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題名 資訊電子產業科技人員與非科技人員創造力之研究
作者 劉鶴龍
Liu, He-Long
貢獻者 吳靜吉
Wu, Jin-Ji
劉鶴龍
Liu, He-Long
日期 1996
上傳時間 28-Apr-2016 11:43:24 (UTC+8)
摘要 研究主要是探討台灣資訊電子產業科技人員與非科技人員在創造性人格特質、環境特徵知覺與創造力之間的關係。
第一章 緒論..........1
     第一節 研究動機..........1
     第二節 研究目的..........3
     第三節 研究限制..........4
     第四節 主要名詞詮釋..........4
     第二章 文獻探討..........6
     第一節 創造力的概念..........6
     第二節 一般有關創造力的理論..........9
     第三節 一般創造力的測量..........13
     第四節 一般創造力及其相關因素之關係..........17
     第五節 工作性質、性別、創造性人格特質、環境特徵知覺與創造力關係..........34
     第三章 研究方法..........40
     第一節 研究架構與假設..........40
     第二節 研究樣本..........44
     第三節 研究工具..........44
     第四節 實施程序..........56
     第五節 資料處理..........57
     第四章 研究結果(一)現況分析..........59
     第一節 科技人員與非科技人員在創造性人格特質的現況分析..........59
     第二節 科技人員與非科技人員在環境特徵知覺的現況分析..........62
     第三節 科技人員與非科技人員在創造力的現況分析..........67
     第五章 研究結果(二)假設驗證..........74
     第一節 工作性質、性別、創造性人格特質的關係..........74
     第二節 工作性質、性別與環境特徵知覺的關係..........75
     第三節 工作性質、性別和創造力的關係..........79
     第四節 有關創造性人格特質、環境特徵知覺與創造力間的關係..........85
     第五節 工作性質、性別、創造性人格特質、環境特徵知覺與創造力典型相關..........104
     第六章 結果發現、綜合討論、結論與建議..........108
     第一節 結果發現..........108
     第二節 綜合討論..........120
     第三節 結論..........126
     第四節 建議..........129
     參考書目..........132
     附錄:資訊電子產業科技人員與非科技人員創造力量表..........136
參考文獻 中文部份
     文林譯(民81) :創造力一事業成功的泉源。台北:麥田。
     余濱 (民71) :性別、創造力與職業興趣之相關研究,政大教育研究所碩士論文。
     李仁芳 (民81) :厚基組織支持策略野心,天下雜誌, V .134,P86
     李宗沅 (民79) :組織因素與個體創造傾向之相關研究一以廣告公司創意部為例,輪大應用心理研究所。
     李慧賢 (民85) :原住民學生創造力及其相關因素之研究,政大教育研究所碩士論文。
     吳靜吉 (民68) :形容詞檢核表,未發表之研究。
     吳靜吉 (民81) :建立拓弄思語文創造思考測驗常模研究報告,教育部。
     吳靜吉 (民82) :創造性人格量表常摸,未發表之研究。
     徐文光 (民71) :我國未來管理人才的創造力實證研究一以交大管理所為例,交大管理科學研究所碩士論文。
     郭進隆譯 (民83) :第五項修練,台北:天下。
     陸祖昆譯(民11) :創造心理學,台北:文笙。
     陳昭儀 (民78) :我國傑出發明家之人格特質、創造歷程及生涯發展之研究,師大特殊教育研究所碩士論文。
     陳淑惠 (民85) :男女中小學生創造力及其相關因素之研究,政大教育研究所碩士論文。
     黃欽勇 (民85) :說國資訊電子工業成長現況與趨勢,第三波:資訊電子週刊1996年l月29日
     楊幼蘭譯(民83) :創意人與管理人的戰爭,台北:時報文化。
     楊蕢芬 (民76) :刺激尋求動機與創造力、偏差行為之關係研究,國立政治大學,教育研究所。
     劉佩雲 (民18) :性別、創造力、自我檢校與幽默感的關係,國立政治大學,教育研究所。
     蔡昌雄:譯(民83) :進步的演化。台北:正中。
     韓應寧譯 (民79) :創意革命。台北:天下。
     蘇建文等著(民80) :發展心理學。台北:心理。
     
     英文部份
     Amabile,T.M. (1983) . The Soca1 Psycho1ogy of Creatvty.New York: Sprnger-Veriag.
