| dc.contributor | 吳定 | |
| dc.contributor | 公共行政研究所 | |
| dc.creator (作者) | 王偉華 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1990 | |
| dc.date.accessioned | 11-Mar-2016 14:03:42 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 11-Mar-2016 14:03:42 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 11-Mar-2016 14:03:42 (UTC+8) | - |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/82554 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | |
| dc.description (描述) | 畢業學年度:78 | |
| dc.description.abstract (摘要) | 目錄第一章 緒論第一節 問題緣起及說明………1第二節 研究目的、方法、 架構與限制………4第三節 題目銓釋及相關名詞界定………9第二章 彈性工作時間制之理論分析第一節 組織發展與干預技術………15壹:組織發展之意義………15貳:干預技術的意義與種類………19第二節 彈性工作時間制意涵………23壹:彈性工作時間制源起及演進………23貳:彈性工作時間制之基本設計………26第三節 彈性工作時間制的類型………30壹:以工作人員選擇幅度的寬窄來區分………30貳:以午餐休息時間的安排方式來區分………32參:以處理期的長短來區分………34第四節 各種其他的工作時間制度………38壹:傳統性工作時間………38貳:其他各種較新的工作時間制………43第三章 行政機關應用彈性工作時間制之探討第一節 彈性工作時間制之評估………54壹:彈性工作時間制之優缺點………54貳:與傳統及錯開工作時間制實行優缺點比較………58第二節 縮短工作時間制之探討………64壹:減縮工作時間的概念………65貳:國外實施之經驗………65參:優缺點評估………69肆:我國行政機關實施減縮工作時間(每週「上班五天」制)之可行性分析………71伍:有效實施的方法………73第三節 行政機關應用彈性工作時間成功之條件………76壹:管理者的條件………77貳:變革推動者的條件………78參:工作人員的條件………83肆:機關組織本身的條件………85伍:計畫本身的條件………86陸:應用過程的條件………87第四節 行政機關應用彈性工作時間之限制………90壹:科層制的限制………90貳:價值面的限制………94參:心理面的限制………96第四章 行政機關應用彈性工作時間制案例探討第一節 桃園縣政府………107壹:應用經過………107貳:應用結果………111參:應用案例評述………112第二節 台北市政府………115壹:應用背景………115貳:應用經過………117參:應用案例評述………120第三節 美國聯邦政府的彈性工作時間制－國防部所屬空軍基地應用案例………122壹:應用背景說明………122貳:爭論與執行………124參:應用經過………125肆:應用案例評述………132第五章 結論與建議第一節 行政機關應用彈性工作時間制的策略………135壹:確定變革(應用彈性工作時間制)需要之策略………135貳:應爭取高階主管支持之策略………137參:延聘合格的組織發展專家與內部顧問成立研究小組之策略………138肆:暸解組織特性並以漸進方式進行初期介入工作之策略………140伍:選擇試行機關與單位及彈性工作時間制內容之策略………141陸:有效管理、評估與維持應用彈性工作時間制過程及成果之策略………144第二節 行政機關未來應用彈性工作時間制之展望………147壹:彈性工作時間制未來發展趨勢………148貳:行政機關之適用性及未來應用之展望………150參考書目圖表目錄圖圖1-1 本文研究架構………6圖2-1 一般核心時間………29圖2-2 二段核心時間時間………29圖2-3 半彈性午餐休息時間………34圖2-4 彈性工作時間制類型連線體圖………37圖2-5 各種工作時間制類型連線體圖………48圖3-1 變革推動者角色扮演功能………81圖3-2 工作人員對組織變革的反應………84圖4-1 聯邦政府機關彈性工作時間模式………123圖4-2 南方模式彈性工作時間表………129圖4-3 北方模式彈性工作時間表………131圖5-1 彈性工作時間制對工作生活品質與生活品質影響觀點………148圖5-2 彈性工作時間制影響生活品質模式之途徑………149表表2-1 組織發展干預技術類型………22表2-2 我國政府機關辦公時間調整演變情形………42表2-3 各國每週上班時數及週休制度情形………46表3-1 工作時間制度與員工態度………61表3-2 工作時間制與員工通勤時間之影響………63表4-1 彈性工作時間制簽到簽退表………128 | |
| dc.format.extent | 644 bytes | - |
| dc.format.mimetype | text/html | - |
| dc.title (題名) | 彈性工作時間制應用於行政機關之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | |
