| dc.contributor | 第三部門硏究中心 | |
| dc.creator (作者) | 黃柏睿 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2015-09-26 | |
| dc.date.accessioned | 31-Dec-2015 16:18:59 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 31-Dec-2015 16:18:59 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 31-Dec-2015 16:18:59 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/80216 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 社會的安和樂利，來至於健全社會福利制度，然而，並非所有國家財政狀況都十分充裕，且由於社會的變遷與社會結構日趨複雜，再加上近來大自然的反撲，天災人禍頻傳，顯示政府的力量，並不足以反應社會的需求，亦無法應付複雜的社會問題，因此更需要許多民間力量的支持。1980年代的經濟奇蹟讓臺灣在國際上發光發熱，經濟成長使國民生產毛額增加，一般民眾除了溫飽，也積極追求個人心靈需求的滿足，隨著政治環境的開放，也促使民間組織的蓬勃發展。經過25年的發展，如今臺灣已有11760個人民團體，發展速度也極為迅速（2012，內政部）。 | |
| dc.format.extent | 758790 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.relation (關聯) | 自律或他律? 第三部門治理與責信學術研討會 | |
| dc.relation (關聯) | 臺灣第三部門學會,國立政治大學第三部門硏究中心主辦 ; 喜憨兒社會福利基金會協辦 | |
| dc.relation (關聯) | 舉辦日期:2015.9.26 | |
| dc.subject (關鍵詞) | 非營利組織;領導 | |
| dc.title (題名) | 非營利組織領導意識與組織發展之探究－以荒野保護協會為例 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | conference | |