     Amabile,T.M. (1988) .A Model of Creativity and Innonation in Organization.ln B.M.Staw,& L.L.Cummings (Eds.) , Research in Organizationai Behavior,vol.10:123-167.Greenwich,CT:JAl Press
     Asutin,J.H.(l978).Chase, chance and creativity. New York: Coloumbia Univ Press.
     Bai 1 in,S. (l988) .Achievinff extraordinary ends:Anessay on crea tivi ty. Boston:Kluwer Academic.
     Busse, t.v., & Mansfield,R.S. (1980) Theories of the creative process:A review and perspective. The Journal of Creative Behavior ,14 (2) 191-193.
     Campbell,D.P. (l977) . Take the the read to Creativity and get off Your Dead Efla.Alien texas:Argus. .
     Chisum,D.S.& Jacobs,M.A. (t9B2) ,Under5tanding Intellectual I Propcrty Law. Matthew Bender & Co., lnc.
     Clark,(l979).Growil1g upgifteri Columbus, Ohio : Charles. E. Merrill Publishing Co.
     Davis,G.A.(l986)’ Creativity is forever. DubuQue,IA:Kendall-Hunt
     De Bono, E. (J 971) : Creativity and the Role of Lateral thinking, Personnei, (J(ay-)une) ,P. 9-J8.
     Eugcne, R. (198l).lIow Creative are you? N.Y.Academic Press.Gallagher,J.J. (1985) ,Teaching the gifted child. (3rd ed.).Boston :Allyn and Bacon.
     Gowan J .C. (1971) The lJevelopment of Creative Individual. In .T.C.Gowan, J.Khatena, and E.P.Torrance, (Eds), Educating the Ablest .58-79.
     Guilford ,J.P.& Chri~tensen,P.R.(1973).The one-way Relation between Creative Potential & IQ. ]ourJ1al of Creative Behavior, 7,247-252.
     Hocevar,D.& Bacheior,P(1989).A Taxonomy and Critique of of Heasurements Used in the Study of Creativity.ln Glover, J.A., Ronning ,R.R. & Reynolds, C.R.CEds.).Handbook of crea tivi ty(53-59). New York: Plenum Press. .
     Holland,H. (l973) Jfaking Vocational Choices:ATheory of Careers j , Englewood Cli ffs,NJ:Prentice-Hall.
     IMD, “The World Competi tiveness Report” ,1994.
     Jain,R.K. & Triandis,H.C. (1994) .Kanagement of Hesearch and ])eve]opment Organizations.Canada:John Wiley & Sons, Ines.
     Jung,C.G. (1971) .Psychological Taprs.ln Col1ected 1orks. Vol,6,Princeton,N.l.Princeton Univ Press.
     .Kao, John 1. (1991). Lfananging Creativity. Englewood. Cliff: N.]]. :Prentice-Hall
     Kutz,A.II. (1978) .Creativity and the Rght Cerbral lIemsphere: Towards a physiological based theory of Creativity ,Journal of creative behavior,12,253-264
     Kuhn .R.L. (l989) . Creativityand Strategy in Mid-Sized Firms,EngJewood.C1iff: N.J. :Prentice-Hall .
     Mansfield,R.S. & Busse,T.V. (1981) . The phychology of creativity) &- )iscovery. Chicago:Neison-Hall. .
