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題名 臺灣地區壽險業人力資源管理與適用勞基法相關問題之分析
作者 謝憲政
貢獻者 張昌吉
謝憲政
關鍵詞 壽險業
人力資源管理
適用勞基法相關問題
壽險公司
勞基法
日期 1998
上傳時間 22-Apr-2016 16:11:29 (UTC+8)
摘要 自民國七十六年我國對美開放壽險市場,並且取消國內壽險公司設立限制,保險市場正式走向自由化及國際化,由於壽險公司以出售人身保險為主,而人身保險之產品隨著顧客的需求而產生。因而,如何瞭解顧客之需要,及提升人員專業知識以為消費者做妥善之規劃,是壽險業者在面對國際化及自由化之餘所必須體認的。
參考文獻 參考書目:
     中文部份:(依筆劃順序排列)
     五南編輯部 , 簡明六法 , 五南圖書出版公司 , 民國84年
     王澤鑑 , 債篇總論第一卷 , 民法實例研習叢書第三冊 , 民國77年
     史尚寬 , 民法各論 , 民國62年
     行政院人事行政局 , 公務人力規劃人訓練教材 ,行政院人事行政局公務人員訓練班編印 。
     吳秉恩 , 人力資源發展研習班講義 ,中華企管發展中心 , 1988。
     吳秉恩 , 組織行為學 , 台北:華泰書局 , 民國75年初版。
     吳復新 , 人力資源管理 ,台北:空中大學 , 民國85年。
     吳靄書 , 企業人事管理 , 大中國圖書公司 , 民國76年7版。
     宋明哲 , 人壽保險學 , 台北:三民書局 , 民國83年。
     宋明哲 , 人壽保險學 , 台北:三民書局 , 民國85年。
     宋明哲 , 保險學-純風險與保險 , 五南圖書出公司 , 民國84年。
     李同浩 , 韓國保險業投資管理之研究 , 保險月刊 , 民國64年。
     李茂興譯,Robbins Stephen P著 : 管理概論 , 台北:曉園出版社 , 民國78年初版。
     李家泉 , 壽險經營 , 華昌印刷 , 民國76年。
     林大鈞 , 勞工政策與勞工法論 , 台北:華泰書局 , 民國83年,
     林欽榮 , 人力資源管理 , 前程管理顧問公司 , 民國86年。
     林誠二 , 職業災害 , 八十七年度勞工法實務研究班,行政院勞工委員會編印 , 民國87年。
     林榮耀 , 民法概要 , 民國73年。
     林豐賓 , 勞動基準法論 , 台北:三民書局 , 民國86年。
     段樵 , 工作分析與企業人力規畫 , 台北:中興管理顧問公司 , 民國74年12月。
     胡宜仁 , 保險實務 , 台北:三民書局 , 民國77年。
     袁宗蔚 , 保險學-危險與保險 , 台北:三民書局 , 民國77年。
     張火燦 , 人力資源的意義 , 人力資源管理雜誌社發行 , 民國80年7月。
     張火燦 , 策略性人力資源管理 , 張火燦 , 民國85年。
     張清景 , 人力資源規劃與員工事業生涯規劃(Manpower and Career Planning) , 人力資源經理雜誌社發行 , 民國81年7月。
     陳明漢 : 人力資源管理新趨勢 , 中華民國管理科學學會出版 , 民國79年再版。
     陳俊郎 , 保險法規 , 台北:三民書局 , 民國81年。
     陳雲中 , 人壽保險的理論與實務 , 台北:三民書局 , 民國83年。
     曾榮興 , 現代損害賠償法論 , 曾榮興 , 民國79年。
     朝陽堂 , 1997就業現場-保險業 , 朝陽堂 , 民國86年。
     湯俊湘 , 保險學 , 台北:三民書局 , 民國75年。
     陽肇昌 , 保險之運用經營與管理。
     陽肇昌 , 保險論叢 , 台北:三民書局 , 民國七十八年增訂新版
     黃川口 , 保險法學 , 黃川口 , 民國66年。
     黃英忠 , 人力資源管理 , 台北:三民書局 , 民國86年。
     楊震寰 , 人力資源規劃觀念及實務, 人力資源管理雜誌社發行 , 民國80年7月。
     趙公茂 , 民法概要 , 民國67年。
     趙慕芬、李雅婷、李青芬合譯 ,組織行為學,華泰書局,民國83年。
     劉發鑒 , 民法債篇通(分)則實用 , 台北:正中書局 , 民國64年。
     劉榮宗 , 民法概要 , 台北:三民書局 , 民國82年。
     蔡宏昭 , 勞工福利政策 , 台北:桂冠圖書股份有限公司 , 民國78年。
     鄭玉波 , 民法債編總論 , 台北:三民書局 , 民國79年。
     鄭津津 , 特殊行業因應勞基法之工時規劃 , 勞動基準法擴大適用對工時制度衝擊及因應之道研討會 , 民國87年。
     鄭濟世 , 保險行政監督之探討 , 保險事業發展中心 , 民國79年。
     戴立寧 , 保險業資金運用之監督管理 , 政治大學學報叢書 , 民國78年。
     謝安田 , 人事管理,6版, 謝安田 , 民國80年。
     
     碩士論文
     方恆 , 壽險公司業務員法律地位之研究 , 逢甲大學保險研究所 , 民國81年。
     王仁祺 , 我國壽險業務員監理之研究 , 逢甲大學保險研究所 , 民國83年。
     石正德 , 人壽保險業外務員法律問題之研究 , 中興大學法律研究所 , 民國74年。
     汪發義,台灣地區壽險業人力培訓制度之研究 政治大學勞工研究所 民國85年。
     侯全興 , 我國壽險業資金運用與經營績效之探討 , 中興大學企業管理研究所 , 民國80年。
     唐志明 , 我國保險公司資金運用之研究-資金運用之其他途徑可行性 , 政治大學保險研究所 , 民國83年。
     張立秋 , 現行保險法對於保險業投資於證券之分析 政治大學保險研究所 , 民國80年。
     張佩湘 , 壽險業可用資金之結構分析 , 政治大學保險研究所 , 民國86年。
     張婉玲 , 壽險業人力資源規劃之研究 , 逢甲大學保險研究所 , 民國83年。
