學術產出-Theses
Article View/Open
Publication Export
-
題名 週休二日制對政府機關運作之執行評估 作者 陳國獻
Chen, Kuo-Hsien貢獻者 施能傑
Shih, Jay N.
陳國獻
Chen, Kuo-Hsien關鍵詞 週休二日制
彈性工時
執行評估
公共行政
政策評估
five-day week
flexitime
theory-driven evaluation
public administration
policy evaluation日期 1998 上傳時間 22-Apr-2016 15:12:45 (UTC+8) 摘要 自民國八十七年起,我國政府所實施的「公務人員每月二次週休二日制」是「週休二日制」完全施行之前的漸進過渡階段。為符合我國國情之需要,此一政策經由徐圖漸進的政策過程,配合社會生活型態的變遷,以儘可能減少對於人民生活的衝擊。然而在週休二日制政策的研議時期、決策過程、漸進實施階段,及未來可能的政策方向上,仍然具有許多可供商議之處,作為一個影響社會生活型態與國家經濟發展甚鉅的制度變遷過程,其中的一步一履必須謹慎而行。 參考文獻 參考書目 一、中文資料 (一)書籍 文崇一、李亦園、吳聰賢、楊國樞等編著 民78 《社會及行為科學研究法》,上、下冊,台北:台灣東華。 中國生產力中心譯,挪威生產力學會原著 民69 《生產力的意義》,台北:中國生產力中心。 中華民國全國工業總會 譯印 民78 《國際勞動基準摘要》。 文崇一 民79 《臺灣居民的休閒生活》,台北:東大圖書公司。 內政部 民76 《國際勞工公約及建議書》,(上)、(中)、(下),台北:內政部。 立法院圖書館 民75 《勞動基準法》,台北:立法院。 吳定 民83 《公共政策》,台北:華視文化。 民87 《公共政策辭典》,台北:五南圖書公司。 吳庚 民84 《行政法之理論與實用》,增訂二版。 苗力田譯,Aristotle著 民81 《尼各馬科倫理學》,北京:中國社會科學出版社。 黃藿 民85 《理性、德性與幸福—亞里斯多德倫理學研究》,台北:台灣學生書局。 潘扶雄譯,荻原勝著 民82 《彈性上班時間之設計運用》,台北:臺華工商圖書出版公 司。 許國賢 民86 《倫理政治論》,台北:智揚文化。 聯合聖經公會 民50 《聖經》,香港:聯合聖經公會。 蕭富峰 民86 《內部行銷》,台北:天下文化。 (二)期刊論文 人事管理社論 民86 〈評析隔週週休二日制〉,《人事管理》,34卷,5期,頁2-3。 民87 〈實施隔週休二日後應有的調適〉,《人事管理》,35卷,2期,頁2-3。 中國勞工資料室 民86a 〈週休二日制應有的創新作法〉,《中國勞工》,第967期,頁1。 民86b 〈認識工作時間彈性化〉,《中國勞工》,第972期,頁14-16。 工人立法行動委員會 民84 〈工人版勞基法修法重點〉,《勞資關係》,第13卷,第12期,頁25-32。 王方聖 民79 〈日本的週休二日制〉,《日本研究》,第306卷,頁38-41。 王永大 民85 〈公部門工作生活品質之研究—以我國稅務人員為對象〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 王湘茹 民81 〈沈默螺旋理論之實證研究—以週休二日制為例〉,輔仁大學大眾傳播學系碩士論文。 王惠玲 民84 〈勞動基準法立法政策之探討〉,《勞資關係》,第14卷,第7期,頁16-25。 王偉華 民79 〈彈性工作時間制應用於行政機關之研究〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 內政部 民85 〈亞洲鄰近國家紀念日節日(放假)名稱比較表(含聖誕節放假狀況)〉,台北:內政部。 台北市政府人事處 民88 〈台北市各機關每月二次週休二日之週六與一般週六辦公情形統計表〉,台北市政府人事處。 台灣省政府人事處 民87 〈台灣省民眾對實施隔週週休二日之意向調查週查報告〉,南投:台灣省政府人事處。 成之約,陳正良 民85 〈週休二日制課題之探討〉,《國立政治大學學報》,72(下),頁59-79。 伍淑慧 民86 〈評兩岸「五天工作制」與縮短工時問題〉,《國家政策雙週刊》,第126期,頁16-17。 行政院,考試院 民86 〈公務人員每月二次週休二日實施計畫〉,台北:行政院,考試院函會同發布。 行政院人事行政局 民87 〈週休二日制之推動緣起與展望〉,台北:行政院人事行政局。 行政院人事行政局考訓處 民85 〈政府機關辦公時間之研究〉,台北:行政院人事行政局考訓處。 行政院經濟建設委員會 民86 〈政府機關放假日數之檢討及調整建議〉,台北:行政院經濟建設委員會。 考試院 民86 〈審查銓敘部函陳公務人員週休二日制實施計畫草案一案報告〉,台北:考試院第九屆第三十七次會議討論事項第一案。 朱志宏 民85 〈如何實施週休二日制〉,銓敘部委託研究。 朱言貴 民87 〈例假日的彈性調整〉,《中國勞工》,第976期,頁39。 朱濟群 民86 〈員工工作特性、工作壓力與其工作滿足之關聯性研究—以台灣電力公司為例〉,交通大學管理科學學系碩士論文。 何玉麗 民79 〈週休二日制之審思〉,《臺灣經濟研究月刊》,第6卷,第13期,頁97-99。 呂運志 民85 〈社會疏離感對工作態度與休閒態度影響之研究〉,大葉工學院事業經營學系碩士論文。 李孟育 民87 〈週休二日成功關鍵,提升人力勞動素質〉,《中國勞工》,第977期,頁26。 李宜靜 民82 〈由工作與遊息態度探討勞工之休閒生活〉,東海大學景觀學系碩士論文。 李津義 民77 〈日本國家公務員「週休二日制」現況與發展簡介〉,《人事月刊》,第1卷,第6期,頁44-51。 李誠 民85 〈工時彈性化 勞資都是贏家—再論勞基法的修正方向〉,《勞工行政》,第104期,頁23-26。 吳忠吉 民84 〈從經濟觀點看勞動基準法的修正方向〉,《勞資關係》,第14卷,第7期,頁26-32。 