| During Tenure | Number | Title | Position |
| 2026/08/01-2027/07/31 | NSTC113-2410-H-004-010-MY3 | 環境揭露品質、永續金融及企業永續投資(3/3) | 計畫主持人 |
| 2025/08/01-2026/07/31 | NSTC113-2410-H-004-010-MY3 | 環境揭露品質、永續金融及企業永續投資(2/3) | 計畫主持人 |
| 2025/05/01-2026/04/30 | NSTC114-2119-M-004-002 | 綠色金融對產業減碳行動的影響(3/4) | 計畫主持人 |
| 2024/08/01-2025/07/31 | NSTC113-2410-H-004-010-MY3 | 環境揭露品質、永續金融及企業永續投資(1/3) | 計畫主持人 |
| 2024/05/01-2025/04/30 | NSTC113-2119-M-004-002 - | 綠色金融對產業減碳行動的影響－綠色金融對產業減碳行動的影響(2/4) | 計畫主持人 |
| 2023/08/01-2024/07/31 | MOST110-2410-H-004-068-MY3 | 跨國併購與企業永續性發展(3/3) | 計畫主持人 |
| 2023/05/01-2024/04/30 | NSTC112-2119-M-004-002 | 綠色金融對產業減碳行動的影響(1/4) | 計畫主持人 |
| 2022/08/01-2023/07/31 | MOST110-2410-H-004-068-MY3 | 跨國併購與企業永續性發展(2/3) | 計畫主持人 |
| 2022/01/16-2023/01/15 | 111A111004 | 中文個案撰寫 | 共同主持人 |
| 2021/08/01-2022/07/31 | MOST110-2410-H-004-068-MY3 | 跨國併購與企業永續性發展(1/3) | 計畫主持人 |
| 2020/10/01-2021/05/15 | 109A109111 | 興南事業體改善計畫 | 計畫主持人 |
| 2020/08/01-2021/07/31 | MOST109-2629-H-004-001 | 女性CEO與股東行動主義 | 計畫主持人 |
| 2020/08/01-2021/07/31 | MOST108-2410-H-004-077-MY2 | 政府政策對企業投資價值的影響(2/2) | 計畫主持人 |
| 2020/03/01-2021/02/28 | 109A109028 | 中文個案撰寫 | 共同主持人 |
| 2019/08/01-2020/07/31 | MOST108-2410-H-004-077-MY2 | 政府政策對企業投資價值的影響(1/2) | 計畫主持人 |
| 2018/08/01-2019/07/31 | MOST107-2629-H-004-001- | 女性決策者對高階經理人薪酬風險誘因的影響 | 計畫主持人 |
| 2018/08/01-2019/07/31 | MOST106-2410-H-004-032-MY2 | 公司現金持有與經理人過度自信對高階經理人選擇權薪酬的風險誘因效果之影響(2/2) | 計畫主持人 |
| 2018/05/16-2019/05/15 | 107-5013 | 中文個案撰寫 | 共同主持人 |
| 2018/01/01-2018/12/31 | 107F107057 | 國際共同培育人才計畫(第三年) | 協同主持人 |
| 2017/08/01-2018/07/31 | MOST106-2410-H-004-032-MY2 | 公司現金持有與經理人過度自信對高階經理人選擇權薪酬的風險誘因效果之影響(1/2) | 計畫主持人 |
| 2017/08/01-2018/07/31 | MOST106-2410-H-004-032-MY2 | 公司現金持有與經理人過度自信對高階經理人選擇權薪酬的風險誘因效果之影響(1/2) | 計畫主持人 |
| 2016/08/01-2017/07/31 | MOST103-2410-H-004-209-MY3 | 企業避稅與現金持有(3/3) | 計畫主持人 |
| 2015/08/01-2016/07/31 | MOST103-2410-H-004-209-MY3 | 企業避稅與現金持有(2/3) | 計畫主持人 |
| 2014/10/01-2014/12/31 | MOST103-2811-H-004-031 | 企業避稅與現金持有(延攬) | 計畫主持人 |
| 2014/08/01-2015/07/31 | MOST103-2410-H-004-209-MY3 | 企業避稅與現金持有(1/3) | 計畫主持人 |
| During Tenure | Number | Title | Position |
| 1020801-1030731 | NSC 101-2410-H-006 -042 -MY2 | 公司現金持有、風險管理、與企業併購之研究(1/2) | 計畫主持人 |
| 1010801-1020731 | NSC 101-2410-H-006 -042 -MY2 | 公司現金持有、風險管理、與企業併購之研究(1/2) | 計畫主持人 |
| 1000801-1010731 | NSC 99-2410-H-006 -032 -MY2 | 公司現金持有之品質：組成成分及影響性(2/2) | 計畫主持人 |
| 1000201-1000731 | 100-2918-I-006 -001 - | 現金持有與盈餘管理 | 計畫主持人 |
| 0990801-1000731 | NSC 99-2410-H-006 -032 -MY2 | 公司現金持有之品質：組成成分及影響性(1/2) | 計畫主持人 |
| 0980801-0990731 | NSC 98-2410-H-006 -047 | 股票選擇權對公司投資策略的誘因效應: 以策略聯盟為例 | 計畫主持人 |
| 0940801-0950731 | 94-2416-H-006 -037 - | 公司治理與內部人(董事及高階主管)薪酬：美國那斯達克與台灣上市櫃的高科技公司 | 計畫主持人 |
| 0930801-0940731 | 93-2416-H-006 -046 - | 公司投資機會、選擇權薪酬、及策略性投資關聯性之動態分析 | 計畫主持人 |
| 0921201-0930731 | 92-2416-H-006 -049 - | 選擇權薪酬引申之資本投資風險對公司營運績效的影響 | 計畫主持人 |
| Year | Content | Project |
| 112 | Agnes C.S. Cheng | 邀請國際傑出教學及研究人才 |
| 106 | 教育部補助大學校院推展國際共同培育人才計畫--人文藝術、社會科學領域工作圈 | 校外補助案學校配合款申請 |
| 103 | 金融自由化與公司現金政策 | 鼓勵新進教師申請國科會專題研究計畫 |