dc.contributor.advisor | 江明修 | zh_TW |
dc.contributor.advisor | Chiang Min Hsiu | en_US |
dc.contributor.author (作者) | 戴楊健 | zh_TW |
dc.contributor.author (作者) | Dai, Yang Chien | en_US |
dc.creator (作者) | 戴楊健 | zh_TW |
dc.creator (作者) | Dai, Yang Chien | en_US |
dc.date (日期) | 1995 | en_US |
dc.date.accessioned | 28-四月-2016 10:14:53 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 28-四月-2016 10:14:53 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 28-四月-2016 10:14:53 (UTC+8) | - |
dc.identifier (其他 識別碼) | B2002002572 | en_US |
dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/87164 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
dc.description (描述) | 81256003 | zh_TW |
dc.description.abstract (摘要) | 有關公共行政學之研究雖可上溯自一八八0年,但以「行政倫理」為主題的文獻卻要到一九四0年左右才出現。然而,行政倫理的廣泛受到注意及討論,乃是一九七0年代之後,亦即「新公共行政」興起之時,自此而後,行政倫理在公共行政研究領域中日益受到重視。行政倫理對公務人員之約束,歷來有主張內在控制及外在控制二者,雙方各有其論點:內在控制主張透過訓練及專業社會化,創造及強化公共服務的專業價值和標準。而外在控制假定個人判斷及專業標準不足以維持倫理行為,唯有設立法律及制度上控制的管理方法,才能造成責任行為。實則二者均不可偏廢,重要的是如何加以整合,以達成最佳模式,促成倫理行為。以倫理守則的方式來提昇公務人員的倫理行為,係屬於外在控制途徑之一,公務人員在自省自發的情況下,尊重法律與規範,並進而追尋社會公道,將更能達到責任行政的理想。而以臺灣目前情況來看,有關公務人員行為之倫理規範尚不夠健全,有許多相關法案正處於立法過程中,公共行政專業組織在倫理守則方面也未發揮應有功能,凡此皆有待改善。影響倫理守則的因素,包括:制度上的法律與政策;組織結構與組織文化;個人因素;專業組織的促進;和社會期望等。本論文根據以上研究,綜和學者見解,提出對行政倫理守則之建議。最後,並討論責任行政整合模式,期能進一步提昇公共行政的倫理面向。 | zh_TW |
dc.description.tableofcontents | 目錄-----i 圖表目錄-----iv 第一章 緒論 第一節 研究動機與目的-----2 壹、研究動機-----2 貳、研究目的-----3 第二節 研究方法與限制-----4 壹、研究方法-----4 貳、研究限制-----4 第三節 研究問題與研究綱要-----5 壹、研究問題-----5 貳、研究綱要-----5 註釋-----8 第二章 行政倫理理論 第一節 倫理及其相關概念-----9 壹、倫理-----9 貳、價值-----11 參、道德-----13 第二節 倫理的決策模式-----15 第三節 行政倫理-----19 壹、行政倫理的意義-----19 貳、客觀責任-----20 參、主觀責任-----22 肆、倫理守則-----23 第四節 行政倫理研究-----27 壹、行政倫理研究途徑-----27 貳、行政倫理研究演進-----30 參、行政倫理研究回顧-----36 肆、行政倫理研究析評-----39 第五節 倫理困境解決-----43 壹、內在控制-----43 貳、外在控制-----47 參、專業主義與民主責任之重新探討-----53 肆、綜合析評-----56 註釋-----59 第三章 行政倫理守則 第一節 公務人員之行為責任-----61 壹、法理探討-----61 貳、法律責任-----65 第二節 我國行政倫理守則-----69 壹、相關法令-----69 貳、倫理信條-----83 第三節 美國之行政倫理守則-----86 壹、相關法令-----87 貳、倫理信條-----93 註釋-----102 第四章 行政倫理守則之構成因素 第一節 制度因素-----105 壹、法律面向-----105 貳、政策面向-----111 第二節 組織因素-----120 壹、組織結構-----120 貳、組織文化-----131 第三節 個人因素-----144 壹、公民資格與高尚官員-----145 貳、現代公務人員的角色-----148 參、行動理論與個人責任-----152 第四節 專業因素-----157 壹、公共行政專業組織中的倫理信條-----157 貳、我國公共行政專業組織與倫理信條-----164 第五節 社會因素-----168 壹、公共面向-----169 貳、公民參與-----173 註釋-----179 第五章 結論 第一節 行政倫理守則之建構-----181 壹、指導原則-----181 貳、重要內容-----183 參、研訂步驟-----184 肆、建構方向-----185 第二節 責任行政之確保-----187 壹、責任行政的模式-----187 貳、倫理守則的定位-----192 第三節 省思-----194 壹、回顧-----194 貳、檢討-----196 第四節 結語-----197 參考書目 壹、中文部份-----199 貳、英文部份-----205 圖表目錄 壹、圖目錄 圖二-1:倫理決策模式-----16 圖四-1:行政革新模式-----115 圖四-2:責任行為的組成因素-----121 圖四-3:組織文化的層次及互動關係-----134 圖四-4:組織文化的形成-----138 貳、表目錄 表二-1:行政倫理的變項-----28 表四-1:「效率行政」與「民主行政」之比較-----117 表四-2:民主行政的原則與責任的實踐-----119 表四-3:公民資格的界定-----146 表五-1:責任行政的模式-----189 | zh_TW |
dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002572 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | 公共行政 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 倫理 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 責任 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 守則 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | Public Administration | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | Ethics | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | Responsibility | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | Code | en_US |
dc.title (題名) | 行政倫理守則之研究 | zh_TW |
dc.title (題名) | The Study of Code of Administrative Ethics | en_US |
dc.type (資料類型) | thesis | en_US |