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題名 美、日在台企業管理技術移轉之研究
作者 賴榮仁
貢獻者 劉水深
賴榮仁
日期 1986
上傳時間 14-Apr-2016 14:00:48 (UTC+8)
摘要 一、研究目的
描述 博士
國立政治大學
企業管理學系
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000794
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 劉水深zh_TW
dc.contributor.author (Authors) 賴榮仁zh_TW
dc.creator (作者) 賴榮仁zh_TW
dc.date (日期) 1986en_US
dc.date.accessioned 14-Apr-2016 14:00:48 (UTC+8)-
dc.date.available 14-Apr-2016 14:00:48 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 14-Apr-2016 14:00:48 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) A2002000794en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/84492-
dc.description (描述) 博士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 企業管理學系zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 一、研究目的zh_TW
dc.description.tableofcontents 封面頁
證明書
論文摘要
目錄
圖表目錄
第一章 研究目的與研究方法
第一節 研究背景與研究目的
第二節 研究範圍
第三節 管理技術移轉之觀念模式
第四節 研究設計
第五節 研究限制
第二章 文獻探討
第一節 跨國比較管理的研究導向
第二節 開發中國家的管理技術移轉
第三節 美、日在台企業經營管理之比較
第三章 管理技術移轉的過程與方法
第一節 移轉的內容與效果
第二節 管理才能與經理人的移轉
第三節 移轉的推動與執行
第四節 移轉的訓練方法
第四章 管理技術移轉的成功、失敗與限制因素
第一節 移轉成功、失敗、與適應修正
第二節 移轉的限制因素
第三節 限制因素與管理技術的移轉
第五章 移轉後的調適努力
第一節 「本地化」政策
第二節 內部調適努力
第三節 外部調適努力
第四節 本研究假設之檢定
第六章 結論與建議
第一節 管理技術移轉模型的再檢討
第二節 結論與建議
附錄
一、調查樣本廠商基本資料
二、輸入電腦之資料距陣
三、各自變數調查值之分組資料
四、調查問卷
五、參攷書目
zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000794en_US
dc.title (題名) 美、日在台企業管理技術移轉之研究zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen_US