吳堯峰 民70a 〈施政績效衡量基準之建立與運用(上)〉,《研考月刊》,第5卷、第10期。 民70b 〈施政績效衡量基準之建立與運用(下)〉,《研考月刊》,第5卷、第11期。 林子斌 民75 〈工時問題之新趨勢—彈性工時之研究〉,中國文化大學勞工學系碩士論文。 林建山 民85 〈且以國際觀論週休二日〉,《勞工行政》,第111期,頁29-30。 林振賢 民79 〈日本「週休二日制」政策〉,《工商雜誌》,第2卷,第38期,頁78-83。 民83 《勞動基準法釋論》,作者自印。 民86a 〈談變形工作時間〉,《中國勞工》,第967期,頁10-16。 民86b 〈談週休二日制問題〉,《中國勞工》,第969期,頁12-18。 林鵬 民79 〈日本實施週休二日制探討〉,《人事管理》,第6卷,第27期,頁20-24。 邱建智 民79 〈六縣市逕行實施週休二日制評議〉,《人事月刊》,第5卷,第10期,頁48-49。 邱清輝 民86 〈隔週週休二日工時並未減輕〉,《中國勞工》,第974期,頁36。 洪雲霖 民85 〈日本實施週休二日制經驗評析〉,《人事行政》,第119卷,頁31-35。 民86 〈略論週休二日制的價值辯證〉,《人事月刊》,第25卷,第2期,頁9-18。 郁慕明,郝龍斌 民86 〈「週休二日制」說帖〉,作者自印。 張沛華 民86 〈各級學校每月二次週休二日處理原則簡介〉,《人事月刊》,第25卷,第6期,頁68-71。 張曉春 民84a 〈週休二日勢在必行〉,《經濟前瞻》,第4卷,第10期,頁114-116。 民84b 〈應為社會發展修正勞動基準法〉,《勞資關係》,第14卷,第7期,頁6-15。 張濤 民81 〈日本週休二日制介述〉,《人事管理》,第2卷,第29期,頁38-39。 梁榮輝 民84 〈週休二日制宜循序漸進〉,《經濟前瞻》,第4卷,第10期,頁117-119。 郭永雄 民84a 〈不宜貿然實施週休二日制〉,《經濟前瞻》,第4卷,第10期,頁112-113。 民84b 〈勞動基準法修正意見〉,《勞資關係》,第13卷,第12期,頁16-24。 民84c 〈大陸勞動法規定內容之探討〉,《勞資關係》,第14卷,第2期,頁35-51。 黃臺生 民81 〈紀念日及節日放假時間的探討〉,《人事行政》,第101期。 民85 〈規劃「週休二日制」之構想〉,《公務人員月刊》,第6期,頁50-58。 民87 〈台北市政府公務人員工作倦怠感之研究:Golembiewski階段模式的檢討與驗證〉,政治大學公共行政學系博士論文。 黃慧玲 民79a 〈休假必須付出代價〉,《工商雜誌》,第6卷,第38期,頁22-25。 民79b 〈週休二日制面臨考驗〉,《工商雜誌》,第6卷,第38期,頁27。 民79c 〈循序漸進較為妥當〉,《工商雜誌》,第6卷,第38期,頁25-29。 莊榮霖 民85 〈從實施週休二日制個案談政府辦公時間的規劃〉,《人事行政》,第101卷,,頁26-32。 陳正良 民84 〈勞動基準法施行十年之回顧與前瞻〉,《勞資關係》,第13卷,第12期,頁33-57。 民87 〈每週五天工作制、彈性工時制及部分工時制之可行性研究〉,《勞工研究》,第97期,頁65-122。 陳妙娟 民86 〈週休二日制之教學研究〉,《中學教育學報》,頁295-332。 陳庚金 民85 〈政府機關宜不實施「週休二日制」之剖析〉,《人事月刊》,第6卷,第23期,頁6-8。 陳美菁 民86 〈隔週休二日不周全,轉化工時勞工受害〉,《中國勞工》,第976期,頁27。 陳威豪 民87 〈行政革新之研究—一個顧客導向的觀點〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 陳錦德 民69 〈彈性工作時間之研究〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 陳鴻文 民86 〈調整國定假日週休二日之評析〉,《中國勞工》,第968期,頁26-28。 許士軍 民66 〈工作滿足、個人特徵與組織氣候—交獻探討及實證研究〉,《政治大學學報》,第35期,頁13-56。 許文俊 民87 〈服務品質與組織變革關係之研究:以台北市戶政事務所為例〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 勞工行政 民85a 〈工作時間彈性化〉,《勞工行政》,第103期,頁23-26。 民85b 〈企業內縮短工時之步驟與方法〉,《勞工行政》,第103期,頁18-22。 民86 〈工作時間彈性化座談會〉,《勞工行政》,第108期,頁13-21。 勞資關係 民85a 〈週休二日制—日本製造業篇(1)〉,《勞資關係》,第14卷,第10期,頁43-49。 民85b 〈週休二日制—日本製造業篇(2)〉,《勞資關係》,第14卷,第11期,頁47-49。 民85c 〈週休二日制—日本製造業篇(3)〉,《勞資關係》,第14卷,第12期,頁48-53。 民85d 〈週休二日制—日本製造業篇(4)〉,《勞資關係》,第15卷,第1期,頁52-55。 民85e 〈週休二日制—日本製造業篇(5)〉,《勞資關係》,第15卷,第2期,頁51-54。 民85f 〈週休二日制—日本製造業篇(6)〉,《勞資關係》,第15卷,第3期,頁49-51。 民85g 〈週休二日制—日本製造業篇(7)〉,《勞資關係》,第15卷,第4期,頁51-53。 民85h 〈週休二日制—日本製造業篇(8)〉,《勞資關係》,第15卷,第5期,頁50-54。 民85i 〈週休二日制—日本製造業篇(9)〉,《勞資關係》,第15卷,第6期,頁50-54。 民85j 〈週休二日制—日本製造業篇(10)〉,《勞資關係》,第15卷,第7期,頁50-55。 民85k 〈週休二日制—日本製造業篇(11)〉,《勞資關係》,第15卷,第8期,頁49-53。 