| dc.contributor.advisor | 孫本初 | zh_TW |
| dc.contributor.author (Authors) | 曾介宏 | zh_TW |
| dc.creator (作者) | 曾介宏 | zh_TW |
| dc.date (日期) | 1996 | en_US |
| dc.date.accessioned | 28-Apr-2016 10:14:32 (UTC+8) | - |
| dc.date.available | 28-Apr-2016 10:14:32 (UTC+8) | - |
| dc.date.issued (上傳時間) | 28-Apr-2016 10:14:32 (UTC+8) | - |
| dc.identifier (Other Identifiers) | B2002002229 | en_US |
| dc.identifier.uri (URI) | https://ah.lib.nccu.edu.tw/item?item_id=98636 | - |
| dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
| dc.description (描述) | 83256029 | zh_TW |
| dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論-----1 \r\n 第一節 研究動機及目的-----1 \r\n 第二節 研究方法、範圍與限制-----5 \r\n 壹．研究方法與範圍-----5 \r\n 貳．研究限制-----6 \r\n 第三節 研究流程與研究架構-----8 \r\n 第四節 重要名詞界定-----11 \r\n 壹．團隊-----11 \r\n 貳．高績效團隊-----13 \r\n 參．團隊式組織-----14 \r\n 肆．組織文化-----17 \r\n 伍．本文分析單元-----19 \r\n\r\n第二章 團隊式組織相關文獻之探討-----23 \r\n 第一節 團隊式組織的意涵及其重要性-----23 \r\n 壹．團隊式組織的意涵-----23 \r\n 貳．團隊式組織的重要性-----25 \r\n 第二節 團隊式組織概念演進歷史分析-----31 \r\n 壹．團隊式組織概念歷史演進－階段I-----32 \r\n 貳．團隊式組織概念歷史演進－階段II-----36 \r\n 參．團隊式組織概念歷史演進－階段III-----43 \r\n 肆．團隊式組織型態的出現-----60 \r\n 第三節 團隊式組織成敗原因之探討-----61 \r\n 壹．團隊式組織的障礙-----61 \r\n 貳．團隊式組織成功的要件-----65 \r\n 參．營造支持團隊式途徑的環境-----70 \r\n\r\n第三章 團隊式組織設計之分析-----83 \r\n 第一節 團隊式組織設計概念與分析架構-----83 \r\n 壹．組織設計的基本概念-----83 \r\n 貳．團隊式組織設計的分析架構-----86 \r\n 第二節 團隊式組織設計的主導概念之分析-----88 \r\n 壹．系統-----89 \r\n 貳．流程-----94 \r\n 參．績效-----98 \r\n 第三節 團隊式組織的輪廓與運作架構-----104 \r\n 壹．團隊任務與其組織工作流程的相互關係-----104 \r\n 貳．團隊的相互關係-----107 \r\n 參．團隊存續時間-----110 \r\n 肆．團隊式組織的形貌－團隊所構成的系統或網絡-----110 \r\n 伍．團隊式組織的績效運作架構-----112 \r\n\r\n第四章 團隊式組織設計之步驟-----117 \r\n 第一節 界定工作團隊-----118 \r\n 壹．工作團隊的基本原型-----119 \r\n 貳．團隊式組織中的團隊基本原型-----120 \r\n 第二節 確認整合需求-----126 \r\n 壹．互賴團隊間的整合-----126 \r\n 貳．組織多元團隊及單位間的整合機制-----128 \r\n 第三節 整清管理結構與角色-----131 \r\n 壹．團隊管理及領導的設計選擇-----131 \r\n 貳．團隊管理及領導的角色-----134 \r\n 參．角色責任與報告關係的釐清-----140 \r\n 第四節 設計整合流程-----143 \r\n 壹．方向設定-----143 \r\n 貳．資訊分配及溝通-----146 \r\n 參．決策制定-----148 \r\n 第五節 管理績效-----151 \r\n 壹．績效管理者-----152 \r\n 貳．績效管理流程-----154 \r\n\r\n第五章 型塑團隊式組織文化之研究-----167 \r\n 第一節 組織文化形成要素之分析-----167 \r\n 壹．