| 起訖年月 | 計畫編號 | 計畫名稱 | 擔任職務 |
| 2027/08/01-2028/07/31 | NSTC115-2410-H-004-167-MY2 | 管理者能力、創新型態選擇與人力資本形成(2/2) | 計畫主持人 |
| 2026/08/01-2027/07/31 | NSTC115-2410-H-004-167-MY2 | 管理者能力、創新型態選擇與人力資本形成(1/2) | 計畫主持人 |
| 2025/08/01-2026/07/31 | NSTC114-2410-H-004-165 | 組織資本與合資協議 | 計畫主持人 |
| 2024/08/01-2025/07/31 | NSTC113-2410-H-004-202 | 分析經濟大衰退對於全球價值鏈重組的影響 | 計畫主持人 |
| 2023/08/01-2024/07/31 | NSTC111-2410-H-004-240-MY2 | 控制幅度技術進步對於跨公司間薪資不均程度的影響(2/2) | 計畫主持人 |
| 2022/08/01-2023/07/31 | NSTC111-2410-H-004-240-MY2 | 控制幅度技術進步對於跨公司間薪資不均程度的影響(1/2) | 計畫主持人 |
| 起訖年月 | 計畫編號 | 計畫名稱 | 擔任職務 |
| 年度 | 內容 | 項目 |
| 114 | 企業組織資本與合資協議決策 | 鼓勵新進教師申請國科會專題研究計畫 |