民86a 〈週休二日制—日本製造業篇(12)〉,《勞資關係》,第15卷,第9期,頁52-56。 民86b 〈週休二日制—日本製造業篇(13)〉,《勞資關係》,第15卷,第11期,頁52-56。 民86c 〈週休二日制—日本製造業篇(14)〉,《勞資關係》,第15卷,第12期,頁54-56。 民86d 〈週休二日制—日本製造業篇(15)〉,《勞資關係》,第16卷,第1期,頁53-55。 民86e 〈週休二日制—日本製造業篇(16)〉,《勞資關係》,第16卷,第2期,頁52-54。 民86f 〈週休二日制—日本製造業篇(17)〉,《勞資關係》,第16卷,第3期,頁50-53。 民86g 〈週休二日制—日本製造業篇(18)〉,《勞資關係》,第16卷,第4期,頁48-55。 傅禎 民87 〈隔週休二日實施後的省思〉,《勞工行政》,第118期,頁38-41。 楊百島 民86 〈公務人員實施每月二次週休二日之研議與作法〉,《人事月刊》,第25卷,第6期,頁31-38。 楊建民 民76 〈行政機關生產力之研究—指標建構與衡量方法的探討〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 楊敏翔 民86 〈員工特質、工作特性、服務氣候、與福祉氣候對員工滿意度及顧客滿意度關係之研究:以資訊服務業為例〉,中原大學企業管理學系碩士論文。 董泰琪 民86 〈變通作法達到週休二日目的〉,《中國勞工》,第974期,頁36。 鄭月遂 民86 〈我對政府規劃週休二日的看法〉,《勞工行政》,第107期,頁58-59。 鄭玉瑞 民86a 〈週休二日與彈性工時是世界潮流〉,《中國勞工》,第967期,頁6-9。 民86b 〈隔週週休二日新制概要與影響〉,《中國勞工》,第973期,頁6-9。 民87 〈週休二日改變國民生活與產業經營形態〉,《中國勞工》,第977期,頁6-9。 鄭嘉琳 民86 〈週休二日—他們有經驗〉,《勞工行政》,第116期,頁59-60。 民87 〈週休二日—他們有經驗〉,《勞工行政》,第118期,頁35-37。 鄭榮光 民79 〈從六縣市政府實施「週休二日制」談日本的「四週六休制」〉,《人事行政》,第93卷,頁38-42。 鄭磊 民86a 〈週休二日的意義不應扭曲〉,《中國勞工》,第968期,頁48-49。 民86b 〈探索週休二日與工時制度〉,《中國勞工》,第973期,頁44。 民87 〈週休二日催生新工時制度〉,《中國勞工》,第978期,頁44-45。 熊映梧 民84 〈週休二日—大陸社會生活的一大變化〉,《經濟前瞻》,第4卷,第10期,頁111-112。 銓敘部 民86 〈公務人員週休二日制實施計畫草案〉(審查會整理本),台北:銓敘部。 劉玉蘭 民86 〈政府部門規劃每月二次週休二日制之分析〉,《人事月刊》,第25卷,第6期,頁39-49。 劉連茂 民79 〈工作特性、管理方式與公務機關生產力關係之研究—台北市政府工務局、警察局、國宅處之個案分析〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 劉斌 民86 〈週休二日制 宜審慎評估〉,《勞工行政》,第109期,頁78。 潘麗雲 民86 〈日本週休二日制實施狀況分析〉,《公務人員月刊》,第8期,頁47-54。 賴天河 民72 〈漫談日本之銀行週休二日制度〉,《一銀月刊》,第28卷,第4期,頁66-70。 賴美娟 民86 〈高雄市基層警察工作壓力、休閒活動參與現況及期望之研究〉,高雄師範大學成人教育學系碩士論文。 賴瑞條 民86 〈週休二日暢行無阻—交通部配合週休二日之因應措施〉,《人事月刊》,第25卷,第6期,頁50-59。 薛榮堂 民86 〈企業善用週休二日,徹底調整產業體質〉,《中國勞工》,第973期,頁27。 魏千峰 民84 〈淺論美國公平勞動基準法〉,《勞資關係》,第14卷,第7期,頁33-40。 魏啟林 民87 〈公務人員每月二次週休二日制的實施〉,《人事月刊》,第26卷,第1期,頁6-10。 羅握權 民79 〈迎接休閒時代來臨〉,《工商雜誌》,第6卷,第38期,頁17-22。 二、英文資料 (一)書籍 Alderfer, C. P. (1972), Existence, Relatedness, and Growth, New York:The Free Press. Beckhard, R. (1969), Organization development: strategies and models, New York: Addison-Wesley. Bennis, W. G. (1969), Organization Development: Its Nature, Origins, and Prospects, New York: Addison-Wesley. Campbell, D. T. and Stanley, J. C. (1963), Experimental and Quasi-Experimental Designs for Research, Boston: Houghton Mifflin Company. Chadwick-Jones, J. K., Nicholson N. and Brown, C. (1982), Social Psychology of Absenteeism, New York:Praeger. Chen, H. (1990), Theory-Driven Evaluation, Newbury Park, CA: Sage. Cummings, T. G., Worley, C. G. (1997), Organization Development and Change, 6th ,Cincinnati Ohio: South-Western Colledge. Herzberg, F., Mausner, B. & Snyderman B. B. (1993), The Motivation to Work, New Brunswick, NJ:Transaction. Huse, E. F. (1980), Organization Development and Change. 