Date | Title | Type | Full Text |
---|---|---|---|
2020 | 電子化醫療服務採用:兩階段分析 | thesis | pdf(146) |
2009 | 97年外籍與大陸配偶生活需求調查 | report | |
2008-01 | 經濟不景氣與日本企業之人員調整措施---以終身雇用制為例 | article | pdf(1698) |
2006-04 | 日本社會救助 | conference | |
2006-03 | 臺灣板橋市之社區意識 | article | |
2006 | 桃園縣外籍配偶生活狀況與需求調查研究 | report | |
2005-06 | 日本照護休假制度──企業之措施 | article | |
2005-03 | 老人福利與時俱進 | article | pdf(1932) |
2004-12 | 臺灣板橋市社區意識 | conference | |
2004-06 | 產業發展與日本企業別工會 | article | pdf(1008) |
2004-06 | 家庭變遷與臺灣老人機構安養 | conference | |
2003-09 | 日本企業轉型與新失落族 | conference | |
2003-07 | 日本產業發展與過勞死 | article | pdf(937) |
2003-03 | 日本型企業福利──傳統與變革 | article | |
2002-07 | 產業發展與日本式經營----日本特殊性之分析 | article | pdf(1175) |
1999-05 | 日本的企業福利制度 | article | |
1999-01 | 高齡就業機會之開拓 | article | |
1999 | 中高齡員工職務再設計的需求 | report | |
1998-06 | 青少年的心靈改革--從兩性親密關係談起 | article | pdf(1558) |
1998-05 | 青少年的心靈改革----從兩性親密關係談起 | conference | |
1998-04 | 兩性親密關係的建立----談如何提高戀愛生活品質 | article | pdf(1418) |
1998 | 先進各國勞動者年金保險制度之比較研究 | report | |
1998 | 從職務再設計談中高齡者適性配置 | report | |
1996-09 | 高齡者職業能力開發與二度就業生涯學習的理念 | article | |
1996-07 | 企業組織的統合效率──以日本企業的集團主義為中心 | article |