     Meeker,M. (1978) .Keasure Creativity From The Child’s Point of View.lournal of Creati1re Behavior,12 (1) ,P52-62
     Michael,J.C.1994 .Managing Innovation and Entrepreneurship in Technology-Base Firms,]ohn Wiley & Sons.
     Poole,M. (1980) .Creativity across the curriculum. London: George AlIen and Unwin.
     Raudsepp,E. (19S7) . Establshng A Creatve Clmate.Training and Development, Journal, 41 (4),50-53.
     Schumann,P.A. ,Jr. (1993) Creativity and Innovation in Large Organizations .In Kuhn,R.L.(eds).Generating Creativity and Innovation in Large Bureaucracies,111-130,The University of Tcxas at Austin (1993) .
     Scott,S.G. (1994) .Deterrninant of lnnonative Behavior:A Path Madel of individual Innavatianin the Warkplace. Academy of Jfanagement JournaJ, Vo137,No. 3, 580-607.
     Taylor,l.A. (1975) .An emerging view of creative actons.ln Taylor I.A. & Getzels J.W. (eds) Perspectves in Creativity (P297326).Chicago:Aldine.
     Torranee, E. P. cl 966) . Torrance Test of Creative Thinkng JJirections, Hannul and Scorint Guide,Princeton,N.l.: Personnel Press,Inc ..
     Torrance,E.P. (1971). .Examples and Relationales of Test Tasks for Assessing Creative Abijities ,in G.A.Davis & Torranc.e,E.P. (1975) . Torrance Test of Creatilre Thinkng : Norm-technical Kanual.Scholastic Testing Service,IL:Bensenville.
     Vernon,P.E. (1970) : Creativity (P91-97,PI26-136) .Middlesex ,Engiand:Penguin.
     Woodman,R.W. ,& Schoenfeldt,L.F. (l99G) .An interactionist model of creative behavlor.lournal of Creative Behavior ,24:279-290.
     Woodman,R.W., Sawyer,J.E.& Griffin,R.W. (1993) .Toward a theory of organizational creative ty . Academy of Jlanagement Review, 18:293-321.
描述 碩士
國立政治大學
科技管理研究所
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002964
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 吳靜吉zh_TW
dc.contributor.advisor Wu, Jin-Jien_US
dc.contributor.author (Authors) 劉鶴龍zh_TW
dc.contributor.author (Authors) Liu, He-Longen_US
dc.creator (作者) 劉鶴龍zh_TW
dc.creator (作者) Liu, He-Longen_US
dc.date (日期) 1996en_US
dc.date.accessioned 28-Apr-2016 11:43:24 (UTC+8)-
dc.date.available 28-Apr-2016 11:43:24 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 28-Apr-2016 11:43:24 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) B2002002964en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/87292-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 科技管理研究所zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 研究主要是探討台灣資訊電子產業科技人員與非科技人員在創造性人格特質、環境特徵知覺與創造力之間的關係。zh_TW
dc.description.abstract (摘要) 第一章 緒論..........1
     第一節 研究動機..........1
     第二節 研究目的..........3
     第三節 研究限制..........4
     第四節 主要名詞詮釋..........4
     第二章 文獻探討..........6
     第一節 創造力的概念..........6
     第二節 一般有關創造力的理論..........9
     第三節 一般創造力的測量..........13
     第四節 一般創造力及其相關因素之關係..........17
     第五節 工作性質、性別、創造性人格特質、環境特徵知覺與創造力關係..........34
     第三章 研究方法..........40
     第一節 研究架構與假設..........40
     第二節 研究樣本..........44