2nd , St. Paul Minn.: West Publishing. Klinger, D. E. & Klingner, J. N. (1998), Public Personnel Management: Contexts and Strategies. 4th ed, Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall. Maslow, A. H. (1954), Motivation and Personality, New York:Harper & Row. McCue, C. P. & Gerasimos A. G. (1997), Public Productivity & Management Review, 21(2), 170-191. Mckeon, R. (Ed.) (1981), The Basic Works of Aristotle, Chicago: university of Chicago. Mohr, Lawrence B. (1995), Impact Analysis for Program Evaluation, 2nd, Newbury Park, CA: Sage Publications, Inc. Washnis, G. J.(Ed.), Productivity Improvement Handbook for State & Local Government, New York:John Wiley & Sons. Yau, O. H. M. (1994), Consumer Behaviour in China:Customer Satisfaction and Culture Values, London:Routledge. (二)期刊論文 Caballes, A. Z. (1989), Residential location, Work and Leisure Activities, A Dissertation in Regional Science for the Degree of Doctor of Philosophy in University of Pennsylvania. Fal’kovskaia, N. (1994), The five-day week: the student’s friend or enemy, Russian Education and Society, 36:19-26. Horton, S. (1997), Employment Flexibilities in the Public Services:Concepts, Contexts and Practices, Public Policy and Administration, 12(4) , 1-13. Hatry, H. P. (1978), The Status of Productivity Measurement in the Public Sector, Public Administration Review, January/February, 28-33. Huse, E. F. & Erwin K. T. (1962), Reliability of Absence Measures, Journal of Applied Psychology, 46(3), 159-160. Palumbo, D. J. & Nachmias, D. (1983), The Pre-Conditions for Successful Evaluation: Is There an Ideal Type?, Policy Sciences,16:79. Rossi, P. H. & Richard A. B. (1981), An Overview of Evaluation Strategies and Procedures, Human Organizations, 40:287. Yamada, G. T. (1972), Improving Management effectiveness in the Federal Government, Public Administration Review, 764-770. 描述 碩士
國立政治大學
公共行政學系
86256021資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002001273 資料類型 thesis dc.contributor.advisor 施能傑 zh_TW dc.contributor.advisor Shih, Jay N. en_US dc.contributor.author (Authors) 陳國獻 zh_TW dc.contributor.author (Authors) Chen, Kuo-Hsien en_US dc.creator (作者) 陳國獻 zh_TW dc.creator (作者) Chen, Kuo-Hsien en_US dc.date (日期) 1998 en_US dc.date.accessioned 22-Apr-2016 15:12:45 (UTC+8) - dc.date.available 22-Apr-2016 15:12:45 (UTC+8) - dc.date.issued (上傳時間) 22-Apr-2016 15:12:45 (UTC+8) - dc.identifier (Other Identifiers) B2002001273 en_US dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/86032 - dc.description (描述) 碩士 zh_TW dc.description (描述) 國立政治大學 zh_TW dc.description (描述) 公共行政學系 zh_TW dc.description (描述) 86256021 zh_TW dc.description.abstract (摘要) 自民國八十七年起,我國政府所實施的「公務人員每月二次週休二日制」是「週休二日制」完全施行之前的漸進過渡階段。