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題名 我國引進外籍勞工之研究-以紡織業個案為例
The Research of Foreign Workers of R.O.C
作者 林俊佑
Lin, Chun Yu
貢獻者 張昌吉
Chuun, Chig Chang
林俊佑
Lin, Chun Yu
關鍵詞 外籍勞工
Foreign Workers
日期 1994
上傳時間 29-Apr-2016 09:44:04 (UTC+8)
摘要   我國經濟發展至七十年代,以完全脫離了勞力充沛的時代,而勞力短缺以成為產業經營普遍所面臨的問題,對於扮演我國經濟發展重要角色的紡織業,因人力短缺的問題,已導致包括人纖製造、紡紗、織布、染整、成衣等各業部份停機、交貨延期、訂單流失等經營上的困境。民國八十年十月政府開放六行業十五職業申請引進外籍勞工,正式打開製造業引進外籍勞工之門,爾後陸續以行業別或重大投資等專案方式開放產業界申請引進。依據理論與文獻探討得知:外籍勞工問題的產生,除了一個國家同意引進時才發生外,其他經濟與工作動機等理由則可能非法外籍勞工的引進,亦產生外籍勞工問題,而外籍勞工問題不倫國家或企業皆重在管理。外籍勞工的引進對經濟是有影響的,專家學者對此的看法不一。另外對本國勞動市場的影響則分為對就業、工資與所得的影響;就業與工資方面,則應從整個經濟環境給予考量,而不可單純以「取代」或「隔離」來論述,在所得分配方面則應從引進限量與否來分析。外籍勞工的引進對產業的升級方面,理論上則有不利、負面的影響;但對技術進步方面,理論上則有正面、有利的影響。在國家管理制度方面,經過國際規範與他國經驗的探討,與我國外勞政策、法令及管理措施的分析,整體來說我國的外籍勞工管理制度是相當完整的。本研究則針對紡織工業引進外籍勞工後,從整體面先行了解紡織工業在產業結構與人力結構方面所遭遇的問題,再探討引進外籍勞工所產生的問題。最後以個案研究方式,針對引進外籍勞工後,產業個體所遭遇的問題,在短期間內仍看不出引進外籍勞對勞工進退有不利之影響,對所得則因外籍勞工加班、輪班及假日出勤的意願強烈於本國勞工,間接剝奪了本國勞工獲得更高所的的機會,另外外籍勞工的人工成本已逼近甚至超越了本國勞工的成本,雖然雇主在開機率與產量上有成長,但人工成本的高漲,對雇主是否有絕對的利益,則有待探討。
描述 碩士
國立政治大學
勞工研究所
82262019
資料來源 http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003401
資料類型 thesis
dc.contributor.advisor 張昌吉zh_TW
dc.contributor.advisor Chuun, Chig Changen_US
dc.contributor.author (Authors) 林俊佑zh_TW
dc.contributor.author (Authors) Lin, Chun Yuen_US
dc.creator (作者) 林俊佑zh_TW
dc.creator (作者) Lin, Chun Yuen_US
dc.date (日期) 1994en_US
dc.date.accessioned 29-Apr-2016 09:44:04 (UTC+8)-
dc.date.available 29-Apr-2016 09:44:04 (UTC+8)-
dc.date.issued (上傳時間) 29-Apr-2016 09:44:04 (UTC+8)-
dc.identifier (Other Identifiers) B2002003401en_US
dc.identifier.uri (URI) http://nccur.lib.nccu.edu.tw/handle/140.119/88023-
dc.description (描述) 碩士zh_TW
dc.description (描述) 國立政治大學zh_TW
dc.description (描述) 勞工研究所zh_TW
dc.description (描述) 82262019zh_TW
