| dc.contributor.advisor | 成之約 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 林莉旻 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 林莉旻 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2013 | en_US |
| dc.date.accessioned | 1-Sep-2014 13:51:57 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 1-Sep-2014 13:51:57 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 1-Sep-2014 13:51:57 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | G0096921070 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/69472 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 行政管理碩士學程 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 96921070 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 102 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 隨著老年人口的成長，政府財政日益惡化，加上媒體又大肆報導勞保、退撫基金將面臨破產的同時，因而老年人口的退休問題，已經成為公共政策的重要課題，因此行政院於101年10月下旬成立院層級之「年金制度改革小組」，就軍、公、教、勞工等身分別人員之年金改革予以全盤規劃。其中又以啟動公務人員年金改革為重點改革指標。因此，本論文以文獻探討方式，就我國公務人員退休法的演進、先進國家退休制度的發展為基礎，並以銓敘部送立法院審議之「公務人員退休撫卹法」（草案）為研究方向，進行有關的實證分析之工作。 本次問卷，以勞動部現職公務人員為研究對象，共回收166份問卷。以整體性來說明，本次年金改革問題中，就官等、職務、性別、年齡、學歷、服務年資為自變項，以對退休年金改革的認知、及調高退撫給與提存準備、年資採計上限調整、退休給付調整、撫卹規定調整等面向的態度及在對於年金改革後所帶來的效益，以問卷的方式探討現行公務人員的認知及態度。 最後，綜合各國的退休制度及問卷調查結果，筆者提出以下幾點建議，以供主管機關、公務人員及後續研究者參考。 一、實踐商議式民主（deliberative democracy） 二、政策改革應有完整配套措施，並於實施前充分宣導及靈活行銷。 三、合理規退撫範基金提撥率，以符世代間正義。 四、健全社會安全保障體系， 落實公務人員退休安養之功能。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論 9 第一節 研究動機與目的 9 第二節 研究方法 11 第三節 研究範圍與限制 11 第四節 名詞解釋 14 第五節 研究流程與章節安排 17 第二章 我國公務人員退休年金制度與變革 19 第一節 退休制度的意涵及相關理論基礎 19 第二節 我國退休制度之演變 29 第三節 現行公務人員退休法令規定及實施現況 43 第四節 我國公務人員退休年金改革規劃方案 48 第五節 小結 58 第三章 主要國家公務人員退休制度概述與改革方向 59 第一節 美國公務人員退休制度與改革方向 59 第二節 英國公務人員退休制度與改革方向 69 第三節 法國公務人員退休制度與改革方向 80 第四節 日本公務人員退休制度與改革方向 86 第五節 小結 94 第五章 問卷調查發現與分析 96 第一節 研究架構 96 第二節 問卷設計與調查 98 第三節 基本資料與描述性統計分析 101 第四節 問卷結果綜合分析 116 第五節 小結 132 第五章 結果與建議 135 第一節 結論 135 第二節 後續研究建議 140 參考文獻 141 附錄一 145 附錄二 149 附錄三 公務人員退休年金改革方案的內涵彙整表 187 | zh_TW |
| dc.language.iso | en_US | - |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0096921070 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 公務人員 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 退休年金改革 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 公務人員退休撫卹法草案 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 我國公務人員對退休年金制度改革之調查與分析：以勞動部公務人員為對象 | zh_TW |
| dc.title (題名) | A Survey on Civil Servants Toward Retirement Pension System Reform: Case Study on the Civil Servants of Ministry of Labor. | en_US |
| dc.type (資料類型) | thesis | en |