為符合我國國情之需要,此一政策經由徐圖漸進的政策過程,配合社會生活型態的變遷,以儘可能減少對於人民生活的衝擊。然而在週休二日制政策的研議時期、決策過程、漸進實施階段,及未來可能的政策方向上,仍然具有許多可供商議之處,作為一個影響社會生活型態與國家經濟發展甚鉅的制度變遷過程,其中的一步一履必須謹慎而行。 zh_TW dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002001273 en_US dc.subject (關鍵詞) 週休二日制 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 彈性工時 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 執行評估 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 公共行政 zh_TW dc.subject (關鍵詞) 政策評估 zh_TW dc.subject (關鍵詞) five-day week en_US dc.subject (關鍵詞) flexitime en_US dc.subject (關鍵詞) theory-driven evaluation en_US dc.subject (關鍵詞) public administration en_US dc.subject (關鍵詞) policy evaluation en_US dc.title (題名) 週休二日制對政府機關運作之執行評估 zh_TW dc.type (資料類型) thesis en_US dc.relation.reference (參考文獻) 參考書目 一、中文資料 (一)書籍 文崇一、李亦園、吳聰賢、楊國樞等編著 民78 《社會及行為科學研究法》,上、下冊,台北:台灣東華。 中國生產力中心譯,挪威生產力學會原著 民69 《生產力的意義》,台北:中國生產力中心。 中華民國全國工業總會 譯印 民78 《國際勞動基準摘要》。 文崇一 民79 《臺灣居民的休閒生活》,台北:東大圖書公司。 內政部 民76 《國際勞工公約及建議書》,(上)、(中)、(下),台北:內政部。 立法院圖書館 民75 《勞動基準法》,台北:立法院。 吳定 民83 《公共政策》,台北:華視文化。 民87 《公共政策辭典》,台北:五南圖書公司。 吳庚 民84 《行政法之理論與實用》,增訂二版。 苗力田譯,Aristotle著 民81 《尼各馬科倫理學》,北京:中國社會科學出版社。 黃藿 民85 《理性、德性與幸福—亞里斯多德倫理學研究》,台北:台灣學生書局。 潘扶雄譯,荻原勝著 民82 《彈性上班時間之設計運用》,台北:臺華工商圖書出版公 司。 許國賢 民86 《倫理政治論》,台北:智揚文化。 聯合聖經公會 民50 《聖經》,香港:聯合聖經公會。 蕭富峰 民86 《內部行銷》,台北:天下文化。 (二)期刊論文 人事管理社論 民86 〈評析隔週週休二日制〉,《人事管理》,34卷,5期,頁2-3。 民87 〈實施隔週休二日後應有的調適〉,《人事管理》,35卷,2期,頁2-3。 中國勞工資料室 民86a 〈週休二日制應有的創新作法〉,《中國勞工》,第967期,頁1。 民86b 〈認識工作時間彈性化〉,《中國勞工》,第972期,頁14-16。 工人立法行動委員會 民84 〈工人版勞基法修法重點〉,《勞資關係》,第13卷,第12期,頁25-32。 王方聖 民79 〈日本的週休二日制〉,《日本研究》,第306卷,頁38-41。 王永大 民85 〈公部門工作生活品質之研究—以我國稅務人員為對象〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 王湘茹 民81 〈沈默螺旋理論之實證研究—以週休二日制為例〉,輔仁大學大眾傳播學系碩士論文。 王惠玲 民84 〈勞動基準法立法政策之探討〉,《勞資關係》,第14卷,第7期,頁16-25。 王偉華 民79 〈彈性工作時間制應用於行政機關之研究〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 內政部 民85 〈亞洲鄰近國家紀念日節日(放假)名稱比較表(含聖誕節放假狀況)〉,台北:內政部。 台北市政府人事處 民88 〈台北市各機關每月二次週休二日之週六與一般週六辦公情形統計表〉,台北市政府人事處。 台灣省政府人事處 民87 〈台灣省民眾對實施隔週週休二日之意向調查週查報告〉,南投:台灣省政府人事處。 成之約,陳正良 民85 〈週休二日制課題之探討〉,《國立政治大學學報》,72(下),頁59-79。 伍淑慧 民86 〈評兩岸「五天工作制」與縮短工時問題〉,《國家政策雙週刊》,第126期,頁16-17。 行政院,考試院 民86 〈公務人員每月二次週休二日實施計畫〉,台北:行政院,考試院函會同發布。 行政院人事行政局 民87 〈週休二日制之推動緣起與展望〉,台北:行政院人事行政局。 行政院人事行政局考訓處 民85 〈政府機關辦公時間之研究〉,台北:行政院人事行政局考訓處。 