| dc.contributor | 經濟學系 | |
| dc.creator (作者) | 翁永和 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2013 | |
| dc.date.accessioned | 28-Jul-2015 15:17:57 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 28-Jul-2015 15:17:57 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 28-Jul-2015 15:17:57 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/77021 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 視工會力量為外生的情況下，過去文獻大都認為廠商國際委外代工的比例與談判 工資之間存在負向關係，亦即廠商國際委外代工的比例越高，談判工資就越低。然而 Lommerud et al. (2009)一文的理論推導結果卻有別於過去文獻的結果，認為兩者之間存 在正向關係。事實上，工會力量會受到國際委外代工所影響。根據 Dumont et al. (2006) 之實證結果得知，國際委外代工會弱化工會力量。本研究計畫之主要目的在於將 Dumont et al. (2006)之實證結果引入 Lommerud et al. (2009)一文的理論模型中，將工會力量加以 內生化，來探討國際委外代工對談判工資的影響。除此之外，由於廠商與工會之間的工 資談判是本文的重點，談判過程中雙方相互威脅的程度往往會影響談判工資的最後結 果，故本研究計畫也嘗試將廠商的威脅加以內生化，亦即將廠商可能把工作全部委外至 他國代工的威脅引入模型中。經由理論模型的設立與推導，本研究計畫嘗試證明廠商把 工作全部委外至他國代工的威脅將會弱化工會的力量。此外，將工會力量與廠商威脅視 為內生時，Lommerud et al. (2009)的正向關係將會受到影響。最後，本文將進一步分析 本國與外國生產技術提升對廠商威脅與工會力量的影響。 | |
| dc.format.extent | 136 bytes | - |
| dc.format.mimetype | text/html | - |
| dc.relation (關聯) | 計畫編號NSC102-2410-H004-015 | |
| dc.title (題名) | 內生化工會力量與委外代工威脅下，國際委外代工對談判工資的影響 | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | An Examination on the Relationship between International Outsourcing and Union Wage When Union Power and Outsourcing Threat Are Endogenized | |
| dc.type (資料類型) | report | en |
