| 起訖年月 | 計畫編號 | 計畫名稱 | 擔任職務 |
| 2024/08/01-2025/07/31 | NSTC113-2423-H-004-001 | ESG的演進、未來趨勢與價值－ESG的演進、未來趨勢與價值(3/3) | 共同主持人 |
| 2024/08/01-2025/07/31 | NSTC113-2628-H-004-004 | 應用實證方法於供應鏈管理研究(2/4) | 計畫主持人 |
| 2023/08/01-2024/07/31 | NSTC112-2423-H-004-001 | ESG的演進、未來趨勢與價值－ESG的演進、未來趨勢與價值(2/3) | 共同主持人 |
| 2023/08/01-2024/07/31 | NSTC112-2628-H-004-008 | 應用實證方法於供應鏈管理研究(1/4) | 計畫主持人 |
| 2022/08/15-2023/02/28 | 111A111109 | OPENTIX文化禮金專案數據分析研究 | 計畫主持人 |
| 2022/08/01-2023/07/31 | MOST109-2628-E-004-001-MY3 | 科技導入與供應鏈(3/3) | 計畫主持人 |
| 2022/08/01-2023/07/31 | MOST111-2423-H-004-004 | ESG的演進、未來趨勢與價值-ESG的演進、未來趨勢與價值(1/3) | 共同主持人 |
| 2021/10/15-2022/02/14 | 110A110138 | 勤誠興業數位轉型專案 | 協同主持人 |
| 2021/08/01-2022/07/31 | MOST109-2628-E-004-001-MY3 | 科技導入與供應鏈(2/3) | 計畫主持人 |
| 2020/09/01-2021/08/31 | MOST108-2410-H-004-224-MY2 | 雇主不法行為是企業社會責任問題還是運營管理問題？(2/2) | 計畫主持人 |
| 2020/08/01-2021/07/31 | MOST109-2628-E-004-001-MY3 | 科技導入與供應鏈(1/3) | 計畫主持人 |
| 2019/09/01-2020/08/31 | MOST108-2410-H-004-224-MY2 | 雇主不法行為是企業社會責任問題還是運營管理問題？(1/2) | 計畫主持人 |
自行維護研究計畫
| 起訖年月 | 計畫編號 | 計畫名稱 | 擔任職務 |
| 年度 | 內容 | 項目 |
| 112 | 2023 年亞洲創新創業學會與美國國家經濟研究所研討會 | 舉辦學術性研討會、研究成果發表會 |
| 108 | 雇主不法行為是企業社會責任問題還是運營管理問題？ | 鼓勵新進教師申請國科會專題研究計畫 |