行政院經濟建設委員會 民86 〈政府機關放假日數之檢討及調整建議〉,台北:行政院經濟建設委員會。 考試院 民86 〈審查銓敘部函陳公務人員週休二日制實施計畫草案一案報告〉,台北:考試院第九屆第三十七次會議討論事項第一案。 朱志宏 民85 〈如何實施週休二日制〉,銓敘部委託研究。 朱言貴 民87 〈例假日的彈性調整〉,《中國勞工》,第976期,頁39。 朱濟群 民86 〈員工工作特性、工作壓力與其工作滿足之關聯性研究—以台灣電力公司為例〉,交通大學管理科學學系碩士論文。 何玉麗 民79 〈週休二日制之審思〉,《臺灣經濟研究月刊》,第6卷,第13期,頁97-99。 呂運志 民85 〈社會疏離感對工作態度與休閒態度影響之研究〉,大葉工學院事業經營學系碩士論文。 李孟育 民87 〈週休二日成功關鍵,提升人力勞動素質〉,《中國勞工》,第977期,頁26。 李宜靜 民82 〈由工作與遊息態度探討勞工之休閒生活〉,東海大學景觀學系碩士論文。 李津義 民77 〈日本國家公務員「週休二日制」現況與發展簡介〉,《人事月刊》,第1卷,第6期,頁44-51。 李誠 民85 〈工時彈性化 勞資都是贏家—再論勞基法的修正方向〉,《勞工行政》,第104期,頁23-26。 吳忠吉 民84 〈從經濟觀點看勞動基準法的修正方向〉,《勞資關係》,第14卷,第7期,頁26-32。 吳堯峰 民70a 〈施政績效衡量基準之建立與運用(上)〉,《研考月刊》,第5卷、第10期。 民70b 〈施政績效衡量基準之建立與運用(下)〉,《研考月刊》,第5卷、第11期。 林子斌 民75 〈工時問題之新趨勢—彈性工時之研究〉,中國文化大學勞工學系碩士論文。 林建山 民85 〈且以國際觀論週休二日〉,《勞工行政》,第111期,頁29-30。 林振賢 民79 〈日本「週休二日制」政策〉,《工商雜誌》,第2卷,第38期,頁78-83。 民83 《勞動基準法釋論》,作者自印。 民86a 〈談變形工作時間〉,《中國勞工》,第967期,頁10-16。 民86b 〈談週休二日制問題〉,《中國勞工》,第969期,頁12-18。 林鵬 民79 〈日本實施週休二日制探討〉,《人事管理》,第6卷,第27期,頁20-24。 邱建智 民79 〈六縣市逕行實施週休二日制評議〉,《人事月刊》,第5卷,第10期,頁48-49。 邱清輝 民86 〈隔週週休二日工時並未減輕〉,《中國勞工》,第974期,頁36。 洪雲霖 民85 〈日本實施週休二日制經驗評析〉,《人事行政》,第119卷,頁31-35。 民86 〈略論週休二日制的價值辯證〉,《人事月刊》,第25卷,第2期,頁9-18。 郁慕明,郝龍斌 民86 〈「週休二日制」說帖〉,作者自印。 張沛華 民86 〈各級學校每月二次週休二日處理原則簡介〉,《人事月刊》,第25卷,第6期,頁68-71。 張曉春 民84a 〈週休二日勢在必行〉,《經濟前瞻》,第4卷,第10期,頁114-116。 民84b 〈應為社會發展修正勞動基準法〉,《勞資關係》,第14卷,第7期,頁6-15。 張濤 民81 〈日本週休二日制介述〉,《人事管理》,第2卷,第29期,頁38-39。 梁榮輝 民84 〈週休二日制宜循序漸進〉,《經濟前瞻》,第4卷,第10期,頁117-119。 郭永雄 民84a 〈不宜貿然實施週休二日制〉,《經濟前瞻》,第4卷,第10期,頁112-113。 民84b 〈勞動基準法修正意見〉,《勞資關係》,第13卷,第12期,頁16-24。 民84c 〈大陸勞動法規定內容之探討〉,《勞資關係》,第14卷,第2期,頁35-51。 黃臺生 民81 〈紀念日及節日放假時間的探討〉,《人事行政》,第101期。 民85 〈規劃「週休二日制」之構想〉,《公務人員月刊》,第6期,頁50-58。 民87 〈台北市政府公務人員工作倦怠感之研究:Golembiewski階段模式的檢討與驗證〉,政治大學公共行政學系博士論文。 黃慧玲 民79a 〈休假必須付出代價〉,《工商雜誌》,第6卷,第38期,頁22-25。 民79b 〈週休二日制面臨考驗〉,《工商雜誌》,第6卷,第38期,頁27。 民79c 〈循序漸進較為妥當〉,《工商雜誌》,第6卷,第38期,頁25-29。 莊榮霖 民85 〈從實施週休二日制個案談政府辦公時間的規劃〉,《人事行政》,第101卷,,頁26-32。 陳正良 民84 〈勞動基準法施行十年之回顧與前瞻〉,《勞資關係》,第13卷,第12期,頁33-57。 民87 〈每週五天工作制、彈性工時制及部分工時制之可行性研究〉,《勞工研究》,第97期,頁65-122。 陳妙娟 民86 〈週休二日制之教學研究〉,《中學教育學報》,頁295-332。 陳庚金 民85 〈政府機關宜不實施「週休二日制」之剖析〉,《人事月刊》,第6卷,第23期,頁6-8。 陳美菁 民86 〈隔週休二日不周全,轉化工時勞工受害〉,《中國勞工》,第976期,頁27。 陳威豪 民87 〈行政革新之研究—一個顧客導向的觀點〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 陳錦德 民69 〈彈性工作時間之研究〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 陳鴻文 民86 〈調整國定假日週休二日之評析〉,《中國勞工》,第968期,頁26-28。 許士軍 民66 〈工作滿足、個人特徵與組織氣候—交獻探討及實證研究〉,《政治大學學報》,第35期,頁13-56。 許文俊 民87 〈服務品質與組織變革關係之研究:以台北市戶政事務所為例〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 勞工行政 民85a 〈工作時間彈性化〉,《勞工行政》,第103期,頁23-26。 民85b 〈企業內縮短工時之步驟與方法〉,《勞工行政》,第103期,頁18-22。 民86 〈工作時間彈性化座談會〉,《勞工行政》,第108期,頁13-21。 