| dc.contributor.advisor | 陳隆麒<br>蔡揚宗 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 龐寶宏 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 龐寶宏 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1998 | en_US |
| dc.date.accessioned | 14-Apr-2016 13:59:52 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 14-Apr-2016 13:59:52 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 14-Apr-2016 13:59:52 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | A2002000722 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | https://ah.lib.nccu.edu.tw/item?item_id=94103 | - |
| dc.description (描述) | 博士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 企業管理學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 近年來財經學者從契約觀點審視廠商理論，獲得豐富的涵義，對廠商行為的瞭解才較為深入且切合實際，這其中又以探討資訊不對稱所衍生的諸多問題為主。本研究亦採用契約觀點審視企業退休金計畫，即試圖從資訊不對稱所衍生代理問題的觀點，瞭解企業退休金計畫內涵及其對計畫當事人的影響，探討國內適用勞動基準法的企業，其退休金提撥政策的影響因素以及退休金計畫代理問題的大小，並從解決代理問題的立場，對於政府近來擬就企業退休金制度改弦更張的不同制度設計，加以討論。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 封面頁\n證明書\n致謝詞\n論文摘要\n目錄\n表目錄\n圖目錄\n第壹章 緒論\n第一節 研究動機與目的\n第二節 研究范圍與研究限制\n第三節 研究流程\n第四節 論文結構\n第貳章 文獻探討與個案分析\n第一節 代理問題\n第二節 國外企業退休金制度\n第三節 我國企業退休金制度\n第四節 退休金提撥政策\n第五節 退休金劊計處理準則\n第六節 個案訪談分析\n第參章 研究設計\n第一節 模式推導與模式結論\n第二節 理論架構與命題\n第三節 統計檢定\n第四節 精算模擬\n第肆章 實證結果分析\n第一節 統計檢定結果分析\n第二節 精算模擬結果分析\n第三節 我國企業退休金制度可行方案的評選\n第伍章 結論與建議\n第一節 研究結果理論涵義\n第二節 實證研究結論\n第三節 建議\n參考文獻\n附錄\n附錄一 個案深度訪談\n附錄二 模式推導證明\n附錄三 程式化精算模式\n附錄四 精算模擬工作底稿 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000722 | en_US |
| dc.title (題名) | 代理問題下上市上櫃公司退休金計畫之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