     第三節 研究工具..........44
     第四節 實施程序..........56
     第五節 資料處理..........57
     第四章 研究結果(一)現況分析..........59
     第一節 科技人員與非科技人員在創造性人格特質的現況分析..........59
     第二節 科技人員與非科技人員在環境特徵知覺的現況分析..........62
     第三節 科技人員與非科技人員在創造力的現況分析..........67
     第五章 研究結果(二)假設驗證..........74
     第一節 工作性質、性別、創造性人格特質的關係..........74
     第二節 工作性質、性別與環境特徵知覺的關係..........75
     第三節 工作性質、性別和創造力的關係..........79
     第四節 有關創造性人格特質、環境特徵知覺與創造力間的關係..........85
     第五節 工作性質、性別、創造性人格特質、環境特徵知覺與創造力典型相關..........104
     第六章 結果發現、綜合討論、結論與建議..........108
     第一節 結果發現..........108
     第二節 綜合討論..........120
     第三節 結論..........126
     第四節 建議..........129
     參考書目..........132
     附錄:資訊電子產業科技人員與非科技人員創造力量表..........136
-
dc.description.tableofcontents 第一章 緒論..........1
     第一節 研究動機..........1
     第二節 研究目的..........3
     第三節 研究限制..........4
     第四節 主要名詞詮釋..........4
     第二章 文獻探討..........6
     第一節 創造力的概念..........6
     第二節 一般有關創造力的理論..........9
     第三節 一般創造力的測量..........13
     第四節 一般創造力及其相關因素之關係..........17
     第五節 工作性質、性別、創造性人格特質、環境特徵知覺與創造力關係..........34
     第三章 研究方法..........40
     第一節 研究架構與假設..........40
     第二節 研究樣本..........44
     第三節 研究工具..........44
     第四節 實施程序..........56
     第五節 資料處理..........57
     第四章 研究結果(一)現況分析..........59
     第一節 科技人員與非科技人員在創造性人格特質的現況分析..........59
     第二節 科技人員與非科技人員在環境特徵知覺的現況分析..........62
     第三節 科技人員與非科技人員在創造力的現況分析..........67
     第五章 研究結果(二)假設驗證..........74
     第一節 工作性質、性別、創造性人格特質的關係..........74
     第二節 工作性質、性別與環境特徵知覺的關係..........75
     第三節 工作性質、性別和創造力的關係..........79
     第四節 有關創造性人格特質、環境特徵知覺與創造力間的關係..........85
     第五節 工作性質、性別、創造性人格特質、環境特徵知覺與創造力典型相關..........104
     第六章 結果發現、綜合討論、結論與建議..........108
     第一節 結果發現..........108
     第二節 綜合討論..........120
     第三節 結論..........126
     第四節 建議..........129
     參考書目..........132
     附錄:資訊電子產業科技人員與非科技人員創造力量表..........136
zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002964en_US
dc.title (題名) 資訊電子產業科技人員與非科技人員創造力之研究zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen_US
dc.relation.reference (參考文獻) 中文部份
     文林譯(民81) :創造力一事業成功的泉源。台北:麥田。
     余濱 (民71) :性別、創造力與職業興趣之相關研究,政大教育研究所碩士論文。
     李仁芳 (民81) :厚基組織支持策略野心,天下雜誌, V .134,P86
     李宗沅 (民79) :組織因素與個體創造傾向之相關研究一以廣告公司創意部為例,輪大應用心理研究所。
     李慧賢 (民85) :原住民學生創造力及其相關因素之研究,政大教育研究所碩士論文。
     吳靜吉 (民68) :形容詞檢核表,未發表之研究。
     吳靜吉 (民81) :建立拓弄思語文創造思考測驗常模研究報告,教育部。
     吳靜吉 (民82) :創造性人格量表常摸,未發表之研究。
     徐文光 (民71) :我國未來管理人才的創造力實證研究一以交大管理所為例,交大管理科學研究所碩士論文。
     郭進隆譯 (民83) :第五項修練,台北:天下。
     陸祖昆譯(民11) :創造心理學,台北:文笙。
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     陳淑惠 (民85) :男女中小學生創造力及其相關因素之研究,政大教育研究所碩士論文。
     黃欽勇 (民85) :說國資訊電子工業成長現況與趨勢,第三波:資訊電子週刊1996年l月29日
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     楊蕢芬 (民76) :刺激尋求動機與創造力、偏差行為之關係研究,國立政治大學,教育研究所。
     劉佩雲 (民18) :性別、創造力、自我檢校與幽默感的關係,國立政治大學,教育研究所。
     蔡昌雄:譯(民83) :進步的演化。台北:正中。
     韓應寧譯 (民79) :創意革命。台北:天下。
     蘇建文等著(民80) :發展心理學。台北:心理。
     
     英文部份
     Amabile,T.M. (1983) . The Soca1 Psycho1ogy of Creatvty.New York: Sprnger-Veriag.
