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題名 會計行為面之研究
作者 黃瑞祥
貢獻者 鄭丁旺
會計研究所
日期 1986
上傳時間 8-Mar-2016 10:49:30 (UTC+8)
摘要 論文提要

  在科技整合的衝擊下,行爲科學成爲會計學者用以研究達成最佳資源分配的學科。本文係就內部管理與外部使用者的觀點,分述行爲科學在會計上的運用。全文共分六章、二十一節,五萬餘言,茲將各章內容扼要說明如下:
  第一章緒論,就研究背景及動機、研究目的、研究方法及研究範圍與限制,加以扼要說明。
  第二章旨在闡述會計的目的,及行爲會計之演進。
  第三章探討外部使用者與資訊處理之關係。
  第四章由行爲觀點說明責任會計之行爲因素。
  第五章說明預算程序中,行爲因素之影響。
  第六章結論與建議。
目錄
致謝辭
論文提要
圖表目次
第一章 緒論………1
第一節 研究動機與目的………1
第二節 研究方法與範圍限制………3
第三節 論文架構………3
第二章 行為會計的意義、目的及沿革………7
第一節 行爲科學與會計之關係………7
第二節 會計資訊提供的目的………9
第三節 行爲會計的發展沿革………14
第三章 外部使用者行為與資訊處理………25
第一節 功能性固著與資訊處理之關係………25
第二節 環境複雜性與認知型態………32
第三節 資訊評估與透視模型之應用………41
第四章 行為會計在內部管理之用途:責任會計與績效衡量………53
第一節 責任會計與行為假設………53
第二節 責任會計之內容與責任歸屬………58
第三節 激勵理論與績效之關係………61
第四節 績效評估與囘饋………78
第五章 預算程序之行為因素………87
第一節 預算之功能與程序………87
第二節 個人行為與預算之關係………92
第三節 組織結構、技術與環境對預算之影響………101
第四節 預算控制之行為後果………108
第五節 會計人員在預算程序中的角色………108
第六章 結論與建議………115
第一節 結論………115
第二節 建議………116
參考書目………119


圖表目次
圖1-1 論文架構圖………1
圖3-1 環境複雜性與概念結構之關係………33
圖3-2 既定環境下之抽象能力………34
圖3-3 選擇環境下之最大抽象能力………35
圖3-4 資訊複雜性、危害性與報償性………36
圖3-5 認知複雜性與認知型態………39
圖4-1 基本激勵模式………63
圖4-2 Herzberg之兩因素理論………69
圖4-3 Vroom之期望理論………72
圖4-4 Adams之公平理論………74
圖5-1 預算制度之觀念性模式………89
圖5-2 組織行為之關鍵因素………92
圖5-3 人格特徵與預算參與之關係………94
圖5-4 參與、士氣與生產力之關係………97
圖5-5 分權化之效益與成本………102
關聯 碩士
畢業學年度:74
資料類型 thesis
dc.contributor 鄭丁旺
dc.contributor 會計研究所
dc.creator (作者) 黃瑞祥zh_TW
dc.date (日期) 1986
dc.date.accessioned 8-Mar-2016 10:49:30 (UTC+8)-
dc.date.available 8-Mar-2016 10:49:30 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 8-Mar-2016 10:49:30 (UTC+8)-
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/81978-
dc.description.abstract (摘要) 論文提要

  在科技整合的衝擊下,行爲科學成爲會計學者用以研究達成最佳資源分配的學科。本文係就內部管理與外部使用者的觀點,分述行爲科學在會計上的運用。全文共分六章、二十一節,五萬餘言,茲將各章內容扼要說明如下:
  第一章緒論,就研究背景及動機、研究目的、研究方法及研究範圍與限制,加以扼要說明。
  第二章旨在闡述會計的目的,及行爲會計之演進。
  第三章探討外部使用者與資訊處理之關係。
  第四章由行爲觀點說明責任會計之行爲因素。
  第五章說明預算程序中,行爲因素之影響。
  第六章結論與建議。
dc.description.abstract (摘要) 目錄
致謝辭
論文提要
圖表目次
第一章 緒論………1
第一節 研究動機與目的………1
第二節 研究方法與範圍限制………3
第三節 論文架構………3
第二章 行為會計的意義、目的及沿革………7
第一節 行爲科學與會計之關係………7
第二節 會計資訊提供的目的………9
第三節 行爲會計的發展沿革………14
第三章 外部使用者行為與資訊處理………25
第一節 功能性固著與資訊處理之關係………25
第二節 環境複雜性與認知型態………32
第三節 資訊評估與透視模型之應用………41
第四章 行為會計在內部管理之用途:責任會計與績效衡量………53
第一節 責任會計與行為假設………53
第二節 責任會計之內容與責任歸屬………58
第三節 激勵理論與績效之關係………61
第四節 績效評估與囘饋………78
第五章 預算程序之行為因素………87
第一節 預算之功能與程序………87
第二節 個人行為與預算之關係………92
第三節 組織結構、技術與環境對預算之影響………101
第四節 預算控制之行為後果………108
第五節 會計人員在預算程序中的角色………108
第六章 結論與建議………115
第一節 結論………115
第二節 建議………116
參考書目………119


圖表目次
圖1-1 論文架構圖………1
圖3-1 環境複雜性與概念結構之關係………33
圖3-2 既定環境下之抽象能力………34
圖3-3 選擇環境下之最大抽象能力………35
圖3-4 資訊複雜性、危害性與報償性………36
圖3-5 認知複雜性與認知型態………39
圖4-1 基本激勵模式………63
圖4-2 Herzberg之兩因素理論………69
圖4-3 Vroom之期望理論………72
圖4-4 Adams之公平理論………74
圖5-1 預算制度之觀念性模式………89
圖5-2 組織行為之關鍵因素………92
圖5-3 人格特徵與預算參與之關係………94
圖5-4 參與、士氣與生產力之關係………97
圖5-5 分權化之效益與成本………102
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dc.format.mimetype text/html-
dc.relation (關聯) 碩士
dc.relation (關聯) 畢業學年度:74
dc.title (題名) 會計行為面之研究zh_TW
dc.type (資料類型) thesis