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題名 平等就業機會政策之研究--性別歧視理論與平等理論之觀點
作者 張麗雪
貢獻者 施能傑
張麗雪
關鍵詞 兩性平等就業政策
性別歧視
日期 1996
上傳時間 28-Apr-2016 16:27:15 (UTC+8)
描述 碩士
國立政治大學
公共行政學系
83256009
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002216
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 施能傑zh_TW
dc.contributor.author (Authors) 張麗雪zh_TW
dc.creator (作者) 張麗雪zh_TW
dc.date (日期) 1996en_US
dc.date.accessioned 28-Apr-2016 16:27:15 (UTC+8)-
dc.date.available 28-Apr-2016 16:27:15 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 28-Apr-2016 16:27:15 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) B2002002216en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/87742-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 公共行政學系zh_TW
dc.description (描述) 83256009zh_TW
dc.description.tableofcontents 第一章 緒論-----1
      第一節 研究動機與目的-----1
      第二節 研究範圍與方法-----7
      第三節 研究架構與研究限制-----9
      第四節 重要名詞解釋-----11
     
     第二章 兩性平等就業政策之相關文獻探討-----13
      第一節 性別歧視理論-----13
      第二節 平等理論-----26
      第三節 兩性平等就業政策論據-----35
     
     第三章 兩性平等就業機會政策之設計-----37
      第一節 美國-----37
      第二節 英國-----38
      第三節 德國-----47
      第四節 日本-----51
      第五節 各國綜合分析--政策工具類型的比較-----55
     
     第四章 政策論據之變遷--美國最高法院判例的觀察-----63
      第一節 性別歧視理論的取向-----63
      第二節 平等理論的取向-----81
      第三節 策政系絡的檢視-----88
     
     第五章 我國兩性平等就業政策之現況-----93
      第一節 兩性就業現況之檢視-----93
      第二節 相關法制設計-----101
      第三節 政策系絡的檢視-----111
     
     第六章 結論與建議-----115
      第一節 研究發現-----115
      第二節 研究建議-----118
     
     參考資料-----125
     
     
     
     表1-1 國際組織有關兩性平等就業之規範-----3
     表1-2 各國有關兩性平等之法制設計-----4
     表2-1 女性主義學派關於性別歧視之觀點比較表-----22
     表2-2 兩種歧視理論模式之比較表-----25
     表3-1 美國關於兩性平等就業機會之主要政策設計-----38
     表3-2 日本「男女雇用均等機會法」之內容-----52
     表3-3 政策工具類型化的學說-----56
     表3-4 政策工具類型之特性-----57
     表3-5 兩性平等就業政策工具類型分析表-----60
     表5-1 台灣地區最近五年兩性勞動參與率比較表-----94
     表5-2 台灣地區歷年受雇男女每人每月平均薪資比較表-----95
     表5-3 我國男女公務人力成長率比較表-----96
     表5-4 全國公務人員各官職等性別比較表-----96
     表5-5 經銓敘合格公務人力考試及格之性別比較-----98
     表5-6 經銓敘合格公務人員各官等性別比較表-----98
     表5-7 經銓敘合格公務人員中、低階主管職性別比率表-----99
     表5-8 我國現行勞動法制促進兩性平等工作之內容-----102
     表5-9 勞工勞動條件檢查結果一關於女工保護之項目-----104
     表5-10 兩性平等工作法制之規劃內容比較表-----109
     表5-11 各國兩性平等就業政策的專責執行機關-----114
     
     
     圖1-1 論文之研究架構-----10
     圖2-1 兩性平等就業政策之論據基礎-性別歧視與平等理論-----36
zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002002216en_US
dc.subject (關鍵詞) 兩性平等就業政策zh_TW
dc.subject (關鍵詞) 性別歧視zh_TW
dc.title (題名) 平等就業機會政策之研究--性別歧視理論與平等理論之觀點zh_TW
dc.type (資料類型) thesisen_US