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題名 國軍軍工廠民營化之研究—以空軍二指部為例
作者 王耀德
Wang, Yaw-Der
貢獻者 韓志翔
王耀德
Wang, Yaw-Der
關鍵詞 民營化
國軍軍工廠
人力資源
組織變革
領導
員工權益
改制
知識管理
日期 2001
上傳時間 18-Apr-2016 16:23:16 (UTC+8)
參考文獻 一、 中文部份
1.毛治國，『世變與創新』，中央日報，第四版，民75年4月。
2.毛治國，『變革管理』，國立交通大學郭南宏講座『科技與管理專題』論文，民86年2月。
3.王煇，『中國經濟改革之路與人力資源』，致良出版社，民87年4月。
4.台灣勞工陣線，『新國有政策：台灣民營化政策總批判』，台北：勞動者雜誌社，民88年6月。
5.宇宗先、王金利、『台灣泡沫經濟』，聯經出版社，民88年10月。
6. 江丙坤，『公營事業民營化與全民優惠釋股』，經建會全球資訊網(http://www.cepd.gov.tw/)，民86年4月。
7.呂美女、吳國楨，『組織的盛衰』，麥田出版，民88年8月。
8.周旭華，『勇於創新－組織的改造與重生』天下文化民87年5月。
9.周文祥，『巨變時代的管理』，山西經濟出版社民，86年11月。
10.吳再益，『公營事業民營化員工意見調查之研究』，行政院經建會經濟研究處委託研究，台灣經濟研究院，民國80年5月。
11.林武雄，『輔導中抗行為之處理』，社區發展季刊，第七十六期，民國85年12月。
12.周添城主編，『台灣民營化的經驗』，中華徵信所，民87年10月。
13.胡琦、胡仲英『公營化政策的回顧與展望』，收錄於台灣民營化的經驗，周添城主編，1-37，中華徵信所，民87年6月。
14.曾明發，『我國公營事業民營化主要人事問題與解決途徑之研究』，民國86年3月。
15.詹中原，民營化政策-公共行政管理論與實務之分析，五南圖書出版公司，民國82年11月。
16.楊幼蘭，『改造企業－再生策略的藍本』，牛頓出版社，民88年7月。
17.薛迪安，『以人為本的企業』，智庫文化，民88年9月。
18.劉孔中，『公營事業民營化之法律分析』，人文及社會科學集刊，第九卷第二期，pp.73-100，民國86年4月。
19.施顏祥，『民營化之路---公營事業民營化理論與實務探索』財團法人孫運璿學術基金會民國86年10月。
二、 英文部份
1. Charles Vuylsteke(1989),“Techniques of Privatization of State-Owned Enterprises－Volume 1: Methods and Implementation, “Washington, D. C.: The world Bank, P. I.
2. Thomas Clarke and Christos Pitelis (1993), edit., The Political Economy of Privatization, London: Routledge.
3. John D. Donahue(1993),The Privatization Decision , New York : Basic Books, Inc.
4. Steve H. Hanke edit.(1994), Privatization and Development, San Francisco, CA: ICS Press.
5. Calvin A.Kent(1987), edit.Entrepreneurship and the Prevatization of Government, New York :Quorum Books.
6. Philip Morgan,edit. (1995), Privatization and Welfare State, Brookfield USA.
7. Peter Saunders and Colin Harris(1994), Privatization and Popular Capitalization, Philadelphia : Open University Press.
8. Gibson, Clack., (1996), Development. The New Institutionalism. And Institutional Change, Paper presented at the (1996) American Political Science Assience Association Meetings, San Francisco, California.
9. Syu, Agnes, (1995), From Economic Miracle to Privatization Success: Initial Stages of the Privatization Process in Two SOEs on Taiwan Lanham: University Press of America.
10. Armenakis, A.A. & Field, H. S. (1994),”The role of schema in organizational change : change agent and change target perspectives”, In Golembiewske, R.T.(ed), Handbook of Organizational Behavior, New. York : Marcel Dekker Inc.
11. Armenakis, A. Mossholder, K. and Harris, S. (1990),”Diagnostic bias in organizational consultation”, In Golembiewski, R.T. (ed), Handbook of Organizational Consultation, New York :Marcel Dekker Inc.
12. Basham, K.,(1992), “Resistance and Couple Therapy”, Smith Collage Studied in Social Work, Vo1.62, No,3., pp.123.
13. Fossum, L.B. (1989), Understanding Organizational Change : Coverting Theory to Practice, New York : Crisp Publications, Inc.
14. Hammer, M. & Champy, J. (1993), Reengineering the Corporation : A Manifesto for Business Revolution New York :Harper Collins Publishers, Inc.
15. Nadler, D.A. (1993), Techniques for the Management of Organization Change, New York: Delta Consulting Group.
16. Scott, C. D. & Jaffe, D. T.(1995), Managing Change At Work: Leading People Through Organizational Transitions, New York: Crisp publications, Inc.
17. Noel M. Tichy; Stratford Sherman (1993) Control Your Destiny or Someone Else Will.
18. Michael L.Tushman Charles A. O’Reilly (1998) Winning Through Innovation－A Practical Guide to Leading Organizational Change and Renewal.
