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題名 我國企業工會辦理勞動教育之探討
A Study on the Labor Education Undertaken by Corporate Unions in Taiwan作者 侯宛璇 貢獻者 成之約
侯宛璇關鍵詞 企業工會
勞動教育
勞動部日期 2016 上傳時間 1-Mar-2016 10:47:04 (UTC+8) 摘要 全球化時代來臨,產業與勞動結構的快速變化,致使勞動關係更加複雜與脆弱。細究勞資衝突之起因,除勞雇雙方對勞動法令之認知有誤或不瞭解,未能建立正確及良好的勞動觀念也是原因之一,勞動教育在這樣的時代背景下顯得格外重要。而工會,作為集體勞動關係中重要的一環,究係如何看待勞動教育,其當前辦理之情形與困境為何,即為本研究主要探討之課題。 為達成此研究目的,本研究蒐集國內外相關文獻,勾勒出各國勞動教育辦理之概況。藉由訪談之進行,充分瞭解企業工會對勞動教育之認知、態度與辦理情形。再進一步針對臺北市、新北市、桃園市、基隆市及宜蘭縣等460家企業工會進行問卷調查,以掌握企業工會辦理勞動教育之現況、困境與需求。 依據上開調查結果,本研究獲得以下結論: 一、勞動教育之內容定義不明確,與教育對象仍以勞工或工會為主。 二、勞動教育經費的不充裕,導致工會無法長期且有系統地推動勞動教育。 三、勞工對於勞動意識的缺乏,影響其接受勞動教育之意願。 四、工會於辦理勞動教育時,普遍欠缺整體性之規劃。 本研究針對上開結論,對行政機關、工會及未來研究相關主題之研究者提出以下建議: 一、對行政機關之建議 (一)推動勞動教育法制化,明確勞動教育之內容、範疇、對象與教育經費之來源,並建立獎勵及輔導機制,鼓勵各界積極辦理勞動教育。 (二)於學校階段落實勞動教育,針對不同學級之學生,設計符合其認知發展之主題與教材,自小養成國人正確之工作價值觀與勞動意識。 (三)整合各界資源,發展工會與大專院校或民間教育機構之合作模式,藉重其專業與完善之硬體設備,優化勞動教育課程。 (四)充實國內勞動教育師資,多元開發不同領域之專家學者及業界人士,並輔導工會培訓內部講師。 二、對工會之建議 盤點內部資源,重新檢討勞動教育之辦理模式,同時應積極尋求外部資源與事業單位支持,使勞動教育之推展更為順利。 三、對後續研究者之建議 未來可透過擴大研究範圍與研究對象,降低推估之偏誤,亦可針對工會與勞工對勞動教育之需求差異進行比較,藉以檢視工會實施之勞動教育是否符合勞工之需求。 參考文獻 一、中文文獻 內政部統計處,2015,104年第14週內政統計通報。 行政院勞工委員會,1991,認識勞工教育。 勞動部,2014,勞動統計年報。 成之約、張秋蘭,2009,勞動教育發展方向及機制探討,行政院勞工委員會。 林淑馨,2010,質性研究:理論與實務,巨流圖書。 洪榮昭,1985,人力資源發展,五南,頁33-45。 洪榮昭、楊松德,1990,我國勞工教育現況及需求之研究,行政院勞工委員會委託研究。 洪榮昭,1993,先進國家勞工教育制度比較-以英、美、德、澳、日、新加坡為例,行政院勞工委員會委託研究。 洪榮昭、林振春,1994,勞動教育法草案之研究,國立台灣師範大學工業教育學系。 茆昔文,2008,我國職業工會發展困境初探,台灣勞工季刊,第14期,頁54-61。 張天開,1978,勞工教育,聯經出版。 張其恆,2011,勞工大學與公民社會-大學合作模式之比較,收錄於王惠玲、林佳和等合編「社會公義:黃越欽教授紀念論文集」,元照出版。 張淑光譯,1985,Herbert Levine原著,美國工會與大學合作的勞工教育,勞工研究季刊,第80期,頁86-91。 陳國鈞,1988,我國勞工教育新意義與改進措施,勞工之友,第461期,頁20-22。 陳國鈞,1985,論勞工教育立法,勞工研究季刊,第80期,頁26-36。 陳伯璋,1988,英國終身教育的發展與現況,終身教育,頁293-316。 陳宗賢,1985,我國勞工教育之檢討與建議,勞工研究季刊,第80期,頁37-42。 曾見占,1985,我國大學參與勞工教育之推展,勞工研究季刊,第80期,頁69-85。 莊國禎,2007,基層工會發展策略關鍵因素之研究-以台電工會金門分會為例,銘傳大學公共事務學系碩士論文。 廖家敏、郭昭男,年代不詳,台灣勞工教育之現況與出路,頁15-1-15-13。 劉黃麗娟、吳啟新,2014,國外勞動教育師資培育與規劃計劃期末報告,勞動部委託研究。 衛民、許繼峰,2009,勞資關係:平衡效率與公平,前程文化。 葉至誠、葉立誠,2011,研究方法與論文寫作,商鼎數位。 藍科正,1992,台灣工會組織及其功能之研究,政大勞動學報,第1期,頁1-25。 二、外文文獻 Foucault-Mohammed C.(1986),Education and Training: An Industria Perspective.Labour Education,N65,P.1-9. Herbert A.Levine(1970),Labour Education on the American University Campus,International Labour Review. ILO(2007),Strengthening the trade unions:The key role of labour education Labour Education,No.146-147. John Huddleston(1968),Trade union education in the Federal Republic of Germany-A Survey and Critical Evaluation,International Review of Education,German. Lawson, K. H.