| dc.contributor | 劉水深 | |
| dc.contributor | 企業管理研究所 | |
| dc.creator (作者) | 李昭瑢 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1987 | |
| dc.date.accessioned | 9-Mar-2016 11:38:59 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 9-Mar-2016 11:38:59 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 9-Mar-2016 11:38:59 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/82232 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | |
| dc.description (描述) | 畢業學年度:75 | |
| dc.description.abstract (摘要) | 目錄謝辭圖表目次附錄目次第一章 緒論第一節 研究動機………1第二節 研究目的與架構………3第三節 研究假設………9第二章 文獻探討與理論基礎第一節 學者對於技術的定義………l2第二節 學者對於組織結構關係之實證研究………15第三節 技術密集度的定義………27第三章 研究方法第一節 操作性定義………32第二節 變數設計………37第三節 研究設計………41第四節 資料收集與樣本描述………43第五節 分析方法………45第四章 資料分析與研究發現第一節 樣本描述………47第二節 分析結果與發現………52第五章 結論第一節 研究結論………86第三節 管理上的涵義………88第三節 研究限制………89第四節 後續研究建議………90參考書目 中文部份 英文部份圖表目次圖l-1 本研究觀念架構………4圖1-2 本論文的基本研究架構………8圖2-1 Perrow的技術分類………14圖4-0 在各種情況下任務導向與關係導向者之績效………62表2-1 技術與組織結構簡表………24表3-1 技術密集度指標權數………34表3-2 各產業的平均淨值投資報酬率………36表4-1 全體樣本的業別分佈………47表4-2 低技術密集度樣本的業別分佈………48表4-3 低技術密集度樣本的績效分佈………49表4-4 高技術密集度樣本的業別分佈………50表4-5 高技術密集度樣本的績效分佈………51表4-6 低技術密集度下，高、低淨值投資報酬率者之表層結構………53表4-7A 低技術密集度之下，高、低淨值投資報酬率者用人之比較………54表4-7B 低技術密集度下，高、低員工流動率者之表層結構………56表4-8 低技術寒集度且高員工流動率下，高、低淨值投資報酬率者用人之比較………57表4-9 低技術密集度且低員工流動率下，高、低淨值投資報酬率者用人之比較………58表4-10 高技術密集度下，高、低淨值投資報酬率者彈性之比較………59表4-11 高技術密集度下，高、低淨值投資報酬率者之表層結構………60表4-12 高技術密集度下，高、低員工流動率者彈性之比較………61表4-13 高技術密集度下，高、低員工流動率者之結構性高低………63表4-14 高技術密集度下，高、低員工流動率者之表層結構………64表4-15 高技術密集度且低淨值投資報酬下，高、低員工流動率者彈性之比較………65表4-16 高技術密集度且低淨值投資報酬率下，高、低員工流動率者結構性高低之比較………66表4-17 高技術密集度且低員工流動率下，高、低淨值投資報酬率者溝通之比較………68表4-18 低技術密集度的高淨值投資報酬率者與高技術密集度的高淨值投資報酬率者彈性之比較………69表4-19 低技術密集度的高淨值投資報酬率者與高技術密………69 集度的高淨值投資報酬率者用人之比較………70表4-20 低技術密集度的高淨值投資報酬率者與高技術密集度的高淨值投資報酬率者之工程人員昇遷管道………7l表4-21 低技術密集度的高淨值投資報酬率者與高技術密集度的高淨值投資報酬率者之安置創業失敗員工的方式………72表4-22 低技術密集度的高淨值投資報酬率者與高技術密集度的高淨值投資報酬率者之表層結構………73表4-23 低技術密集度的低員工流動率者與高技術密集度的低員工流動率者彈性之比較………74表4-24 低技術密集度的低員工流動率者與高技術密集度的低員工流動率者用人之比較………75表4-25 低技術密集度的低員工流動率者與高技術密集度的低員工流動率者之工程人員昇遷管道………76表4-26 低技術密集度的低員工流動率者與高技術密集度的低員工流動率者之表層結構………77表4-27 高、低技術密集度的高淨值投資報酬率且高員工流動率者之用人………78表4-28 高、低技術密集度的高淨值投資報酬率且低員工流動率者之表層結構………79表4-29 高、低技術密集度者之用人………80表4-30 高、低技術密集度之組織氣候………81表4-31 技術密集度與組織結構的關係………82附錄目次附錄一:問卷調至表………99 | |
| dc.format.extent | 600 bytes | - |
| dc.format.mimetype | text/html | - |
| dc.title (題名) | 不同技術密集度下組織結構與績效之關係 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | |
