| dc.contributor.advisor | 許崇源 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 黃心怡 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | Hung, Hsin-I | en_US |
| dc.creator (作者) | 黃心怡 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | Hung, Hsin-I | en_US |
| dc.date (日期) | 2001 | en_US |
| dc.date.accessioned | 15-Apr-2016 16:11:35 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 15-Apr-2016 16:11:35 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 15-Apr-2016 16:11:35 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | A2002001390 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/85177 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 會計學系 | zh_TW |
| dc.description.abstract (摘要) | 員工分紅配股制度在我國已行之有年，然而我國目前的會計處理係將其按面額列為盈餘之分配，引發財務報表可能無法有效反映公司經營成本之議。而財政部於八十九年六月提出員工分紅配股按實價課稅的構想，亦引起各界廣泛的討論。另一方面，證券交易法於八十九年六月修訂後，引進了員工認股選擇權制度，其相關的會計與租稅問題亦是一項值得探討的議題。因此本研究即針對「員工分紅配股」與「員工認股選擇權」之會計及課稅問題加以探討，期能提出意見供有關單位參考。經由文獻探討、模擬試算及問卷調查的結果，本研究之主要結論如下： | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 封面頁證明書致謝詞論文摘要目錄表目錄第一章 緒論第一節 研究動機第二節 研究問題第三節 研究架構第二章 文獻探討第一節 員工分紅配股與員工認股選擇權之意義及法源依據第二節 財務會計相關文獻第三節 我國之會計處理方式第四節 美國稅法之相關規定第五節 我國稅法之相關規定第三章 研究方法第一節 模擬試算第二節 問卷調查第四章 實證結果與分析第一節 模擬試算結果分析第二節 問卷調查結果分析第五章 結論與建議第一節 研究結論第二節 研究限制第三節 研究建議參考文獻附錄附錄一：問卷內容附錄二：模擬試算--以台積電公司為例 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001390 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 員工股票紅利 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 員工認股選擇權 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 員工分紅配股 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | employee stock bonus | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | employee stock option | en_US |
| dc.title (題名) | 員工分紅配股與認股選擇權之會計及租稅問題研究 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
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