dc.contributor | 鄭丁旺 | |
dc.contributor | 會計研究所 | |
dc.creator (作者) | 黃瑞祥 | zh_TW |
dc.date (日期) | 1986 | |
dc.date.accessioned | 8-Mar-2016 10:49:30 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 8-Mar-2016 10:49:30 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 8-Mar-2016 10:49:30 (UTC+8) | - |
dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/81978 | - |
dc.description.abstract (摘要) | 論文提要 在科技整合的衝擊下,行爲科學成爲會計學者用以研究達成最佳資源分配的學科。本文係就內部管理與外部使用者的觀點,分述行爲科學在會計上的運用。全文共分六章、二十一節,五萬餘言,茲將各章內容扼要說明如下: 第一章緒論,就研究背景及動機、研究目的、研究方法及研究範圍與限制,加以扼要說明。 第二章旨在闡述會計的目的,及行爲會計之演進。 第三章探討外部使用者與資訊處理之關係。 第四章由行爲觀點說明責任會計之行爲因素。 第五章說明預算程序中,行爲因素之影響。 第六章結論與建議。 | |
dc.description.abstract (摘要) | 目錄致謝辭論文提要圖表目次第一章 緒論………1第一節 研究動機與目的………1第二節 研究方法與範圍限制………3第三節 論文架構………3第二章 行為會計的意義、目的及沿革………7第一節 行爲科學與會計之關係………7第二節 會計資訊提供的目的………9第三節 行爲會計的發展沿革………14第三章 外部使用者行為與資訊處理………25第一節 功能性固著與資訊處理之關係………25第二節 環境複雜性與認知型態………32第三節 資訊評估與透視模型之應用………41第四章 行為會計在內部管理之用途:責任會計與績效衡量………53第一節 責任會計與行為假設………53第二節 責任會計之內容與責任歸屬………58第三節 激勵理論與績效之關係………61第四節 績效評估與囘饋………78第五章 預算程序之行為因素………87第一節 預算之功能與程序………87第二節 個人行為與預算之關係………92第三節 組織結構、技術與環境對預算之影響………101第四節 預算控制之行為後果………108第五節 會計人員在預算程序中的角色………108第六章 結論與建議………115第一節 結論………115第二節 建議………116參考書目………119圖表目次圖1-1 論文架構圖………1圖3-1 環境複雜性與概念結構之關係………33圖3-2 既定環境下之抽象能力………34圖3-3 選擇環境下之最大抽象能力………35圖3-4 資訊複雜性、危害性與報償性………36圖3-5 認知複雜性與認知型態………39圖4-1 基本激勵模式………63圖4-2 Herzberg之兩因素理論………69圖4-3 Vroom之期望理論………72圖4-4 Adams之公平理論………74圖5-1 預算制度之觀念性模式………89圖5-2 組織行為之關鍵因素………92圖5-3 人格特徵與預算參與之關係………94圖5-4 參與、士氣與生產力之關係………97圖5-5 分權化之效益與成本………102 | |
dc.format.extent | 444 bytes | - |
dc.format.mimetype | text/html | - |
dc.relation (關聯) | 碩士 | |
dc.relation (關聯) | 畢業學年度:74 | |
dc.title (題名) | 會計行為面之研究 | zh_TW |
dc.type (資料類型) | thesis | |