| dc.contributor | 國立政治大學邁向頂尖大學計畫創新研究團隊 | |
| dc.creator (作者) | 洪春吉 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Horng, Chuen-Jyi | |
| dc.creator (作者) | 陳霈吉 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Chen, Pei-Chi | |
| dc.date (日期) | 2014-11-15 | |
| dc.date.accessioned | 6-Jan-2016 11:21:47 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 6-Jan-2016 11:21:47 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 6-Jan-2016 11:21:47 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/80441 | - |
| dc.description.abstract (摘要) | 家長式領導與綠色創新皆為管理領域內重要議題，本研究主題以台灣重要產業之金融業為研究母體，實證探討金融業之家長式領導與綠色創新之關係與影響差異，因此極具創新性與價值性。本研究實證結果發現如下：(1)「德行領導」能影響「綠色產品創新」。(2)「德行領導」能影響「綠色製程創新」。 (3)「德行領導」能影響「綠色管理創新」。(4)金融業之家長式領導與綠色創新在「企業變項」有顯著差異。 (5)金融業之家長式領導與綠色創新在「人口統計變項」有顯著差異。 | |
| dc.description.abstract (摘要) | The research results are as follows: (1) ” Moral leadership ” can influence “Green Product Innovation” in the financial industry. (2) ” Moral leadership ” can influence “Green Process Innovation” in the financial industry. (3) ” Moral leadership ” can influence “Green Management Innovation ” in the financial industry. (4) Paternalistic leadership is significant different in “Corporate Variables” in the financial industry. (5) Paternalistic leadership is significant different in “Demographical Variables” in the financial industry. | |
| dc.format.extent | 305506 bytes | - |
| dc.format.mimetype | application/pdf | - |
| dc.relation (關聯) | 創新研究國際學術研討會 | |
| dc.relation (關聯) | 主辦單位:國立政治大學邁向頂尖大學計畫創新研究團隊 | |
| dc.relation (關聯) | 舉辦日期:2014.11.15-2014.11.16 | |
| dc.subject (關鍵詞) | 家長式領導;綠色創新;金融業 | |
| dc.subject (關鍵詞) | Paternalistic Leadership; Green Innovation; Financial Industry | |
| dc.title (題名) | 家長式領導對綠色創新之影響 - 以金融業實證研究 | zh_TW |
| dc.title.alternative (其他題名) | The Effect of Paternalistic Leadership on Green Innovation in the Financial Industry | |
| dc.type (資料類型) | conference | |
