dc.contributor.advisor | 江明修 | zh_TW |
dc.contributor.advisor | Jiang, Ming Shiou | en_US |
dc.contributor.author (Authors) | 史雅玲 | zh_TW |
dc.contributor.author (Authors) | Shih, Yia Ling | en_US |
dc.creator (作者) | 史雅玲 | zh_TW |
dc.creator (作者) | Shih, Yia Ling | en_US |
dc.date (日期) | 1994 | en_US |
dc.date.accessioned | 29-Apr-2016 09:42:20 (UTC+8) | - |
dc.date.available | 29-Apr-2016 09:42:20 (UTC+8) | - |
dc.date.issued (上傳時間) | 29-Apr-2016 09:42:20 (UTC+8) | - |
dc.identifier (Other Identifiers) | B2002003154 | en_US |
dc.identifier.uri (URI) | http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/87992 | - |
dc.description (描述) | 碩士 | zh_TW |
dc.description (描述) | 國立政治大學 | zh_TW |
dc.description (描述) | 公共行政學系 | zh_TW |
dc.description (描述) | G80256004 | zh_TW |
dc.description.abstract (摘要) | 「隱喻」可以說是組織分析或組織研究的一種工具,當我們說「組織就像是一部設計精密的機器」,那麼我們就會認為組織應該像機器那樣透過部門分工和嚴格管理來實現效率的目標;如果我們認為「組織就像是具有生命力的有機體」,那麼我們就會將注目的焦點放在組織與其環境間的互動關係;從組織理論的剖析當中,我們不難發現這些隱喻所移留的痕跡。 | zh_TW |
dc.description.tableofcontents | 謝辭 本文提要-----提要1 目次-----目次1 表目次/圖目次-----目次5 第一章 緒論-----1 第一節 研究背景-----1 第二節 研究動機-----6 第三節 研究目的、方法與限制-----9 第二章 隱喻的意涵及其必要性-----13 第一節 隱喻的意義-----14 第二節 隱喻的理論-----19 第三節 隱喻語言和直敘語言的關係-----29 第四節 隱喻對概念建構的必要性-----37 第三章 隱喻與組織研究-----43 第一節 隱喻和組織研究的科學表象-----43 第二節 隱喻和組織分析的思考形態-----48 第三節 隱喻和組織研究的邏輯-----56 第四節 隱喻和組織研究的困境-----69 第四章 隱喻與組織理論-----75 第一節 機器隱喻的組織理論-----75 第二節 有機體隱喻的組織理論-----87 第三節 大腦隱喻的組織理論-----101 第五章 結論-----119 第一節 研究的摘要-----119 第二節 研究的心得-----122 第三節 研究的啟示-----125 第四節 後續研究的方向-----128 ●各章引申註釋-----131 ●參考書目-----135 表目次 表2-1 直敘語言和隱喻語言的差異-----33 表3-1 「組織」的各種定義-----48 表3-2 組織理論學派分類的範例-----53 表3-3 典範與理論建構的關係-----61 表3-4 典範─隱喻─解謎的研究架構-----65 表3-5 功能典範研究與詮釋典範研究的相對關-----68 圖目次 圖3-1 組織研究的知識旨趣-----50 圖3-2 典範、隱喻和解謎的關係-----64 圖4-1 組織分析的權變模式-----93 | zh_TW |
dc.source.uri (資料來源) | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003154 | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | 隱喻 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 隱喻式思維 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 意象 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | 組織分析 | zh_TW |
dc.subject (關鍵詞) | Metaphor | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | Metaphorical Thinking | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | Image | en_US |
dc.subject (關鍵詞) | Organizational Analysis | en_US |
dc.title (題名) | 組織隱喻之研究 | zh_TW |
dc.title (題名) | A Study of Organizational Metaphor | en_US |
dc.type (資料類型) | thesis | en_US |