| dc.contributor.advisor | 賴源河 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 楊清筠 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 楊清筠 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1987 | en_US |
| dc.date.accessioned | 14-Apr-2016 14:04:40 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 14-Apr-2016 14:04:40 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 14-Apr-2016 14:04:40 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | A2002000920 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/84603 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 法律學系 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 封面頁 序言 目錄 第一章 緒 論 第一節 研究動機及目的 第二節 研究範圍 第三節 研究方法 第一章註釋 第二章 內部人員交易之經濟價值及立法理由 第一節 概 說 第二節 內部人員交易之經濟價值 第三節 限制內部人員交易之理由 第四節 限制內部人員利用未公開之內部消息為證券交易之立法例 第二章註釋 第三章 企業公開原則與內部人員交易 第一節 概 說 第二節 公開原則 第三節 公開內容 第一項 證券發行市場應公開之事項 第二項 證券流通市場應公開之事項 壹、年度報告書 貳、半年度報告書 參、季報告書 肆、臨時報告書 第四節 適時公開與「公開及戒絕」原則 第三章註釋 第四章 公司內部人員之短期交易 第一節 概 說 第二節 內部人員持股之公開 第三節 內部人員短期交易的內涵 第一項 歸還利益的義務人 第二項 行使歸入權之人 第三項 六個月以內之意義 第四項 買進及賣出行為之範圍 第五項 上市公司之股票 第六項 利益之計算 第七項 請求之時效 第四節 公司內部人員短期交易立法之檢討 第一項 以歸入利益作為遏阻公司內部人員短期為證券交易之不當 第二項 以完全客觀標準評斷責任之不當 第四章註釋 第五章 內部人員利用重要未公開之消息為證券交易的限制 第一節 概 說 第二節 內部人員之意義 第三節 內部人員利用未公開之消息交易的責任基礎 第一項 普通法的見解 第二項 美國聯邦證券交易法之見解 壹、面對面交易 貳、有組織市場的交易 一、傳統之公司內部人員 二、消息被告知者及準內部人員 三、告知內部消息之人 第四節 內部人員利用內部消息交易違反一九三四年美國證券交易法第十條第二項及規則10b-5之責任 第一項 民事責任 壹、內部人員之賠償責任 一、內部人員對於參與交易之其他人的賠償責任 (一)面對面交易損害賠償計算之方式 (二)有組織市場交易損害賠償計算之方式 二、內部人員應負懲罰性賠償金之責 三、告知消息者之民事責任 貳、依規則10b-5提起民事訴訟之要件 第二項 刑事責任 第五節 我國現行法內部人員利用未公開消息交易之規範檢討 第五章註釋 第六章 內部人員立法理由及現行立法之綜合評判 第一節 內部人員交易與效率性 第一項 內部人員交易與股票市場的有效率性 壹、資本市場有效率假設學說 貳、證券消息之供給與需求 一、證券消息與公共財－證券消息之供給 二、投資大眾對內部消息公開之需求－證券總體理論 第二項 內部人員交易與公司運行的效率性 壹、公司經理人員之革新及創新 貳、公司決策的效率性 第二節 內部人員交易與公司間之利益關係－忠實義務 第三節 內部人員交易與公司財產 第四節 內部人員交易以及規範執行成本 第五節 內部人員交易與公平性及投資者對證券市場的信心 第一項 內部人員交易與公平性 第二項 內部人員交易與投資者對證券市場信心 第六節 我國現行法之評判 第六章註釋 第七章 結 論 第七章註釋 參考書目 壹、中文書籍、期刊及論文 貳、英文書籍、期刊及論文 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002000920 | en_US |
| dc.title (題名) | 公司內部人員證券交易之研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