(1970),University and workers` education in Britain,International labour review. Richard Dwyer(1977),Workers’ Education, Labor Education,Labor Studies:An Historical Delineation,Review of Educational Research,Vol.47,No.1. Spencer,Briton and Gereluk(2003),The case for prior learning assessment and recognition for labour education in Canada,Just Labour,Vol.2,P.45-53. 三、網路資料 周慧心(2014年3月12日),大紀元,網址:http://memobank.pixnet.net/blog/post/40880899,瀏覽日期:2015/11/30。 黃志良,勞工教育與職業訓練,網址:http://www.ccunix.ccu.edu.tw/~lchuang/course/class_notes/labor-3.pp,瀏覽日期:2015/12/3。 蕭元哲,2010,Kirkpatrick層次評鑑公部門訓練意涵,T&D飛訊第90期,網址:http://www.nacs.gov.tw/NcsiWebFileDocuments/9f82ba7a7759c249647c63034208f02d.pdf,瀏覽日期:2015/12/3。 ACTRAV,Publications,網址:http://www.ilo.org/actrav/info/pubs/lang--en/index.htm,瀏覽日期:2015/12/20。 Athabasca university,Labour College of Canada,網址:http://labourstudies.athabascau.ca/college.php,瀏覽日期:2015/11/30。 Bureau for Workers’ Activities,Educating for Union Strength,網址:http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---actrav/documents/publication/wcms_382787.pdf,瀏覽日期:2014/12/20。 Harvard Law School,A Short History of the Harvard Trade Union Program: 1942-2007,網址:http://www.law.harvard.edu/programs/lwp/HTUPmission.html,瀏覽日期:2014/12/15。 Institute for research on labor and employment,Labor Studies Minor,網址:http://www.irle.ucla.edu/minor/about.php,瀏覽日期:2015/12/20。 International Labour Organization Bureau for Workers’ Activities,The role of trade unions in workers’ education: The key to trade union capacity building,網址:http://actrav-courses.itcilo.org/en/a3-58346/a3-58346-resources/background-paper-ilo-we-symposium.pdf,瀏覽日期:2015/12/20。 International Labour Organization,About ACTRAV,網址:http://www.ilo.org/actrav/about/lang--en/index.htm,瀏覽日期:2014/12/20。 Labour Education in Canada Today,網址:http://labourstudies.athabascau.ca/documents/PLAR_Report.pdf,瀏覽日期:2014/12/09。 Ministry of Business, Innovation and Employment,Employment Relations Education Leave,網址:http://employment.govt.nz/er/services/education/educationleave.asp,瀏覽日期:2015/11/25。 Ministry of Business, Innovation and Employment, Guidelines for applicants to employment relations education contestable fund,網址:http://employment.govt.nz/er/services/education/erefund/guidelines/index.asp,瀏覽日期:2015/11/25 Ministry of Business,Innovation and Employment,Application guide for employment relations education course approval,網址:http://employment.govt.nz /er/services/education/courseapproval/applicationguide-er.asp,瀏覽日期:2015/11/25。 Ministry of Labour,Industrial Relations,Employment and Training,EMPLOYMENT RELATIONS ACT 2008,網址:http://labour.govmu.org/English/Documents/Legislations/Employment%20relations%20act%202008/EReA%202008%20updated%20as%20at%20%202013.pdf,瀏覽日期:2015/11/25。 