     Amabile,T.M. (1988) .A Model of Creativity and Innonation in Organization.ln B.M.Staw,& L.L.Cummings (Eds.) , Research in Organizationai Behavior,vol.10:123-167.Greenwich,CT:JAl Press
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     Clark,(l979).Growil1g upgifteri Columbus, Ohio : Charles. E. Merrill Publishing Co.
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     De Bono, E. (J 971) : Creativity and the Role of Lateral thinking, Personnei, (J(ay-)une) ,P. 9-J8.
     Eugcne, R. (198l).lIow Creative are you? N.Y.Academic Press.Gallagher,J.J. (1985) ,Teaching the gifted child. (3rd ed.).Boston :Allyn and Bacon.
     Gowan J .C. (1971) The lJevelopment of Creative Individual. In .T.C.Gowan, J.Khatena, and E.P.Torrance, (Eds), Educating the Ablest .58-79.
     Guilford ,J.P.& Chri~tensen,P.R.(1973).The one-way Relation between Creative Potential & IQ. ]ourJ1al of Creative Behavior, 7,247-252.
     Hocevar,D.& Bacheior,P(1989).A Taxonomy and Critique of of Heasurements Used in the Study of Creativity.ln Glover, J.A., Ronning ,R.R. & Reynolds, C.R.CEds.).Handbook of crea tivi ty(53-59). New York: Plenum Press. .
     Holland,H. (l973) Jfaking Vocational Choices:ATheory of Careers j , Englewood Cli ffs,NJ:Prentice-Hall.
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     Kutz,A.II. (1978) .Creativity and the Rght Cerbral lIemsphere: Towards a physiological based theory of Creativity ,Journal of creative behavior,12,253-264
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     Mansfield,R.S. & Busse,T.V. (1981) . The phychology of creativity) &- )iscovery. Chicago:Neison-Hall. .
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     Raudsepp,E. (19S7) . Establshng A Creatve Clmate.Training and Development, Journal, 41 (4),50-53.
     Schumann,P.A. ,Jr. (1993) Creativity and Innovation in Large Organizations .In Kuhn,R.L.(eds).Generating Creativity and Innovation in Large Bureaucracies,111-130,The University of Tcxas at Austin (1993) .
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     Torranee, E. P. cl 966) . Torrance Test of Creative Thinkng JJirections, Hannul and Scorint Guide,Princeton,N.l.: Personnel Press,Inc ..
     Torrance,E.P. (1971). .Examples and Relationales of Test Tasks for Assessing Creative Abijities ,in G.A.Davis & Torranc.e,E.P. (1975) . Torrance Test of Creatilre Thinkng : Norm-technical Kanual.Scholastic Testing Service,IL:Bensenville.
     Vernon,P.E. (1970) : Creativity (P91-97,PI26-136) .Middlesex ,Engiand:Penguin.
     Woodman,R.W. ,& Schoenfeldt,L.F. (l99G) .An interactionist model of creative behavlor.lournal of Creative Behavior ,24:279-290.
     Woodman,R.W., Sawyer,J.E.& Griffin,R.W. (1993) .Toward a theory of organizational creative ty . Academy of Jlanagement Review, 18:293-321.
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