19. Christopher A. Bartlett ; Sumantra Ghoshal , (1999)The Individualized Corporation.
20. Michael Aammer;James Chempy (1999) Reengineering The Corporation－A Manifesto For Business Revolution.
描述 碩士
國立政治大學
企業管理學系
87355058
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001441
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 韓志翔zh_TW
dc.contributor.author (Authors) 王耀德zh_TW
dc.contributor.author (Authors) Wang, Yaw-Deren_US
dc.creator (作者) 王耀德zh_TW
dc.creator (作者) Wang, Yaw-Deren_US
dc.date (日期) 2001en_US
dc.date.accessioned 18-Apr-2016 16:23:16 (UTC+8)-
dc.date.available 18-Apr-2016 16:23:16 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 18-Apr-2016 16:23:16 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) A2002001441en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/85271-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 企業管理學系zh_TW
dc.description (描述) 87355058zh_TW
dc.description.tableofcontents 封面頁
證明書
目錄
第1章 導 論
第1節 研究動機
第2節 研究目的與對象
第3節 研究架構
節4節 研究限制
第2章 文獻探討
第1節 國營事業民營化為全球的趨勢
第2節 從組織變革理論探討民營化時員工的行為模式
第3節 民營化過程中對員工權益保障之探討
第4節 國防工業民營化之探討
第5節 組織轉型與知識管理
第3章 研究方法與程序
第1節 參考國內其他軍工廠轉型實例
第2節 參考國外軍工廠民營成功經驗
第3節 軍工廠民營化環境面影響因素
第4節 經由訪談彙整各界對軍工廠民營化觀點
第5節 比較各環境面因素、訪談及相關文獻探討結果
第4章 研究結果分析
第1節 組織轉型成功關鍵因素分析－以軍工廠民營化為例
第2節 軍工廠民營化與一般國營公司民營化差異比較
第3節 運用人力資源管理協助組織轉型成功的重點工作—以二指部為例
第5章 結論與建議
第1節 研究結論
第2節 建議
參考文獻
1. 中文部分
2. 英文部分　		zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#A2002001441en_US
dc.subject (關鍵詞) 民營化zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 國軍軍工廠zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 人力資源zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 組織變革zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 領導zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 員工權益zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 改制zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 知識管理zh_TW
dc.title (題名) 國軍軍工廠民營化之研究—以空軍二指部為例zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen_US
dc.relation.reference (參考文獻) 一、 中文部份
1.毛治國，『世變與創新』，中央日報，第四版，民75年4月。
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10.吳再益，『公營事業民營化員工意見調查之研究』，行政院經建會經濟研究處委託研究，台灣經濟研究院，民國80年5月。
11.林武雄，『輔導中抗行為之處理』，社區發展季刊，第七十六期，民國85年12月。
12.周添城主編，『台灣民營化的經驗』，中華徵信所，民87年10月。
13.胡琦、胡仲英『公營化政策的回顧與展望』，收錄於台灣民營化的經驗，周添城主編，1-37，中華徵信所，民87年6月。
14.曾明發，『我國公營事業民營化主要人事問題與解決途徑之研究』，民國86年3月。
15.詹中原，民營化政策-公共行政管理論與實務之分析，五南圖書出版公司，民國82年11月。
16.楊幼蘭，『改造企業－再生策略的藍本』，牛頓出版社，民88年7月。
17.薛迪安，『以人為本的企業』，智庫文化，民88年9月。
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19.施顏祥，『民營化之路---公營事業民營化理論與實務探索』財團法人孫運璿學術基金會民國86年10月。
二、 英文部份
1. Charles Vuylsteke(1989),“Techniques of Privatization of State-Owned Enterprises－Volume 1: Methods and Implementation, “Washington, D. C.: The world Bank, P. I.
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10. Armenakis, A.A. & Field, H. S. (1994),”The role of schema in organizational change : change agent and change target perspectives”, In Golembiewske, R.T.(ed), Handbook of Organizational Behavior, New. York : Marcel Dekker Inc.
11. Armenakis, A. Mossholder, K. and Harris, S. (1990),”Diagnostic bias in organizational consultation”, In Golembiewski, R.T. (ed), Handbook of Organizational Consultation, New York :Marcel Dekker Inc.
12. Basham, K.,(1992), “Resistance and Couple Therapy”, Smith Collage Studied in Social Work, Vo1.62, No,3., pp.123.
13. Fossum, L.B. (1989), Understanding Organizational Change : Coverting Theory to Practice, New York : Crisp Publications, Inc.
14. Hammer, M. & Champy, J. (1993), Reengineering the Corporation : A Manifesto for Business Revolution New York :Harper Collins Publishers, Inc.
15. Nadler, D.A. (1993), Techniques for the Management of Organization Change, New York: Delta Consulting Group.
16. Scott, C. D. & Jaffe, D. T.(1995), Managing Change At Work: Leading People Through Organizational Transitions, New York: Crisp publications, Inc.
17. Noel M. Tichy; Stratford Sherman (1993) Control Your Destiny or Someone Else Will.
18. Michael L.Tushman Charles A. O’Reilly (1998) Winning Through Innovation－A Practical Guide to Leading Organizational Change and Renewal.
19. Christopher A. Bartlett ; Sumantra Ghoshal , (1999)The Individualized Corporation.
20. Michael Aammer;James Chempy (1999) Reengineering The Corporation－A Manifesto For Business Revolution.		zh_TW