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Thesis Supervision

Year Class Title
111 碩士班 股東ESG提案對於企業薪酬設計及ESG績效之影響
111 博士班 會計師情緒會影響審計品質嗎？
109 碩士班 大陸子公司重要性與 COVID-19 對審計品質之影響
108 博士班 重大性判斷與司法判決
106 博士班 審計委員會權益薪酬如何影響沙氏法301條之有效性？
103 碩士班 審計委員會權益基礎報酬是否影響公司權益資金成本及信用評等？
102 碩士班 Clawback條款是否影響公司之權益資金成本及信用評等？
102 碩士班 審計品質與經理人能力對於分析師盈餘預測之相對有用性
102 碩士班 何種Clawback條款之Trigger最能發揮其有效性？
100 博士班 Clawback條款、權益基礎薪酬和審計委員會之監督效率性
097 碩士班 道德推理與會計師獨立性判斷-實驗證據
097 碩士班 我國分析師會重視審計品質嗎？事務所還是個人？
092 碩士班 「公告申報預計損益表」規定與審計判斷關係之研究
090 碩士班 分析師預測與管理當局預測於企業評價之相對有用性研究—ohlson模型之應用
089 碩士班 兩稅合一制度下『股東可扣抵稅額』於企業評價之角色─Ohlson模型之應用
089 碩士班 透過本益比之相對 Meanreverting現象進行盈餘管理模型之評比
089 博士班 連續性審計理論分析與系統技術探討--以物件式雛型系統為例