     陳建文 , 勞動基準法上工資定義規定之探討 , 政治大學勞工研究所 , 民國85年。
     楊靜芬 , 保險業業務推廣人員薪資制度與教育訓練之研究 , 逢甲大學保險研究所 , 民國81年。
     顏邦蕙 , 在台外國銀行人力資源運用之探討—個案實證研究 , 文化大學勞工研究所 , 民國71年。
     
     中文期刊
     1996年壽險統計年報 , 臺北市人壽保險公會編印 , 民國85年。
     1997年壽險統計年報 , 臺北市人壽保險公會編印 , 民國86年。
     李玉玲 , 新的遊戲規則即將上場, 保險行銷104期, 民國86年。
     洪燦楠 , 日本壽險外勤管理制度簡介, 壽險季刊73期, 民國78年。
     時報週刊 , 景氣,慘慘慘,人才這樣派, 時報週刊, 民國87年。
     壽險公會教材 , 人身保險業務員資格測驗統一教材 , 臺北市人壽保險公會編印 , 民國86年。
     壽險外勤117期 , 人壽保險業務員的適性 , 臺北市人壽保險公會編印, 民國85年。
     壽險季刊 91期 , 日本壽險業資金運用與投資策略(上) , 臺北市人壽保險公會編印, 民國83年。
     壽險簡訊137期 , 民國85年度壽險業財務概況, 臺北市人壽保險公會編印, 民國86年。
     鄭濟世 , 論保險業之資金運用, 產險季刊46期, 民國72年。
     
     英文部份
     Beer, Michael. and Bert A Spector ,Human Resources Management ,New York:The Free Press , 1984。
     Byars,Lloy L.and Leslie W.Rue , Human Resources Management 4thed , Richard D.IRWIN. INC ,1994。
     Casico ,W.F. , Applied Psychology in Personnel Management , Reston Publishing Company ,1982。
     Cederblon ,D. , The Performance Appraisal Interview : A Review,
     Implication and Suggestions , Academy of Management Review
      Vol .7, 1982。
     Douglas T. Hall,Career in Organizations , Goodyear Book Co , 1976。
     Gary Dessler , Human Resources Management,6thed , Prentice-Hall International ,INC , 1994。
     Heneman Ⅲ,Schwab, Fossum, & Dyer , Personnel/human resource
      management , Irwin , 1989。
     Hoddget ,R.M.,& Altman, S., Organizational Behavior , West
      Washington Square :W.B. Sauders Company,1979。
     John Van Mannen, and Edgar H, Shein , Career Management , Goodyear Publishing,Co,INC ,1977。
     Joseph B. maclean , Life insurance, Mcgrawnill Book Co. Inc,1951。
     Kingstrom,P.O , The Effects of Rater-Ratee Interaction and the
     Formate of Appraisal Interview on Rating Characteristics and
      Feedback,Ph.D. dissertation, Wayne State University , 1978。
     Latham ,G.P.,& Wexley ,K.N , Increasing Productivity Through
      Performance Appraisal ,Addison-Wesley Publishing Co , 1981。
     Marc G. Singer ,Human Resource Management ,PWS-KENT Publishing
      Company,1990
     Mathis, Robert L. and John H. Jackson , Personal/ Human resources management 6thed , West Publishing Company , 1991。
     Oliver,J.E. , Performance Appraisal That Fit, Personnel Journal,1985。
     Robbins, S. P. , Organizational Behavior : Concepts, controversies and Applications 2th ed , Englewood Cliffs ,New Jeresy : Prentice-Hall,Inc. ,1983。
     Robertson,I & Smith, M , The Rewand for Labor Reading in Labor
      Marketing Analysis 1971。
     Sherman, Arghur W. and George W Bohlander , Managing Human
      Resources,9thed , South-Western Publishing Co ,1992。