The George Meany Legacy,Educational Programs,網址:http://www.georgemeany.org/educationalPrograms/educationalPrograms.html,瀏覽日期:2016/1/20。 The National Labor College,History,網址:http://www.nlc.edu/sample-page/about-us/about/history/瀏覽日期:2015/12/18。 Trade Union Education,International Review of Education,網址:http://link.springer.com/article/10.1007%2FBF01419988,瀏覽日期:2015/11/30。 Trade Union Congress,TUC Education courses,網址:http://www.tuc.org.uk/workplace-issues/learning-and-training/tuc-education/tuc-education-courses-now-available-online,瀏覽日期:2014/11/30。 Trade Union Congress,UNIONLEARN,網址:https://www.unionlearn.org.uk/,瀏覽日期:2015/11/30。 UCLA Labor Center,網址:http://www.labor.ucla.edu/,瀏覽日期:2015/12/15。 Unionlearn,Unionlearn Annual report 2013-14,網址:https://www.unionlearn.org.uk/publications/unionlearn-annual-report-2013-14,瀏覽日期:2015/11/30。 WEA,WEA in 2014,網址:http://www.wea.org.uk/download.aspx?id=2187,瀏覽日期:2014/11/25。 描述 碩士
國立政治大學
勞工研究所
99262003資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099262003 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 成之約 zh_TW dc.contributor.author (Authors) 侯宛璇 zh_TW dc.creator (作者) 侯宛璇 zh_TW dc.date (日期) 2016 en_US dc.date.accessioned 1-Mar-2016 10:47:04 (UTC+8) - dc.date.available 1-Mar-2016 10:47:04 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 1-Mar-2016 10:47:04 (UTC+8) - dc.identifier (Other Identifiers) G0099262003 en_US dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/81558 - dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 勞工研究所 zh_TW dc.description (描述) 99262003 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 全球化時代來臨,產業與勞動結構的快速變化,致使勞動關係更加複雜與脆弱。細究勞資衝突之起因,除勞雇雙方對勞動法令之認知有誤或不瞭解,未能建立正確及良好的勞動觀念也是原因之一,勞動教育在這樣的時代背景下顯得格外重要。而工會,作為集體勞動關係中重要的一環,究係如何看待勞動教育,其當前辦理之情形與困境為何,即為本研究主要探討之課題。 為達成此研究目的,本研究蒐集國內外相關文獻,勾勒出各國勞動教育辦理之概況。藉由訪談之進行,充分瞭解企業工會對勞動教育之認知、態度與辦理情形。再進一步針對臺北市、新北市、桃園市、基隆市及宜蘭縣等460家企業工會進行問卷調查,以掌握企業工會辦理勞動教育之現況、困境與需求。 依據上開調查結果,本研究獲得以下結論: 一、勞動教育之內容定義不明確,與教育對象仍以勞工或工會為主。 二、勞動教育經費的不充裕,導致工會無法長期且有系統地推動勞動教育。 三、勞工對於勞動意識的缺乏,影響其接受勞動教育之意願。 四、工會於辦理勞動教育時,普遍欠缺整體性之規劃。 本研究針對上開結論,對行政機關、工會及未來研究相關主題之研究者提出以下建議: 一、對行政機關之建議 (一)推動勞動教育法制化,明確勞動教育之內容、範疇、對象與教育經費之來源,並建立獎勵及輔導機制,鼓勵各界積極辦理勞動教育。 (二)於學校階段落實勞動教育,針對不同學級之學生,設計符合其認知發展之主題與教材,自小養成國人正確之工作價值觀與勞動意識。 (三)整合各界資源,發展工會與大專院校或民間教育機構之合作模式,藉重其專業與完善之硬體設備,優化勞動教育課程。 (四)充實國內勞動教育師資,多元開發不同領域之專家學者及業界人士,並輔導工會培訓內部講師。 二、對工會之建議 盤點內部資源,重新檢討勞動教育之辦理模式,同時應積極尋求外部資源與事業單位支持,使勞動教育之推展更為順利。 三、對後續研究者之建議 未來可透過擴大研究範圍與研究對象,降低推估之偏誤,亦可針對工會與勞工對勞動教育之需求差異進行比較,藉以檢視工會實施之勞動教育是否符合勞工之需求。 