dc.description.abstract (摘要)   我國經濟發展至七十年代,以完全脫離了勞力充沛的時代,而勞力短缺以成為產業經營普遍所面臨的問題,對於扮演我國經濟發展重要角色的紡織業,因人力短缺的問題,已導致包括人纖製造、紡紗、織布、染整、成衣等各業部份停機、交貨延期、訂單流失等經營上的困境。民國八十年十月政府開放六行業十五職業申請引進外籍勞工,正式打開製造業引進外籍勞工之門,爾後陸續以行業別或重大投資等專案方式開放產業界申請引進。依據理論與文獻探討得知:外籍勞工問題的產生,除了一個國家同意引進時才發生外,其他經濟與工作動機等理由則可能非法外籍勞工的引進,亦產生外籍勞工問題,而外籍勞工問題不倫國家或企業皆重在管理。外籍勞工的引進對經濟是有影響的,專家學者對此的看法不一。另外對本國勞動市場的影響則分為對就業、工資與所得的影響;就業與工資方面,則應從整個經濟環境給予考量,而不可單純以「取代」或「隔離」來論述,在所得分配方面則應從引進限量與否來分析。外籍勞工的引進對產業的升級方面,理論上則有不利、負面的影響;但對技術進步方面,理論上則有正面、有利的影響。在國家管理制度方面,經過國際規範與他國經驗的探討,與我國外勞政策、法令及管理措施的分析,整體來說我國的外籍勞工管理制度是相當完整的。本研究則針對紡織工業引進外籍勞工後,從整體面先行了解紡織工業在產業結構與人力結構方面所遭遇的問題,再探討引進外籍勞工所產生的問題。最後以個案研究方式,針對引進外籍勞工後,產業個體所遭遇的問題,在短期間內仍看不出引進外籍勞對勞工進退有不利之影響,對所得則因外籍勞工加班、輪班及假日出勤的意願強烈於本國勞工,間接剝奪了本國勞工獲得更高所的的機會,另外外籍勞工的人工成本已逼近甚至超越了本國勞工的成本,雖然雇主在開機率與產量上有成長,但人工成本的高漲,對雇主是否有絕對的利益,則有待探討。zh_TW
dc.description.tableofcontents 謝辭
     目錄-----I
     圖目次-----IV
     表目次-----V
     第一章 緒論-----1
       第一節 背景-----1
         壹、產業缺工-----1
         貳、引進外籍勞工-----2
         參、外籍勞工管理-----2
       第二節 研究動機、目的與範圍-----4
       第三節 研究設計與章節架構-----6
     第二章 理論依據與文獻探討-----9
       第一節 外籍勞工引進的理論-----9
       第二節 外籍勞工對經濟影響的理論-----15
         壹、對經濟成長的影響-----15
         貳、對就業、工資與所得的影響-----18
         參、對產業升級、技術進步的影響-----27
       第三節 外籍勞工管理制度的探討-----32
         壹、國際規範與他國經驗-----32
         貳、我國外籍勞工政策、法令及管理措施-----38
         參、外籍勞工的權利與義務-----44
     第三章 我國紡織工業人力運用及外籍勞工問題-----58
       第一節 我國紡織工業及其產業與人力結構-----58
         壹、我國紡織工業的特性與發展沿革-----58
         貳、產業結構-----62
         參、人力結構-----64
       第二節 紡織工業的外籍勞工運用與管理-----73
         壹、紡織工業外籍勞工的運用-----73
         貳、紡織工業外籍勞工的管理-----78
     第四章 外籍勞工管理個案研究-----85
       第一節 個案基本資料-----85
         壹、引進外籍勞工的背景-----85
         貳、外籍勞工的管理-----87
       第二節 外籍勞工問題-----93
         壹、廠商所面臨的問題-----93
         貳、外籍勞工所面臨的問題-----95
       第三節 對低技術工人的影響-----98
         壹、對薪資與所得的影響-----98
         貳、對人員流動的影響-----102
       第四節 對管理人員與雇主的影響-----108
         壹、對管理人員的影響-----108
         貳、對雇主的影響-----108
     第五章 結論與建議-----128
       第一節 研究發現與結論-----128
         壹、外籍勞工對本國勞工薪資與所得的影響-----129