     Sincoff ,M .Z.,& Golyer ,R .S. , Interview, New York : Macmillan Publishing Company ,1984。
     Stewart, V., & Stewart, A.,, Practical Performance Appraisal Hants, England : GowerPress,1980。
     Wether , Wiliam B.and Davis Jr.Keith. , Human resources and Personal management 3rded,McGraw-Hill,Inc,1989。
描述 碩士
國立政治大學
勞工研究所
85262011
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002001572
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 張昌吉zh_TW
dc.contributor.author (Authors) 謝憲政zh_TW
dc.creator (作者) 謝憲政zh_TW
dc.date (日期) 1998en_US
dc.date.accessioned 22-Apr-2016 16:11:29 (UTC+8)-
dc.date.available 22-Apr-2016 16:11:29 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 22-Apr-2016 16:11:29 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) B2002001572en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/86060-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 勞工研究所zh_TW
dc.description (描述) 85262011zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 自民國七十六年我國對美開放壽險市場,並且取消國內壽險公司設立限制,保險市場正式走向自由化及國際化,由於壽險公司以出售人身保險為主,而人身保險之產品隨著顧客的需求而產生。因而,如何瞭解顧客之需要,及提升人員專業知識以為消費者做妥善之規劃,是壽險業者在面對國際化及自由化之餘所必須體認的。zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002001572en_US
dc.subject (關鍵詞) 壽險業zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 人力資源管理zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 適用勞基法相關問題zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 壽險公司zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 勞基法zh_TW
dc.title (題名) 臺灣地區壽險業人力資源管理與適用勞基法相關問題之分析zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen_US
dc.relation.reference (參考文獻) 參考書目:
     中文部份:(依筆劃順序排列)
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     宋明哲 , 人壽保險學 , 台北:三民書局 , 民國83年。
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     李同浩 , 韓國保險業投資管理之研究 , 保險月刊 , 民國64年。
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     中文期刊
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     Formate of Appraisal Interview on Rating Characteristics and
      Feedback,Ph.D. dissertation, Wayne State University , 1978。
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     Marc G. Singer ,Human Resource Management ,PWS-KENT Publishing
      Company,1990
     Mathis, Robert L. and John H. Jackson , Personal/ Human resources management 6thed , West Publishing Company , 1991。
     Oliver,J.E. , Performance Appraisal That Fit, Personnel Journal,1985。
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      Marketing Analysis 1971。
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      Resources,9thed , South-Western Publishing Co ,1992。
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zh_TW