zh_TW dc.description.tableofcontents 摘要 i 目錄 iii 圖目次 v 表目次 vi 第一章 緒 論 1 第一節 研究動機與目的 1 第二節 研究方法 2 第三節 研究範圍與限制 4 第四節 研究流程與章節安排 5 第二章 勞動教育探討 6 第一節 勞動教育的內涵與目的 6 第二節 工會與勞動教育的關係 11 第三節 各國勞動教育辦理情形 14 第四節 本章小結 27 第三章 企業工會與勞動教育 29 第一節 我國勞動教育之概況 29 第二節 訪談對象與設計 36 第三節 企業工會辦理勞動教育現況 38 第四節 企業工會辦理勞動教育之問題分析 47 第五節 本章小結 52 第四章 問卷調查發現與分析 54 第一節 調查及問卷設計與執行 54 第二節 企業工會對勞動教育之認知與態度 59 第三節 工會辦理勞動教育之現況分析 62 第四節 工會辦理勞動教育之問題與需求 86 第五節 本章小結 103 第五章 結論與建議 106 第一節 結論 106 第二節 建議 109 參考文獻 113 附錄一 訪談大綱 118 附錄二 訪談紀錄 120 附錄三 調查問卷 141 zh_TW dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#G0099262003 en_US dc.subject (關鍵詞) 企業工會 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 勞動教育 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 勞動部 zh_TW dc.title (題名) 我國企業工會辦理勞動教育之探討 zh_TW dc.title (題名) A Study on the Labor Education Undertaken by Corporate Unions in Taiwan en_US dc.type (資料類型) thesis en_US dc.relation.reference (參考文獻) 一、中文文獻 內政部統計處,2015,104年第14週內政統計通報。 行政院勞工委員會,1991,認識勞工教育。 勞動部,2014,勞動統計年報。 成之約、張秋蘭,2009,勞動教育發展方向及機制探討,行政院勞工委員會。 林淑馨,2010,質性研究:理論與實務,巨流圖書。 洪榮昭,1985,人力資源發展,五南,頁33-45。 洪榮昭、楊松德,1990,我國勞工教育現況及需求之研究,行政院勞工委員會委託研究。 洪榮昭,1993,先進國家勞工教育制度比較-以英、美、德、澳、日、新加坡為例,行政院勞工委員會委託研究。 洪榮昭、林振春,1994,勞動教育法草案之研究,國立台灣師範大學工業教育學系。 茆昔文,2008,我國職業工會發展困境初探,台灣勞工季刊,第14期,頁54-61。 張天開,1978,勞工教育,聯經出版。 張其恆,2011,勞工大學與公民社會-大學合作模式之比較,收錄於王惠玲、林佳和等合編「社會公義:黃越欽教授紀念論文集」,元照出版。 張淑光譯,1985,Herbert Levine原著,美國工會與大學合作的勞工教育,勞工研究季刊,第80期,頁86-91。 陳國鈞,1988,我國勞工教育新意義與改進措施,勞工之友,第461期,頁20-22。 陳國鈞,1985,論勞工教育立法,勞工研究季刊,第80期,頁26-36。 陳伯璋,1988,英國終身教育的發展與現況,終身教育,頁293-316。 陳宗賢,1985,我國勞工教育之檢討與建議,勞工研究季刊,第80期,頁37-42。 曾見占,1985,我國大學參與勞工教育之推展,勞工研究季刊,第80期,頁69-85。 莊國禎,2007,基層工會發展策略關鍵因素之研究-以台電工會金門分會為例,銘傳大學公共事務學系碩士論文。 廖家敏、郭昭男,年代不詳,台灣勞工教育之現況與出路,頁15-1-15-13。 劉黃麗娟、吳啟新,2014,國外勞動教育師資培育與規劃計劃期末報告,勞動部委託研究。 衛民、許繼峰,2009,勞資關係:平衡效率與公平,前程文化。 葉至誠、葉立誠,2011,研究方法與論文寫作,商鼎數位。 藍科正,1992,台灣工會組織及其功能之研究,政大勞動學報,第1期,頁1-25。 二、外文文獻 Foucault-Mohammed C.(1986),Education and Training: An Industria Perspective.Labour Education,N65,P.1-9. Herbert A.Levine(1970),Labour Education on the American University Campus,International Labour Review. ILO(2007),Strengthening the trade unions:The key role of labour education Labour Education,No.146-147. John Huddleston(1968),Trade union education in the Federal Republic of Germany-A Survey and Critical Evaluation,International Review of Education,German. Lawson, K. H.(1970),University and workers` education in Britain,International labour review. Richard Dwyer(1977),Workers’ Education, Labor Education,Labor Studies:An Historical Delineation,Review of Educational Research,Vol.47,No.1. 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