         貳、外籍勞工對就業的影響-----131
         參、對雇主的影響-----132
       第二節 建議-----134
         壹、對產業的建議-----134
         貳、對後續研究者的建議-----135
     參考書目-----137
     附錄一:外籍勞工之「勞動契約」
     附錄二:外籍勞工管理個案之「同意書」
     附錄三:我國外籍勞工大事紀
     
     圖目次
     圖1-1 本研究分析流程圖-----7
     圖2-1 外籍勞工對薪資與就業的效果-----10
     圖2-2 外籍勞工對勞動市場的影響-----25
     圖2-3 勞動供給與需求-----28
     圖3-1 紡織業生產流程圖-----62
     
     表目次
     表2-1-1 德、美及新加坡等國對外籍勞工管理措施對照表-----37
     表3-1-1 紡織工業(及各分業)與製造業生產價值、年變動率-----63
     表3-1-2 紡織工業(及各分業)與製造業受僱員工人數、成長率-----65
     表3-1-3 紡織工業(及各分業)與製造業受僱員工每月平均薪資、成長率-----68
     表3-1-4 紡織工業(及各分業)與製造業受僱者單位產出勞動成本指數-----69
     表3-1-5 紡織工業(及各分業)與製造業受僱員工勞動生產力指數-----70
     表3-1-6 紡織工業(及各分業)與製造業受僱員工平均薪資指數-----70
     表3-2-1 紡織工業(及各分業)、製造業運用外籍勞工困難情形統計表-----74
     表3-2-2 紡織工業(及各分業)、製造業引進外籍勞工國別情形統計表-----75
     表3-2-3 紡織工業(及各分業)、製造業之受僱員工進退率-----77
     表3-2-4 紡織工業(及各分業)、製造業外籍勞工工資、工時統計表-----79
     表3-2-5 紡織工業(及各分業)、製造業外籍勞工伙食、住宿安排統計表-----80
     表3-2-6 紡織工業(及各分業)、製造業外籍勞工生活輔導情形統計表-----81
     表3-2-7 紡織工業(及各分業)、製造業外籍勞工生活管理困難統計表-----82
     表4-1-1 Y公司(及各分廠)員工統計表-----87
     表4-1-2 Y公司各工廠外籍勞工管理措施彙整表-----88
     表4-2-1 Y公司A工廠82年元月84年3月從業員薪資變動統計表-----116
     表4-2-2 Y公司B工廠82年元月84年3月從業員薪資變動統計表-----117
     表4-2-3 Y公司C工廠82年元月84年3月從業員薪資變動統計表-----118
     表4-2-4 Y公司D工廠82年元月84年3月從業員薪資變動統計表-----119
     表4-2-5 Y公司A、B工廠82年元月84年3月從業員新進離職與外籍勞工人數變動統計表-----120
     表4-2-6 Y公司C、D工廠82年元月84年3月從業員新進離職與外籍勞工人數變動統計表-----121
     表4-3-1 A工廠引進外籍勞工流程及成本計算表-----122
     表4-3-2 B工廠引進外籍勞工流程及成本計算表-----123
     表4-3-3 C工廠引進外籍勞工流程及成本計算表-----124
     表4-3-4 D工廠引進外籍勞工流程及成本計算表-----125
     表4-3-5 B工廠82~83年生產績效變動與外籍勞工變動統計表-----126
     表4-3-6 C工廠、D工廠82~83年生產績效變動與人數變動統計表-----127
zh_TW
dc.source.uri (資料來源) http://thesis.lib.nccu.edu.tw/record/#B2002003401en_US
dc.subject (關鍵詞) 外籍勞工zh_TW
dc.subject (關鍵詞) Foreign Workersen_US
dc.title (題名) 我國引進外籍勞工之研究-以紡織業個案為例zh_TW
dc.title (題名) The Research of Foreign Workers of R.O.Cen_US
dc.type (資料類型) thesisen_US