社會動態理論-----168 \r\n 貳．領導理論-----169 \r\n 參．學習理論-----171 \r\n 第二節 團隊式組織的團隊式動態-----173 \r\n 壹．團隊式動態的縱向探究-----173 \r\n 貳．團隊式動態的橫向探究-----179 \r\n 第三節 團隊式組織的團隊式領導-----183 \r\n 壹．授能-----185 \r\n 貳．自我管理-----189 \r\n 第四節 團隊式組織的團隊式學習-----193 \r\n 壹．個人層面的學習-----194 \r\n 貳．團隊層面的學習-----198 \r\n 參．團隊式組織學習-----202 \r\n 本章結語-----205 \r\n\r\n第六章 結論-----211 \r\n 第一節 研究回顧與發現-----211 \r\n 壹．團隊式組織設計流程面回顧與發現-----211 \r\n 貳．團隊式組織設計行為面回顧與發現-----215 \r\n 參．團隊式組織設計情境面回顧與發現-----218 \r\n 第二節 後續研究建議-----221 \r\n\r\n後記-----223 \r\n\r\n參考書目-----227 \r\n \r\n壹．圖目錄\r\n圖1-1：本文研究流程-----9 \r\n圖1-2：本文研究架構-----10 \r\n圖1-3：矩陣組織形態-----15 \r\n圖1-4：以團隊為單元的組織-----16 \r\n圖1-5、3-8：團隊式組織示意圖-----17、111 \r\n圖1-6：組織文化的內容、層次及其互動關係-----19 \r\n圖2-1：團隊績效曲線-----30 \r\n圖2-2：倒金字塔結構與無層級結構-----72 \r\n圖2-3、4-3：功能核心作團隊與跨功能核心工作團隊的基本模式-----73、121 \r\n圖2-4：團隊領導者角色演進-----75 \r\n圖3-1：團隊式組織設計在策略管理流程環境系統中的定位-----85 \r\n圖3-2：團隊式組織設計的分析架構-----87 \r\n圖3-3：系統的成份-----90 \r\n圖3-4：系統的界限-----93 \r\n圖3-5：團隊式組織的流程式結構基本型態-----98 \r\n圖3-6、圖5-1：團隊發展階段與型態、角色及定位-----106、175 \r\n圖3-7：組織結構中的團隊相互關係-----109 \r\n圖3-9：團隊式組織績效運作架構-----113 \r\n圖4-1：轉型為團隊式組織的設計步驟-----117 \r\n圖4-2：工作團隊的基本原型-----120 \r\n圖4-4：新產品發展的高層流程圖-----122 \r\n圖4-5：新產品發展的次級流程關係圖-----124 \r\n圖4-6：團隊領導角色的星狀結構-----135 \r\n圖4-7：可變的管理結構-----139 \r\n圖4-8：垂直及橫向目標設定流程-----144 \r\n圖4-9：團隊式組織資訊分享的多面向溝通動態網絡原型-----147 \r\n圖4-10：績效管理流程的整合-----152 \r\n圖4-11：績效定義流程的基本模式-----157 \r\n圖4-12：績效發展流程的基本模式-----159 \r\n圖4-13：績效檢核流程的基本模式-----162 \r\n圖5-2：團隊發展各階段的團隊動態-----175 \r\n圖5-3：共享參考架構形成循環圖-----180 \r\n圖5-4：團隊式組織的團隊自我管理活動與整合之原型-----190 \r\n圖5-5：組織變革的目標與深度-----194 \r\n圖5-6：學習歷程圖-----195 \r\n圖5-7：討論與對話的演進-----199 \r\n\r\n貳．表目錄 \r\n表1-1：團體與團隊的比較-----13 \r\n表2-1：公共生產力的定義-----26 \r\n表2-2：團隊失敗的原因-----61 \r\n表4-1：管理功能的責任表-----140 \r\n表4-2：決策權限分配表基本原型-----149 \r\n表5-1：傳統組織與團隊式組織成員學習歷程變項比較-----195 \r\n表5-2：適應型學習與創造式學習之比較-----204 \r\n表5-3：團隊式組織所欲創造的學習型文化之特徵-----205 | zh_TW |
| dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002229 | en_US |
| dc.subject (關鍵詞) | 團隊式組織 | zh_TW |
| dc.subject (關鍵詞) | 文化創造 | zh_TW |
| dc.title (題名) | 團隊式組織之研究--設計與文化創造的觀點 | zh_TW |
| dc.type (資料類型) | thesis | en_US |