勞資關係 民85a 〈週休二日制—日本製造業篇(1)〉,《勞資關係》,第14卷,第10期,頁43-49。 民85b 〈週休二日制—日本製造業篇(2)〉,《勞資關係》,第14卷,第11期,頁47-49。 民85c 〈週休二日制—日本製造業篇(3)〉,《勞資關係》,第14卷,第12期,頁48-53。 民85d 〈週休二日制—日本製造業篇(4)〉,《勞資關係》,第15卷,第1期,頁52-55。 民85e 〈週休二日制—日本製造業篇(5)〉,《勞資關係》,第15卷,第2期,頁51-54。 民85f 〈週休二日制—日本製造業篇(6)〉,《勞資關係》,第15卷,第3期,頁49-51。 民85g 〈週休二日制—日本製造業篇(7)〉,《勞資關係》,第15卷,第4期,頁51-53。 民85h 〈週休二日制—日本製造業篇(8)〉,《勞資關係》,第15卷,第5期,頁50-54。 民85i 〈週休二日制—日本製造業篇(9)〉,《勞資關係》,第15卷,第6期,頁50-54。 民85j 〈週休二日制—日本製造業篇(10)〉,《勞資關係》,第15卷,第7期,頁50-55。 民85k 〈週休二日制—日本製造業篇(11)〉,《勞資關係》,第15卷,第8期,頁49-53。 民86a 〈週休二日制—日本製造業篇(12)〉,《勞資關係》,第15卷,第9期,頁52-56。 民86b 〈週休二日制—日本製造業篇(13)〉,《勞資關係》,第15卷,第11期,頁52-56。 民86c 〈週休二日制—日本製造業篇(14)〉,《勞資關係》,第15卷,第12期,頁54-56。 民86d 〈週休二日制—日本製造業篇(15)〉,《勞資關係》,第16卷,第1期,頁53-55。 民86e 〈週休二日制—日本製造業篇(16)〉,《勞資關係》,第16卷,第2期,頁52-54。 民86f 〈週休二日制—日本製造業篇(17)〉,《勞資關係》,第16卷,第3期,頁50-53。 民86g 〈週休二日制—日本製造業篇(18)〉,《勞資關係》,第16卷,第4期,頁48-55。 傅禎 民87 〈隔週休二日實施後的省思〉,《勞工行政》,第118期,頁38-41。 楊百島 民86 〈公務人員實施每月二次週休二日之研議與作法〉,《人事月刊》,第25卷,第6期,頁31-38。 楊建民 民76 〈行政機關生產力之研究—指標建構與衡量方法的探討〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 楊敏翔 民86 〈員工特質、工作特性、服務氣候、與福祉氣候對員工滿意度及顧客滿意度關係之研究:以資訊服務業為例〉,中原大學企業管理學系碩士論文。 董泰琪 民86 〈變通作法達到週休二日目的〉,《中國勞工》,第974期,頁36。 鄭月遂 民86 〈我對政府規劃週休二日的看法〉,《勞工行政》,第107期,頁58-59。 鄭玉瑞 民86a 〈週休二日與彈性工時是世界潮流〉,《中國勞工》,第967期,頁6-9。 民86b 〈隔週週休二日新制概要與影響〉,《中國勞工》,第973期,頁6-9。 民87 〈週休二日改變國民生活與產業經營形態〉,《中國勞工》,第977期,頁6-9。 鄭嘉琳 民86 〈週休二日—他們有經驗〉,《勞工行政》,第116期,頁59-60。 民87 〈週休二日—他們有經驗〉,《勞工行政》,第118期,頁35-37。 鄭榮光 民79 〈從六縣市政府實施「週休二日制」談日本的「四週六休制」〉,《人事行政》,第93卷,頁38-42。 鄭磊 民86a 〈週休二日的意義不應扭曲〉,《中國勞工》,第968期,頁48-49。 民86b 〈探索週休二日與工時制度〉,《中國勞工》,第973期,頁44。 民87 〈週休二日催生新工時制度〉,《中國勞工》,第978期,頁44-45。 熊映梧 民84 〈週休二日—大陸社會生活的一大變化〉,《經濟前瞻》,第4卷,第10期,頁111-112。 銓敘部 民86 〈公務人員週休二日制實施計畫草案〉(審查會整理本),台北:銓敘部。 劉玉蘭 民86 〈政府部門規劃每月二次週休二日制之分析〉,《人事月刊》,第25卷,第6期,頁39-49。 劉連茂 民79 〈工作特性、管理方式與公務機關生產力關係之研究—台北市政府工務局、警察局、國宅處之個案分析〉,政治大學公共行政學系碩士論文。 劉斌 民86 〈週休二日制 宜審慎評估〉,《勞工行政》,第109期,頁78。 潘麗雲 民86 〈日本週休二日制實施狀況分析〉,《公務人員月刊》,第8期,頁47-54。 賴天河 民72 〈漫談日本之銀行週休二日制度〉,《一銀月刊》,第28卷,第4期,頁66-70。 賴美娟 民86 〈高雄市基層警察工作壓力、休閒活動參與現況及期望之研究〉,高雄師範大學成人教育學系碩士論文。 賴瑞條 民86 〈週休二日暢行無阻—交通部配合週休二日之因應措施〉,《人事月刊》,第25卷,第6期,頁50-59。 薛榮堂 民86 〈企業善用週休二日,徹底調整產業體質〉,《中國勞工》,第973期,頁27。 魏千峰 民84 〈淺論美國公平勞動基準法〉,《勞資關係》,第14卷,第7期,頁33-40。 魏啟林 民87 〈公務人員每月二次週休二日制的實施〉,《人事月刊》,第26卷,第1期,頁6-10。 羅握權 民79 〈迎接休閒時代來臨〉,《工商雜誌》,第6卷,第38期,頁17-22。 