| dc.contributor.advisor | 黃俊英<br>劉水深 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 翁望回 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 翁望回 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1987 | en_US |
| dc.date.accessioned | 14-Apr-2016 13:58:31 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 14-Apr-2016 13:58:31 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 14-Apr-2016 13:58:31 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | A2002000664 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/84434 | - |
| dc.description (描述) | 博士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 企業管理學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 自工業革命開始，工商企業就逐漸成為主導社經發展的最大力量。在八０年代的當今，企業的角色與影響，更是彰顯膨脹。反之，由於社會結構的鉅變，企業也產生極大的變化。連續為斷的社會運動，如消費者保護運動，生態環境維護運動及民權運動等，對企業的經營造成深遠的影響。因此，「企業與社會」關係的探討，就愈來愈受到重視。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 封面頁證明書致謝詞論文摘要目錄表目錄圖目錄附錄目錄第一章 導 論第一節 研究問題的性質第二節 研究的重要性第三節 研究目的第四節 研究限制第五節 重要概念詮釋第六節 論文結構第二章 文獻探討(一)：企業的正當性第一節 正當性的意義第二節 企業的正當性第三節 企業的正當性差距第四節 企業正當性差距的衡量第五節 企業正當性差距的結構第六節 正當性差距存在的後果第七節 企業因應正當性差距之策略第八節 結論：對研究架構及設計的含意第三章 文獻探討(二)：企業社會責任第一節 企業社會責任論的興起第二節 企業社會責任的意義第三節 企業社會責任的範圍：類別與項目第四節 企業社會責任的對象第五節 社會責任類別、項目及對象的關係第六節 結論：對研究架構及設計的含意第四章 研究架構與研究設計及方法第一節 觀念架構及分析架構第二節 研究假設第三節 研究設計與方法一、研究對象二、研究工具三、研究程序四、資料分析方法五、研究變項的操作化說明第五章 公眾對企業的社會期望：發現與討論第一節 社會責任項目的期望第二節 社會責任類別的期望第三節 整體責任的期望第四節 社會期望的假設檢定和分析第六章 公眾企業之社會表現的知覺：發現與討論第一節 企業履行責任項目的表現第二節 企業履行責任類別的表現第三節 企業履行整體責任的表現第四節 企業表現的假設檢定和分析第七章 公眾對企業正當性差距的知覺：發現與討論第一節 責任項目的正當性差距第二節 責任類別的正當性差距第三節 整體責任的正當性差距第四節 企業正當性差距的假設檢定和分析第八章 縮短企業正當性差距的公眾觀點與管理對策第一節 縮短企業正當性差距的公眾觀點第二節 縮短差距之觀點的假設檢定和分析第三節 縮短國內企業正當性差距的管理對策第九章 結論與建議第一節 研究結論第二節 研究貢獻第三節 後續研究的建議參考書目附 錄 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000664 | en_US |
| dc.title (題名) | 企業正當性之實證研究－社會責任的觀點 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