| dc.relation.reference (參考文獻) | 參考文獻 一、中文 尤亮予（2012）。兩岸公務員退休制度之比較。南華大學國際暨大陸事務學系亞太研究碩士班學位論文。 王儷玲。（2009）。先進國家公務人員退撫制度之研究之期末報告。銓敘部。 余玉麟（2007）。公務人員退休制度變革方案對組織承諾與離退意願影響之研究---以行政院所屬各單位中部辦公室基層公務人員為例。朝陽科技大學工業工程與管理系碩士學位論文。 吳定（2008）。公共政策。台北：五南出版社。 吳容明（2006）。從公務人員退休相關數據談退休制度改革。研習論壇月刊，第65期，第1-19頁。 呂明泰（2013）。公務人員退休年金改革的理念論述——兼談改革的效益評估。當代財政，第029期，第9-27頁。 沈佳慧（2007）。以公務人員與勞工觀點探討我國退休金制度之研究。國立東華大學企業管理學系碩士學位論文 周正山（2003）。公務人員老年經濟安全保障制度之研究。國立政治大學公共行政學系碩士學位論文。 周秋玲、呂明泰（2009）銓敍部赴日考察報告。 周麗芳（2009a）。我國公務人員退休撫卹基金改採確定提撥制可行性之研究－調查公務人員對退撫新制改革之看法之期末報告。銓敘部 周麗芳（2009b）。先進國家公務人員退撫制度之研究期末報告。台北市：銓敘部。 林惠娟（2004）。台灣公務人員退休給付政策之趨勢研究。佛光人文社會學院未來學研究所碩士學位論文。 邱華君（2011）。現行考銓制度。台北：一品文化。 張哲琛（2012）。「公務人員退休撫卹制度公平性改革之檢討」專題報告。 張雅琳（2002）。公私部門受雇人員的退休決策--兼論退休制度對退休行為的影響。淡江大學產業經濟學系碩士論文。 張潤書（2009）。行政學（四版）。台北：三民書局。 張麗玲（2008）。公務人員退休所得合理化之研究－以高雄縣公務人員為例。國立中山大學社會科學院高階公共政策碩士學程在職專班碩士學位論文。 莊正中（2013）。 OECD國家之年金改革策略與啟示。2013年5月10日取自臺灣老人學網站http://tag.org.tw/admin/uploads/20130527203813_5723.pdf 許南雄（2013）。現行考銓制度-各國人試制度研究途徑(增4版)。台北：商鼎出版社。 許南雄（2014）。各國人事制度(增十五版)。台北：商鼎出版社。 郭如意（2014）。各國人事制度。台北：新保成出版社。 陳小紅（2013）。我國現階段年金制度改革內涵與進程。公共治理季刊，第1卷第4期，第197-204頁 陳中石（2005）。公務人員退休制度之研究。國立臺灣海洋大學海洋法律研究所碩士學位論文。 陳光照（2008）。85退休新制修正草案對公務人員士氣影響之研究：以考試院本部為例。國立中山大學社會科學院高階公共政策碩士班。 陳桂華（1988）。銓敘工作面臨的新情勢與今後努力方向。銓敘部編印行政管理論文選輯，第3輯，第145-165頁。 陳榮隆（2003）。現行公務人員退休撫卹基金制度財務面探討。世新大學理學院經濟學系碩士學位論文。 黃宣榕（2000）。自願退休公務人員月退休金起支年齡延後方案預評估之研究－以行政院衛生署為例。國立臺北大學公共行政暨政策學系碩士學位論文。 葉長明（1998）。改進公務人員新退撫制度的方向與做法。公務人員月刊，第25期，第15-26頁 趙其文（1996）。人事行政學：論現行考銓制度。台北：華泰。 榮泰生（2006）。SPSS與研究方法。台北：五南文化。 銓敘部（2003）。公務人員退休制度改革方案初步構想之研議。公務人員月刊，第84期，第4-18頁。 銓敘部編印（2004）。美加英法德等五國公務人員退休撫卹制度彙編。 銓敘部（2005a）。銓敘部94年度人事制度研究改進委員會專案研究報告之公務人員退休新制實施十年之成效檢討。 銓敘部（2005b）。公務人員退休新制實施十年之成效檢討。2013年5月23日取自銓敘部網站http://www.mocs.gov.tw/FileUpload/687-3251/Documents/%e5%85%ac%e5%8b%99%e4%ba%ba%e5%93%a1%e9%80%80%e4%bc%91%e6%96%b0%e5%88%b6%e5%af%a6%e6%96%bd%e5%8d%81%e5%b9%b4%e4%b9%8b%e6%88%90%e6%95%88%e6%aa%a2%e8%a8%8e.pdf 銓敘部（2013a）。「銓敘部新聞稿：考試院審查通過公務人員退休年金改革方案」。2013年5月20日取自銓敘部網站http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=489&Page=4012&Index=1。 銓敘部（2013b）。公務人員年金改革摺頁，2013年5月21日，取自：http://www.npf.org.tw/post/1/12685。 銓敘部（2013c）。公務人員退撫制度改革相關議題問答集。2013年5月20日取自銓敘部網站 http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=38&Page=3942&Index=3。 劉淑珍（2007）。從特別權力關係論公務人員退休制度。開南大學公共事務管理學系碩士學位論文。 蔡良文。（2008）。人事行政學：論現行考銓制度。台北：五南圖書出版公司。 簡益謙（2003）。我國公務人員退休撫卹基金改採確定提撥制可行性之研究－調查公務人員對退撫新制改革之看法。中國文化大學政治學研究所碩士學位論文。 關中（1995）。健全文官制度的理念與作為。台北：銓敘部。 孫本初（2005）。公共管理。台北：智勝文化。 二、網路部分 1、OECD網站，http://www.oecd.org/ 2、公務人員退休撫卹基金管理委員會網站，http：//www.fund.gov.tw/ 3、行政院年金制度改革網站，http://pension.ey.gov.tw/ 4、銓敘部網站，http：//www.mocs.gov.tw/ | zh_TW |
