dc.contributor.advisor | 施能傑 | zh_TW |
dc.contributor.author (Authors) | 張麗雪 | zh_TW |
dc.creator (作者) | 張麗雪 | zh_TW |
dc.date (日期) | 1996 | en_US |
dc.date.accessioned | 28-Apr-2016 16:27:15 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 28-Apr-2016 16:27:15 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 28-Apr-2016 16:27:15 (UTC+8) | - |
dc.identifier (Other Identifiers) | B2002002216 | en_US |
dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/87742 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
dc.description (描述) | 83256009 | zh_TW |
dc.description.tableofcontents | 第一章 緒論-----1 第一節 研究動機與目的-----1 第二節 研究範圍與方法-----7 第三節 研究架構與研究限制-----9 第四節 重要名詞解釋-----11 第二章 兩性平等就業政策之相關文獻探討-----13 第一節 性別歧視理論-----13 第二節 平等理論-----26 第三節 兩性平等就業政策論據-----35 第三章 兩性平等就業機會政策之設計-----37 第一節 美國-----37 第二節 英國-----38 第三節 德國-----47 第四節 日本-----51 第五節 各國綜合分析--政策工具類型的比較-----55 第四章 政策論據之變遷--美國最高法院判例的觀察-----63 第一節 性別歧視理論的取向-----63 第二節 平等理論的取向-----81 第三節 策政系絡的檢視-----88 第五章 我國兩性平等就業政策之現況-----93 第一節 兩性就業現況之檢視-----93 第二節 相關法制設計-----101 第三節 政策系絡的檢視-----111 第六章 結論與建議-----115 第一節 研究發現-----115 第二節 研究建議-----118 參考資料-----125 表1-1 國際組織有關兩性平等就業之規範-----3 表1-2 各國有關兩性平等之法制設計-----4 表2-1 女性主義學派關於性別歧視之觀點比較表-----22 表2-2 兩種歧視理論模式之比較表-----25 表3-1 美國關於兩性平等就業機會之主要政策設計-----38 表3-2 日本「男女雇用均等機會法」之內容-----52 表3-3 政策工具類型化的學說-----56 表3-4 政策工具類型之特性-----57 表3-5 兩性平等就業政策工具類型分析表-----60 表5-1 台灣地區最近五年兩性勞動參與率比較表-----94 表5-2 台灣地區歷年受雇男女每人每月平均薪資比較表-----95 表5-3 我國男女公務人力成長率比較表-----96 表5-4 全國公務人員各官職等性別比較表-----96 表5-5 經銓敘合格公務人力考試及格之性別比較-----98 表5-6 經銓敘合格公務人員各官等性別比較表-----98 表5-7 經銓敘合格公務人員中、低階主管職性別比率表-----99 表5-8 我國現行勞動法制促進兩性平等工作之內容-----102 表5-9 勞工勞動條件檢查結果一關於女工保護之項目-----104 表5-10 兩性平等工作法制之規劃內容比較表-----109 表5-11 各國兩性平等就業政策的專責執行機關-----114 圖1-1 論文之研究架構-----10 圖2-1 兩性平等就業政策之論據基礎-性別歧視與平等理論-----36 | zh_TW |
dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002216 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | 兩性平等就業政策 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 性別歧視 | zh_TW |
dc.title (題名) | 平等就業機會政策之研究--性別歧視理論與平等理論之觀點 | zh_TW |
dc.type (資料類型) | thesis | en_US |