| dc.contributor.advisor | 張潤書<br>孫本初 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 黃臺生 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 黃臺生 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1999 | en_US |
| dc.date.accessioned | 1-Apr-2016 17:10:30 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 1-Apr-2016 17:10:30 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 1-Apr-2016 17:10:30 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | A2002000481 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/83773 | - |
| dc.description (描述) | 博士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 本研究主要目的在於探討台北市政府公務人員工作倦怠感，即經由工作倦怠之相關文獻之整理，並探討GolembiewsKi階段模式之應用，使台北市政府公務人員工作倦怠的分布情形及其對彼等之影響，能更為清楚的呈現。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 封面頁 證明書 論文摘要 目錄 圖表目錄 第一章 緒論 第一節 研究緣起與目的 第二節 研究範圍與重要名詞解釋 第三節 研究途徑、方法與流程 第四節 研究限制 第二章 工作倦怠的基本內涵 第一節 工作倦怠研究的重要性 第二節 工作倦怠研究的發展情形 第三節 工作倦怠的意義 第四節 影響工作倦怠的相關因素 第五節 工作倦怠的形成過程 第六節 工作倦怠的徵候與影響 第七節 工作倦怠的相關理論 第八節 工作倦怠的預防方式 第九節 工作倦怠的測量工具 第十節 人口統計變項與工作倦怠的關係 小結 第三章 Golembiewski階段模式的探討 第一節 研究工作倦怠的動機 第二節 對過去研究的挑戰 第三節 工作倦怠的環境模式 第四節 測量工作倦怠的項目 第五節 階段模式的內涵 第六節 研究測量 第七節 相關的研究 第八節 相關的問題 第九節 管理上的意涵 小結 第四章 台北市政府公務人員工作倦怠感調查研究設計 第一節 研究架構 第二節 研究問題與假設 第三節 研究工具 第四節 研究樣本與資料處理 第五節 樣本基本資料分析 第六節 問卷各部分題目之次數分配分析 小結 第五章 台北市政府公務人員工作倦怠感調查結果分析 第一節 工作倦怠等變項的現況分析 第二節 人口統計變項在工作倦怠階段的分布情形 第三節 工作倦怠等變項在工作倦怠階段的分布情形與分析 第四節 人口統計變項與工作倦怠等變項間的關係 第五節 工作倦怠與工作投入等變項間的關係 第六節 兩項因素與工作投入等變項間的關係 小結 第六章 問題與討論 第一節 研究假設檢證的結果 第二節 市府各機關公務人員在工作倦怠等變項上程度的比較 第三節 相關問題的綜合分析 第四節 Golembiewski階段模式的檢證 小結 第七章 結論 第一節 主要發現 第二節 對各相關主管機關的建議 第三節 對台北市政府暨所屬各機關的建議 第四節 對公務人員本身的建議 第五節 後續研究建議 參考書目 附錄 附錄一：公務人員對工作方面意見調查問卷 附錄二：問卷各題目次數分配結果統計表 附錄三：受訪者針對問卷中開放式問題提出有關工作方面的彙整意見 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000481 | en_US |
| dc.title (題名) | 台北市政府公務人員工作倦怠感之研究：Golembiewski階段模式的探討與驗證 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
