| dc.contributor.advisor | 詹中原 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 陳明照 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 陳明照 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 2001 | en_US |
| dc.date.accessioned | 15-Apr-2016 16:07:21 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 15-Apr-2016 16:07:21 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 15-Apr-2016 16:07:21 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | A2002001274 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/85064 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 無論個人所持對「國家」、「政府」治理的觀點是官僚節制、社群主義或是自由經濟市場理念，其企求個人、家庭、社會、國家能伴隨著時空遞變，演進成為更優質（明天會更好）的生活環境，則是全世界各國人民所共同殷切期盼的。 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 封面頁 證明書 自序 論文摘要 目錄 圖目錄 表目錄 第一章 緒論 第一節 研究的背景、動機、問題與目的 第二節 研究方法、範圍與限制 第三節 理論架構 第二章 企業精神政府之內涵 第一節 企業精神的理念意義 第二節 企業精神政府的機制本質 第三節 企業精神政府的內涵 第三章 各國企業精神政府的策略特徵 第一節 美國、英國、加拿大政府 第二節 紐西蘭、澳洲政府 第三節 日本政府 第四節 瑞典、挪威政府 第四章 建構具企業精神政府的職能目標 第一節 理論基礎－政經互動體系 第二節 新公共管理之策略措施 第三節 創新精神與政府再造 第四節 企業精神政府的職能目標 第五章 企業精神政府的機制設計原則與模式 第一節 企業精神政府的機制設計原則 第二節 企業精神政府轉型過程應嚴正醒悟的實務面向 第三節 企業精神政府新典範的機制模式 第六章 企業精神政府機制的理念弔詭及辯証 第一節 企業精神政府的政策弔詭 第二節 企業精神政府理念的辯証 第三節 企業精神政府實踐困境之克服 第七章 我國公務員價值系統與公民意識問題 第一節 企業精神政府與公益革心 第二節 公務員的價值系統重建 第三節 心靈改革與公民共同意識 第八章 企業精神與我國政府再造的連結與檢証 第一節 我國政府再造之策略措施芻議 第二節 當前我國政府再造的再省思 第三節 我國企業精神政府再造的檢証 第九章 結語與建議 第一節 企業精神政府的總體檢視與建議 第二節 企業精神政府理想的願景前瞻 參考文獻 一 中文部份 二 外文部份 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001274 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 企業精神政府 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 企業精神政府之機制與設計 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
