士論文)。國立臺灣師範大學,臺北市。徐斌(2010)。創新也有技巧:腦力激盪的方法、工具、案例與訓練。新北市:博誌文化。徐鴻瑞(2012)。智慧資本與服務創新行為:組織創新氣候之中介效果(未出版之碩士論文)。明志科技大學,新北市。秦夢群、濮世緯(2006)。學校創新經營理念與實施之研究。教育研究與發展期刊,2(3),123-150。高淑真(2008)。臺北縣國民小學校長領導取向與學校創新經營效能關係之研究(未出版之碩士論文)。國立臺北教育大學,臺北市。高博銓(2013)。學校創新教育之探討。教育人力與專業發展,30(5),75-82。張仁家(2005)。高職學校的經營創新。教師天地,139,59-63。張明輝(2006)。創新管理與學校經營。教育研究月刊,145,41-49。張春興(2003)。現代心理學:現代人研究自身問題的科學。臺北市:東華。張瑜芳(2007)。組織創新氣候、成員創新行為與組織創新績效之研究─以金融業為例(未出版之碩士論文)。國立彰化師範大學,彰化縣。張慧玲(2013)。桃竹苗四縣市國民中學校長創新領導與學校競爭優勢關係之研究(未出版之碩士論文)。國立新竹教育大學,新竹縣。張鐵懷(2011)。大學校長帶動「創意領導」之領導作為研究 - 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