二、英文資料 (一)書籍 Alderfer, C. P. (1972), Existence, Relatedness, and Growth, New York:The Free Press. Beckhard, R. (1969), Organization development: strategies and models, New York: Addison-Wesley. Bennis, W. G. (1969), Organization Development: Its Nature, Origins, and Prospects, New York: Addison-Wesley. Campbell, D. T. and Stanley, J. C. (1963), Experimental and Quasi-Experimental Designs for Research, Boston: Houghton Mifflin Company. Chadwick-Jones, J. K., Nicholson N. and Brown, C. (1982), Social Psychology of Absenteeism, New York:Praeger. Chen, H. (1990), Theory-Driven Evaluation, Newbury Park, CA: Sage. Cummings, T. G., Worley, C. G. (1997), Organization Development and Change, 6th ,Cincinnati Ohio: South-Western Colledge. Herzberg, F., Mausner, B. & Snyderman B. B. (1993), The Motivation to Work, New Brunswick, NJ:Transaction. Huse, E. F. (1980), Organization Development and Change. 2nd , St. Paul Minn.: West Publishing. Klinger, D. E. & Klingner, J. N. (1998), Public Personnel Management: Contexts and Strategies. 4th ed, Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall. Maslow, A. H. (1954), Motivation and Personality, New York:Harper & Row. McCue, C. P. & Gerasimos A. G. (1997), Public Productivity & Management Review, 21(2), 170-191. Mckeon, R. (Ed.) (1981), The Basic Works of Aristotle, Chicago: university of Chicago. Mohr, Lawrence B. (1995), Impact Analysis for Program Evaluation, 2nd, Newbury Park, CA: Sage Publications, Inc. Washnis, G. J.(Ed.), Productivity Improvement Handbook for State & Local Government, New York:John Wiley & Sons. Yau, O. H. M. (1994), Consumer Behaviour in China:Customer Satisfaction and Culture Values, London:Routledge. (二)期刊論文 Caballes, A. Z. (1989), Residential location, Work and Leisure Activities, A Dissertation in Regional Science for the Degree of Doctor of Philosophy in University of Pennsylvania. Fal’kovskaia, N. (1994), The five-day week: the student’s friend or enemy, Russian Education and Society, 36:19-26. Horton, S. (1997), Employment Flexibilities in the Public Services:Concepts, Contexts and Practices, Public Policy and Administration, 12(4) , 1-13. Hatry, H. P. (1978), The Status of Productivity Measurement in the Public Sector, Public Administration Review, January/February, 28-33. Huse, E. F. & Erwin K. T. (1962), Reliability of Absence Measures, Journal of Applied Psychology, 46(3), 159-160. Palumbo, D. J. & Nachmias, D. (1983), The Pre-Conditions for Successful Evaluation: Is There an Ideal Type?, Policy Sciences,16:79. Rossi, P. H. & Richard A. B. (1981), An Overview of Evaluation Strategies and Procedures, Human Organizations, 40:287. Yamada, G. T. (1972), Improving Management effectiveness in the Federal Government, Public Administration Review, 764-770. zh_TW