Publications-Theses
Article View/Open
Publication Export
Google ScholarTM
NCCU Library
Citation Infomation
Related Publications in TAIR
Title | 我國會計師事務所查帳人員工作環境知覺與工作士氣關係之研究 |
Creator | 陳妙珍 |
Contributor | 林邦傑 會計研究所 |
Date | 1987 |
Date Issued | 9-Mar-2016 11:34:02 (UTC+8) |
Summary | 圖表目錄 圖1-4-1 本研究之基本架構 圖2-1-1 克特李文之生活空間圖 表3-2-1 問卷發出及收回統計表 表3-2-2 樣本依性別區分 表3-2-3 樣本依年齡區分 表3-2-4 樣本依婚姻區分 表3-2-5 樣本依學歷區分 表3-2-6 樣本依具有會計師專業資格區分 表3-2-7 樣本依職稱區分 表3-2-8 樣本依查帳工作年資區分 表3-2-9 樣本依薪資區分 表3-2-10 樣本依事務所查帳部門規模區分 表3-3-1 查帳人員在工作環境知覺得分之平均數及標準差 表3-3-2 查帳人員在工作士氣得分之平均數及標準差 表4-1-1 工作環境知覺與工作士氣之積差相關係數表 表4-1-2 工作環境知覺與工作士氣典型相關分析摘要表 表4-1-3 工作環境知覺與工作士氣間之典型因素負荷量 表4-1-4 離職傾向之多元逐步迴歸分析表 表4-1-5 工作壓倦之多元逐步迴歸分析表 表4-1-6 工作動機之多元逐步迴歸分析表 表4-1-7 機構認同之多元逐步迴歸分析表 表4-2-1 事務所查帳部門規模各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-2 事務所查帳部門不同規模組在離職傾向上平均數之事後比較表 表4-2-3 查帳人員年齡各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-4 查帳人員各年齡組在離職傾向上平均數之事後比較表 表4-2-5 查帳人員性別各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-6 查帳人員婚姻各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-7 查帳人員學歷各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-8 查帳人員服務年資各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-9 查帳人員服務年資各組在離職傾向上平均數之事後比較表 表4-2-10 查帳人員服務年資各組在工作動機上平均數之事後比較表 表4-2-11 查帳人員職稱各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-12 查帳人員職稱各組在離職傾向上平均數之事後比較表 表4-2-13 查帳人員職稱各組在工作動機上平均數之事後比較表 表4-2-14 查帳人員職稱各組在機構認同上平均數之事後比較表 表4-2-15 查帳人員專業資格各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-16 查帳人員薪資各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-17 查帳人員薪資各組在離職傾向上平均數之事後比較表 表4-2-18 查帳人員薪資各組在工作動機上平均數之事後比較表 目錄 謝詞 圖表目錄 第一章:緒論 第一節 研究動機與研究目的………1~3 第二節 研究假設………3 第三節 研究架構………3~5 第四節 研究限制………6 第二章:有關文獻探討 第一節 工作環境知覺………8~24 第二節 工作士氣………24~33 第三章:研究方法 第一節 研究對象………40 第二節 施測與資料收集程序………41~46 第三節 測量工具………46~50 第四節 統計分析方法………50~51 第四章:結果與討論 第一節 工作環境知覺與工作士氣之關係………53~65 第二節 人口統計變項和工作士氣各構面間之關係………65~85 第五章:結論與建議 第一節 結論………87~89 第二節 建議………89~91 參考書目………92~96 附錄一:工作環境知覺問卷及工作士氣問卷………97 |
Description | 碩士 畢業學年度:75 |
Type | thesis |
dc.contributor | 林邦傑 | |
dc.contributor | 會計研究所 | |
dc.creator (作者) | 陳妙珍 | zh_TW |
dc.date (日期) | 1987 | |
dc.date.accessioned | 9-Mar-2016 11:34:02 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 9-Mar-2016 11:34:02 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 9-Mar-2016 11:34:02 (UTC+8) | - |
dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/82215 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | |
dc.description (描述) | 畢業學年度:75 | |
dc.description.abstract (摘要) | 圖表目錄 圖1-4-1 本研究之基本架構 圖2-1-1 克特李文之生活空間圖 表3-2-1 問卷發出及收回統計表 表3-2-2 樣本依性別區分 表3-2-3 樣本依年齡區分 表3-2-4 樣本依婚姻區分 表3-2-5 樣本依學歷區分 表3-2-6 樣本依具有會計師專業資格區分 表3-2-7 樣本依職稱區分 表3-2-8 樣本依查帳工作年資區分 表3-2-9 樣本依薪資區分 表3-2-10 樣本依事務所查帳部門規模區分 表3-3-1 查帳人員在工作環境知覺得分之平均數及標準差 表3-3-2 查帳人員在工作士氣得分之平均數及標準差 表4-1-1 工作環境知覺與工作士氣之積差相關係數表 表4-1-2 工作環境知覺與工作士氣典型相關分析摘要表 表4-1-3 工作環境知覺與工作士氣間之典型因素負荷量 表4-1-4 離職傾向之多元逐步迴歸分析表 表4-1-5 工作壓倦之多元逐步迴歸分析表 表4-1-6 工作動機之多元逐步迴歸分析表 表4-1-7 機構認同之多元逐步迴歸分析表 表4-2-1 事務所查帳部門規模各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-2 事務所查帳部門不同規模組在離職傾向上平均數之事後比較表 表4-2-3 查帳人員年齡各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-4 查帳人員各年齡組在離職傾向上平均數之事後比較表 表4-2-5 查帳人員性別各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-6 查帳人員婚姻各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-7 查帳人員學歷各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-8 查帳人員服務年資各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-9 查帳人員服務年資各組在離職傾向上平均數之事後比較表 表4-2-10 查帳人員服務年資各組在工作動機上平均數之事後比較表 表4-2-11 查帳人員職稱各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-12 查帳人員職稱各組在離職傾向上平均數之事後比較表 表4-2-13 查帳人員職稱各組在工作動機上平均數之事後比較表 表4-2-14 查帳人員職稱各組在機構認同上平均數之事後比較表 表4-2-15 查帳人員專業資格各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-16 查帳人員薪資各組在工作士氣各構面上之平均數、標準差及變異數分析摘要表 表4-2-17 查帳人員薪資各組在離職傾向上平均數之事後比較表 表4-2-18 查帳人員薪資各組在工作動機上平均數之事後比較表 目錄 謝詞 圖表目錄 第一章:緒論 第一節 研究動機與研究目的………1~3 第二節 研究假設………3 第三節 研究架構………3~5 第四節 研究限制………6 第二章:有關文獻探討 第一節 工作環境知覺………8~24 第二節 工作士氣………24~33 第三章:研究方法 第一節 研究對象………40 第二節 施測與資料收集程序………41~46 第三節 測量工具………46~50 第四節 統計分析方法………50~51 第四章:結果與討論 第一節 工作環境知覺與工作士氣之關係………53~65 第二節 人口統計變項和工作士氣各構面間之關係………65~85 第五章:結論與建議 第一節 結論………87~89 第二節 建議………89~91 參考書目………92~96 附錄一:工作環境知覺問卷及工作士氣問卷………97 | |
dc.format.extent | 822 bytes | - |
dc.format.mimetype | text/html | - |
dc.title (題名) | 我國會計師事務所查帳人員工作環境知覺與工作士氣關係之研究 | zh_TW |
dc.type (資料類型) | thesis |